- •Образовательное учреждение профсоюзов «Академия труда и социальных отношений»
- •I. Законодательные акты Российской Федерации, определяющие
- •II. Международно-правовые основы деятельности профсоюзов:
- •2.1. Всеобщая декларация прав человека;
- •2.2. Конвенции и Рекомендации Международной Организации Труда:
- •2.3. Европейская Социальная Хартия (Пересмотренная), 1996 г.
- •III. Программные документы фнпр:
- •3.3. VI съезд фнпр 2006 г.:
- •3.3.4.2. «Молодежь – стратегический ресурс профсоюзов»;
- •3.3.5. Обращение VI съезда фнпр к органам государственной власти Российской
- •6.3. Вопросы оплаты и нормирования труда:
- •6.4. Вопросы охраны труда:
- •6.5. Вопросы государственного обязательного социального страхования и
- •6.6. О правозащитной работе членских организаций Федерации Независимых
- •Раздел I. Законодательные акты Российской Федерации,
- •1.1. Конституция Российской Федерации
- •Статья 2
- •Статья 7
- •Статья 30
- •Статья 31
- •Статья 37
- •Статья 39
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Основные права профсоюзов
- •Глава III. Гарантии прав профсоюзов
- •Глава IV. Защита прав профсоюзов
- •Глава V. Ответственность профсоюзов
- •Глава VI. Заключительные положения
- •1.3. Трудовой кодекс Российской Федерации
- •Раздел I. Общие положения
- •Глава 1. Основные начала трудового законодательства
- •Раздел III. Трудовой договор
- •Глава 13. Прекращение трудового договора
- •Раздел VII. Гарантии и компенсации
- •Глава 25. Гарантии и компенсации работникам
- •Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •Глава 29. Общие положения
- •Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод.
- •Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов
- •Глава 60. Рассмотрение и разрешение
- •Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Создание общественных объединений, их реорганизация и (или) ликвидация
- •Глава III. Права и обязанности общественного объединения
- •Глава IV. Собственность общественного объединения. Управление имуществом общественного объединения
- •Глава V. Ответственность за нарушение законов об общественных объединениях
- •Глава VI. Международные связи общественных объединений. Международные общественные объединения
- •Глава VII. Заключительные положения
- •1.5. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-фз
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Формы некоммерческих организаций
- •Глава IV. Деятельность некоммерческой организации
- •Раздел II. Международно-правовые основы деятельности
- •2.2. Конвенции и Рекомендации Международной Организации Труда:
- •2.2.1. Основные Конвенции мот:
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •Статья 17
- •Статья 18
- •Статья 19
- •Статья 20
- •Статья 21
- •Статья 22
- •Статья 23
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Статья 26
- •Статья 27
- •Статья 28
- •Статья 29
- •Статья 30
- •Статья 31
- •Статья 32
- •Статья зз
- •Раздел I. Свобода объединений
- •Статья 10
- •Статья 13
- •Раздел IV. Заключительные положения Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •Статья 17
- •Статья 18
- •Статья 19
- •Статья 20
- •Статья 21
- •2.2.1.3.Конвенция о применении принципов права на объединение в
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •2.2.1.4. Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •2.2.1.5. Конвенция об упразднении принудительного труда (№ 105)
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •2.2.1.6. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •2.2.1.7. Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу (№138)
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •Статья 17
- •2.2.1.8. Конвенция о запрещении и немедленных мерах по искоренению
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 11
- •Статья 12
- •Статья 13
- •Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •2.2.2. Конвенции мот, ратифицированные ссср и Российской
- •2.2.3. Конвенции мот и другие международные акты, предлагаемые
- •2.3. Европейская социальная хартия (пересмотренная)
- •Часть I
- •Часть II
- •Часть III.
- •Часть IV.
- •Часть V.
- •Часть VI.
- •Часть I, пункт 18, и часть II, пункт 1 статьи 18
- •Часть II.
- •Часть III.
- •Часть V.
- •Раздел III. Программные документы фнпр
- •3.1. Учредительный съезд фнпр 1990 г.
- •3.1.1. Постановление Учредительного съезда профсоюзов рсфср «о формировании Федерации Независимых Профсоюзов рсфср и программе ее действий» (19 сентября 1990 г.)
- •В области организационного строения и развития демократических принципов работы Федерации
- •В области защитной политики
- •В гуманитарной области
- •В области социального страхования, финансов, коммерческой деятельности
- •3.1.2. Декларация прав трудящихся
- •Личные и гражданские права Человеку труда должны быть гарантированы личные и гражданские права:
- •Культурные, социальные, экономические права Трудящимся должны быть обеспечены культурные права:
- •Трудящиеся должны иметь социальные права:
- •Каждый труженик должен иметь экономические права:
- •Трудовые права Каждому человеку, способному к труду и желающему трудиться, должны быть обеспечены права на свободный труд:
- •Трудящиеся должны иметь права на охрану труда:
- •Трудящимся должны быть обеспечены права на справедливое вознаграждение:
- •Трудящиеся должны иметь права на ограничение рабочего времени:
- •Трудящиеся должны иметь права на отпуск:
- •Трудящиеся должны иметь права на защиту своих интересов, прав и свобод:
- •Профсоюзные, политические и международные права Трудящимся должны быть гарантированы профсоюзные права:
- •Трудящимся должны быть гарантированы политические права:
- •Трудящиеся России совместно с трудящимися всех стран должны иметь международные права солидарности:
- •3.2. Пятый (внеочередной) съезд Федерации Независимых Профсоюзов
- •3.2.1. Декларация V (внеочередного) съезда фнпр
- •3.2.2. Обращение к профсоюзным организациям и трудящимся
- •3.2.3. Резолюция V (внеочередного) съезда фнпр по международным
- •VI съезд Федерации Независимых Профсоюзов России 2006 г.:
- •3.3.2. Постановления VI съезда фнпр:
- •С п и с о к членов Генерального Совета фнпр, делегированных членскими организациями фнпр
- •3.3.2.4. « Об образовании Исполнительного комитета Федерации
- •3.3.2.5. «О членстве Федерации Независимых Профсоюзов России в международной Конфедерации Профсоюзов»
- •3.3.3. Программный документ Федерации Независимых Профсоюзов
- •Вызовы времени
- •За экономику, обеспечивающую достойную жизнь всем на базе достойного труда
- •Достойный труд – это достойная зарплата
- •Эффективный рынок труда, эффективная занятость – необходимые условия для достойного труда
- •Эффективные системы социального страхования, социального обеспечения, социальных услуг - неотъемлемые составляющие достойного труда
- •Безопасное рабочее место, благоприятная экологическая и санитарная обстановка – основополагающие условия достойного труда
- •Достойный труд невозможен без соблюдения трудовых прав и уважения интересов работника
- •Социальное партнерство как действенный механизм формирования условий для достойного труда
- •Сильные профсоюзы - гарантия достойного труда
- •Солидарность профсоюзов мира – залог победы идеологии достойного труда, как базовой экономической и социальной ценности. Фнпр в большом мире
- •3.3.4. Резолюции VI съезда фнпр (Приложения №№ 1-15 к постановлению)
- •3.3.4.1. «Организационное и кадровое укрепление – основа эффективной
- •3.3.4.2. «Молодежь – стратегический ресурс профсоюзов»
- •3.3.4.3. «Человеку труда - достойную зарплату за добросовестный труд»
- •3.3.4.3. «Человеку труда - достойную зарплату за добросовестный труд»
- •3.3.4.4. «О миграции иностранной рабочей силы»
- •3.3.4.5. «Об эффективной занятости, профессиональном образовании,
- •3.3.4.6. «О проблемах обеспечения россиян достойным жильем»
- •3.3.4.7. «О социально-экономической политике»
- •3.3.4.8. «О ценах и тарифах»
- •3.3.4.9. «О защите социально-экономических прав граждан,
- •3.3.4.10. «О социальном страховании»
- •3.3.4.11. «Об отношении к пенсионной реформе»
- •3.3.4.12. «Об охране труда и экологии»
- •3.3.4.13. «О совершенствовании информационной работы профсоюзов»
- •3.3.4.14. «По международным вопросам»
- •3.3.4.15. «О финансовой политике профсоюзов»
- •3.3.5. Обращение VI съезда фнпр к органам государственной власти Российской Федерации «о минимальном размере оплаты труда»
- •3.3.6. Отчётный доклад председателя Контрольно-ревизионной
- •3.3.7. Устав Общественной организации Федерации Независимых Профсоюзов России
- •Глава I. Общие положения Статья 1
- •Глава II. Цели, принципы и задачи Федерации Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 4
- •Статья 5
- •Глава III. Членские организации Федерации, их права и обязанности Статья 6
- •Статья 7
- •Статья 8
- •Статья 9
- •Статья 10
- •Статья 14
- •Статья 15
- •Статья 16
- •Статья 17
- •Статья 18
- •Статья 19
- •Статья 20
- •Статья 21
- •Статья 22
- •Статья 23
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Статья 26
- •Статья 27
- •Статья 28
- •Статья 29
- •Глава V. Имущество и финансовая деятельность Федерации Статья 30
- •Статья 31
- •Статья 32
- •Глава VI. Реорганизация и ликвидация Федерации Статья 33
- •IV. Выступления руководителей государства:
- •4.1. Выступления перед профсоюзами:
- •4.1.1. Выступление б.Н.Ельцина на митинге трудящихся 1 мая 1996 года;
- •4.1.2. Приветствие Президента Российской Федерации в.В. Путина
- •4.1.4. Выступление Медведева д.А. На Генеральном совете фнпр
- •29 Января 2008 года
- •4.2. Программные выступления Президента Российской Федерации
- •4.2.1. Выступление в.В.Путина на расширенном заседании Государственного
- •4.2.2. Выступление Медведева д.А. На церемонии вступления
- •V. Соглашения Федерации Независимых Профсоюзов России
- •1. Общие положения
- •2. Договоренности сторон 2.1. Стороны:
- •2.2. Фракция «Единая Россия»:
- •2.3. Фнпр:
- •3. Прочие условия
- •5.2. Соглашение Генеральной прокуратуры Российской Федерации и
- •Статья 1 Предмет Соглашения
- •Статья 2 Формы взаимодействия Сторон
- •Статья 3
- •VI. Нормативные акты, регулирующие основные направления
- •6.1. Социальное партнерство:
- •Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
- •Глава 3. Общие положения
- •Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном
- •Глава 5. Органы социального партнерства
- •Глава 6. Коллективные переговоры
- •Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Глава 8. Участие работников в управлении организацией
- •Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
- •6.1.2. Федеральный закон от 1 мая 1999 года № 92-фз
- •6.1.3. Генеральное соглашение между общероссийскими
- •2008 - 2010 Годы
- •II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения
- •III. Развитие рынка труда и содействие занятости населения
- •IV. Социальное страхование, социальная защита,
- •V. Условия и охрана труда, промышленная
- •VI. Социально-экономические проблемы
- •VII. Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения
- •Перечень основных показателей прогноза социально-экономического развития Российской Федерации и проекта федерального бюджета, по которым проводятся консультации Сторон
- •Перечень конвенций Международной организации труда и других международных актов
- •Основные социально-экономические показатели мониторинга качества и уровня жизни населения
- •6.2. Вопросы трудовых отношений и занятости
- •6.2.1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (извлечение)
- •Раздел I. Общие положения
- •Глава 2. Трудовые отношения, стороны
- •Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Глава 31. Общие положения
- •Глава 32. Ученический договор
- •6.2.2. Закон от 19 апреля 1991 года n 1032-1 «о занятости населения в
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Права граждан в области занятости
- •Глава III. Гарантии государства в области занятости
- •Глава IV. Регулирование и организация занятости населения
- •Глава V. Участие работодателей в обеспечении
- •Глава VI. Социальные гарантии и компенсации
- •Глава VII. Контроль за исполнением настоящего закона
- •6.3. Вопросы оплаты и нормирования труда
- •6.3.1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (извлечение)
- •Раздел VI. Оплата и нормирование труда
- •Глава 20. Общие положения
- •Глава 21. Заработная плата
- •Глава 22. Нормирование труда
- •6.3.2. Федеральный закон от 24 октября 1997 года № 134-фз
- •Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
- •Статья 2. Назначение прожиточного минимума
- •Статья 3. Определение потребительской корзины, порядок ее установления
- •Статья 4. Величина прожиточного минимума, периодичность ее исчисления и порядок установления
- •Статья 6. Учет величины прожиточного минимума при оказании государственной социальной помощи гражданам в субъектах Российской Федерации
- •Статья 7. Публикация сведений о величине прожиточного минимума
- •Статья 8. Вступление в силу настоящего Федерального закона
- •6.3.3. Федеральный закон от 31 марта 2006 г. № 44-фз
- •3. Услуги
- •6.3.4. Федеральный закон от 19 июня 2000 года n 82-фз
- •6.4. Вопросы охраны труда
- •6.4.1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (извлечение)
- •Раздел X. Охрана труда
- •Глава 33. Общие положения
- •Глава 34. Требования охраны труда
- •Глава 35. Организация охраны труда
- •Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
- •6.4.2. Перечень правовых актов по охране труда
- •6.4.3. Краткая характеристика нормативных актов об аттестации
- •6.5. Вопросы государственного обязательного социального
- •Глава II. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования
- •Глава III. Управление системой обязательного социального страхования
- •Глава IV. Финансовая система обязательного социального страхования
- •Глава V. Заключительные положения
- •6.5.2. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 66-фз «о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения пенсий
- •Глава III. Размеры пенсий по государственному
- •Глава IV. Стаж государственной службы.
- •Глава V. Назначение пенсии, перерасчет ее размера
- •Глава VI. Порядок вступления в силу настоящего
- •6.5.4. Федеральный закон рф от 21 июля 2007 года № 186-фз
- •6.5.5. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-фз
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения трудовых пенсий
- •Глава III. Страховой стаж
- •Глава IV. Размеры трудовых пенсий
- •Глава V. Назначение, перерасчет размеров,
- •Глава VI. Порядок сохранения и конвертации
- •Глава VII. Порядок введения в действие настоящего
- •6.6. О правозащитной работе членских организаций Федерации
- •I. Социальное партнерство в сфере труда
- •II. Трудовой договор
- •III. Рабочее время и время отдыха
- •IV. Оплата труда
- •V. Гарантии и компенсации
- •VI. Трудовой распорядок, дисциплина труда
- •VII. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •VIII. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- •XI. Нарушения прав профсоюзов
- •Сведения о работе правовых служб членских организаций фнпр по правозащитной работе в 2003-2007 гг.
- •Ответственный редактор: Тряков и.В.
- •119454, Г. Москва, ул. Лобачевского, д.90
Глава II. Права граждан в области занятости
Статья 8. Право граждан на выбор места работы
1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
2. Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора между работодателем и лицом, принимаемым на работу.
(Порядок и условия заключения трудовых договоров при трудоустройстве регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
Статья 9. Право граждан на консультацию, профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, получение информации в органах службы занятости
1. Граждане имеют право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения.
2. Безработные граждане имеют также право на бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости.
Статья 10. Право граждан на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации
Граждане имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами территории Российской Федерации.
Статья 11. Право граждан на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц
Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Глава III. Гарантии государства в области занятости
Статья 12. Гарантии государства в реализации права граждан на труд
1. Гражданам Российской Федерации гарантируются:
свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
защита от безработицы;
бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;
информирование о положении на рынке труда.
2. Безработным гражданам гарантируются:
социальная поддержка;
осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости;
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на профессиональное обучение;
компенсация в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов службы занятости.
Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
1. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая организации для труда инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов, а также путем организации обучения по специальным программам и другими мерами.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
3. Гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируются после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями, а их детям - детскими дошкольными учреждениями на равных условиях с гражданами, работающими в данной организации.
4. Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.