- •Перевозка багажа
- •Перевозка грузобагажа
- •Пассажирские тарифы, платы и сборы
- •Особенности перевозок отдельных категорий граждан, багажа и грузобагажа
- •Оформление несохранных перевозок
- •Распоряжение оао «фпк» от 17.08.2010 г. № 706р «Об утверждении кодекса корпоративной этики работников оао «фпк».
- •Трудовой кодекс
- •Раздел III. Трудовой коллективный договор.
- •Раздел IV. Рабочее время
- •Глава 15. Общие положения
- •Глава 16. Режим рабочего времени
- •Раздел V. Время отдыха
- •Глава 17. Общие положения
- •Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
- •Глава 19. Отпуска
- •Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •Глава 29. Общие положения
- •Глава 30. Дисциплина труда
- •Федеральный закон от 10.01.03 № 17-фз «о железнодорожном транспорте в Российской Федерации»
- •Наименование, назначение и местонахождение пожарного оборудования и инструмента (огнетушители, внутренние пожарные краны, бочки с водой, ящики с песком, огнестойкие ткани, установки пожаротушения).
- •Правила использования огнетушащих средств при тушении пожара.
- •Пожарная опасность подвижного состава.
- •1. Цельнометаллические пассажирские вагоны.
- •2. Возможные причины возникновения пожаров на подвижном составе и меры по их предупреждению.
- •3. Обнаружение и локализация пожара в пассажирском вагоне.
- •4. Организационно-технические мероприятия.
- •7. Средства пожаротушения на объектах и подвижном составе.
- •Устройство, техника безопасности и пожарная безопасность при работе с отопительными установками. Особенности эксплуатации систем водоснабжения в зимний период
- •1. Общие указания
- •2. Меры безопасности
- •3. Снабжение пассажирских вагонов топливом
- •4. Подготовка к работе
- •5. Порядок работы
- •6. Техническое обслуживание
- •7. Характерные неисправности
- •Регламент действий поездных бригад в случаях возникновения внештатных ситуаций в пути следования пассажирских поездов
- •4. Действия поездных бригад при неисправностях ходовых частей вагона
- •5. Действия поездных бригад при неисправностях автосцепных устройств вагонов
- •Регламент очистки от снега и льда ходовых частей и подвагонного оборудования пассажирского вагона
- •Правила маркировки багажа и грузобагажа
- •Правила выдачи грузов на железнодорожном транспорте
- •Оказание первой помощи
- •6.1 Общая схема оказания первой помощи на месте происшествия.
- •6.1.3. Первоочередные действия:
- •6.2 Оказание первой помощи при остановке сердца и дыхания (реанимация)
- •6.3.2.1. Особенности наложения жгута при некоторых кровотечениях
- •6.5 Оказание помощи при ранениях
- •6.5.1. Правила наложения повязок
- •6.5.2. Особенности обработки некоторых ран
- •6.8.2. Сдавление конечности
- •6.8.3. Повреждения костей таза и тазобедренных суставов
- •6.9.2. Химические ожоги
- •6.11 Первая помощь при поражениях электрическим током
- •6.11.1. Правила освобождения от действия электрического тока
- •6.11.2. Правила перемещения в зоне "шагового" напряжения
- •6.12 Оказание медицинской помощи при поражениях электрическим током
- •6.13 Оказание помощи при часто встречающихся состояниях ухудшения здоровья.
- •6.13.1. Обморок
- •6.13.2. Тепловой или солнечный удар
- •6.13.4. Переохлаждение
- •6.13.5. Обморожение конечностей
- •6.14 Укусы насекомых и змей
- •6.15 Инородное тело в гортани.
- •Признаки возможной подготовки террористического акта
- •Памятка персоналу объекта по предотвращению террористических актов
- •Памятка персоналу объекта при обнаружении предмета, похожего на взрывоопасный
- •Инструкция приемосдатчику груза и багажа на станции и приемосдатчику груза и багажа в поездах
- •I. Общие положения
- •III. Порядок приема и укладки багажа и грузобагажа
- •IV. Составление сдаточных списков.
- •V. Погрузка багажа и грузобагажа в вагон перед отправлением в рейс
- •IX. Несохранности при перевозке багажа и грузобагажа.
- •XI. Условия работы приемосдатчика груза и багажа в поездах.
- •Порядок действия поездной бригады при обнаружении пожара в пассажирском вагоне
- •Инструкция
- •2.6 Обязанности работников багажного участка
- •Требования к содержанию территорий, зданий и помещений багажного участка
- •Меры по предупреждению пожара Запрещается:
- •5. Порядок действия персонала в экстремальных ситуациях при возникновении пожара
- •Инструкция о мерах пожарной безопасности для работников Горьковского железнодорожного агентства иот – гжа – 14- 2010
- •1.Общие положения.
- •Меры по предупреждению пожара.
- •Обеспечение безопасности людей.
- •4.Порядок действия персонала в экстремальных ситуациях при возникновении пожара и правила пользования огнетушителями.
Глава 16. Режим рабочего времени
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Статья 105. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.