4. Обобщение и подведение итогов. Выводы

Таким образом, Кубанский государственный технологический университет в системе непрерывной многоуровневой подготовки является ведущим региональным центром дополнительного профессионального образования (ДПО).

Обучение по программам ДПО включено в целевую программу КубГТУ «Качество образования»; осуществляют подготовку ведущие преподаватели КубГТУ, кандидаты и доктора наук, специалисты-практики.

Основными целями образовательного процесса ДПО являются:

- реализация потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, создание условий для профессионального роста и совершенствования знаний;

- подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием, сочетающих высокую общую культуру, социально-общественную зрелость, широкую эрудицию в области гуманитарных, естественных и технических наук;

- переподготовка и повышение профессиональной квалификации специалистов;

- подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации в системе послевузовского профессионального образования.

В соответствии с Законом РФ «Об образовании» и Лицензией на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования № 1088 от 11.04.2011 г., Новороссийский политехнический институт (филиал) ФГБОУ ВПО КубГТУ предоставляет следующие виды дополнительных образовательных услуг (в вечернее время и в выходные дни):

• краткосрочные курсы повышения квалификации, семинары и семинары-тренинги (до 72 ч.) с выдачей сертификата;

• краткосрочные курсы повышения квалификации (от 72 до 100 ч.) с выдачей удостоверения о повышении квалификации;

• курсы повышения квалификации (от 101 до 500 ч.) с выдачей свидетельства о повышении квалификации;

• профессиональная переподготовка свыше 500 часов с выдачей дипломов о профессиональной переподготовке.

Все сотрудники управления имеют необходимое образование, а также необходимую специальность. Общий стаж работы, а также стаж на данной должности свидетельствует о компетентности всех сотрудников.

Основная масса работающих по возрасту относятся к группе 30 – 40 лет. По стажу преобладают работники со стажем от 5 до 10 лет, что говорит о высокой квалифицированности и опытности сотрудников.

Основные технические средства отдела – это компьютеры, принтер, канцелярские товары. Эти средства позволяют более оперативно решать поставленные задачи

На основании проведенного анализа можно сделать вывод о том, что время в течение всего рабочего дня используется сотрудниками рационально и способствует подержанию нормальной работоспособности, что благоприятно сказывается на производственном процессе.

На основании ст. 219 НК РФ слушатели курсов имеют право на получение социальных налоговых вычетов для компенсации стоимости обучения.

Список используемой литературы

1. ФЗ 22 августа 1996 года N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

2. Устав КубГТУ от 8 декабря 2001 г.

3. www.kubstu.ru - Официальный сайт Кубанского технологического университета.

4. http://www.npi.edu.ru – Официальный сайт НПИ КубГТУ