- •Isbn 5-222-07455-2
- •Раздел 1
- •Глава 1
- •Вопрос 1.1. Общие проблемы организации рыночной экономики.
- •Вопрос 1.2. Важнейшие экономические инструменты рыночного механизма.
- •Вопрос 1.3. Предпринимательство — важнейший вид экономической деятельности. Формы и виды предпринимательства.
- •Вопрос 1.4. Понятие «фирма». Целевые установки системы ценностей.
- •Вопрос 1.5. Фирменный стиль и товарный знак фирмы.
- •Вопрос 1.6. Основные признаки фирмы и их классификация.
- •Вопрос 1.7. Структура бизнеса и сферы деятельности фирмы.
- •Вопрос 1.8. Основные формы деловых предприятий.
- •Вопрос 1.9. Интеграция предприятий.
- •Вопрос 1.10. Порядок образования и ликвидации фирмы.
- •Глава 2. Фирма и ее среда
- •Вопрос 2.1. Законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность фирм.
- •Вопрос 2.2. Внутренняя среда как фактор развития производства.
- •Вопрос 2.3. Внешняя среда и ее состав.
- •Вопрос 2.4. Финансовое обеспечение деятельности предприятия.
- •Вопрос 2.5. Кредитные отношения в системе хозяйствования.
- •Вопрос 2.6. Налоговое и таможенное окружение.
- •Глава 3
- •Вопрос 3.1. Организационная структура фирмы.
- •Вопрос 3.2. Лизинг — вид предпринимательской деятельности по инвестированию средств.
- •Вопрос 3.3. Роль логистики в управлении материальными потоками.
- •Вопрос 3.4. Внутрипроизводственные логистические системы.
- •Вопрос 3.5. Инвестиции — основа формирования перспективной структуры фирмы.
- •Вопрос 3.6. Показатели эффективности инвестиционной деятельности.
- •Вопрос 3.7. Технологические инновации и инновационная политика.
- •Вопрос 3.8. Понятие качества. Показатели качества.
- •Вопрос 3.9. Конкурентоспособность — степень соответствия общественным потребностям.
- •Раздел 2. Ресурсы и их использование
- •Глава 4 Хозяйственные средства фирмы
- •Вопрос 4.1. Экстенсивные и интенсивные факторы экономического роста.
- •Вопрос 4.2. Конечные результаты экстенсивности и интенсивности использования ресурсов.
- •Вопрос 4.3. Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.
- •Вопрос 4.4. Основной капитал и его роль в производстве.
- •Вопрос 4.5. Классификация и структура основных средств.
- •Вопрос 4.6. Учет и оценка основных средств.
- •Вопрос 4.7. Износ и амортизация основных средств.
- •Вопрос 4.8. Показатели воспроизводства эффективности использования основных средств.
- •Вопрос 4.9. Производственная мощность и ее использование.
- •Вопрос 4.10. Оборотный капитал и его роль в хозяйственном обороте фирмы.
- •Вопрос 4.11. Материальные ресурсы и их использование.
- •Вопрос 4.12. Классификация и состав оборотных средств.
- •Вопрос 4.13. Нормирование оборотных средств.
- •Вопрос 4.14. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Глава 5 Трудовые ресурсы фирмы
- •Вопрос 5.1. Значение фактора «рабочая сила» в рыночной экономике.
- •Вопрос 5.2. Занятость и безработица: формы и виды.
- •Вопрос 5.3. Персонал фирмы. Планирование и подбор кадров.
- •Вопрос 5.4. Состав работающих. Среднесписочная численность.
- •Вопрос 5.5. Показатели движения персонала.
- •Вопрос 5.6. Рабочее время и его использование.
- •Вопрос 5.7. Нормирование труда — основа рациональной организации труда.
- •Глава 6. Производительность и оплата труда
- •Вопрос 6.1. Характеристика производительности труда персонала фирмы.
- •Вопрос 6.2. Показатели измерения производительности труда.
- •Вопрос 6.3. Трансформация системы оплаты труда в современных условиях.
- •Вопрос 6.4. Основы организации оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.
- •Вопрос 6.5. Формы системы оплаты труда.
- •Вопрос 6.5.1. Тарифная система оплаты труда
- •Вопрос 6.5.2. Бестарифная система оплаты труда.
- •Вопрос 6.5.3. Сдельная форма оплаты труда.
- •Вопрос 6.5.4. Повременная форма оплаты труда.
- •Вопрос 6.6. Фонд оплаты труда и его структура.
- •Раздел 3.
- •Глава 7
- •Вопрос 7.1. Продукт и услуга: методы и единицы измерения.
- •Вопрос 7.2. Маркетинговые исследования — основа планирования программы выпуска.
- •Вопрос 7.3. Экономическое обоснование товарной политики фирмы.
- •Вопрос 7.4. Стоимостные формы учета выпуска и реализации продукции (работ, услуг).
- •Глава 8 Издержки производства и цены
- •Вопрос 8.1. Понятие и виды издержек, их классификация.
- •Вопрос 8.2. Постоянные и переменные затраты.
- •Вопрос 8.3. Классификация затрат по экономическим элементам. Смета затрат
- •Вопрос 8.4. Калькуляция себестоимости и ее значение.
- •Вопрос 8.5. Основные показатели себестоимости товарной продукции,
- •Вопрос 8.6. Ценовая политика: понятие, цели и задачи.
- •Вопрос 8.7. Ценообразование: этапы и методы формирования.
- •Вопрос 8.8. Системы цен. Виды цен.
- •Вопрос 8.9. Ценовая стратегия фирмы.
- •Глава 9. Финансовые результаты и оценка финансового состояния фирмы
- •Вопрос 9.1. Финансовые результаты деятельности фирмы.
- •Вопрос 9.2. Формирование финансового результата в современных условиях. Состав балансовой прибыли.
- •Вопрос 9.3. Механизм распределения использования доходов фирмы.
- •Вопрос 9.4. Рентабельность фирмы.
- •Вопрос 9.5. Финансовая отчетность фирмы и ее значение.
- •Вопрос 9.6. Оценка финансовой устойчивости фирмы.
- •Вопрос 9.7. Оценка платежеспособности фирмы.
- •Вопрос 9.8. Оценка деловой активности фирмы.
- •Раздел 4. Планирование и прогнозирование деятельности фирмы
- •Глава 10 Планирование деятельности фирмы
- •Вопрос 10.1. Рынок и план. Роль планирования в организации и управлении производством.
- •Вопрос 10.2. Организационные основы планирования. Методы и этапы планирования.
- •Вопрос 10.3. Методологические основы планирования.
- •Вопрос 10.4. Общая схема стратегического планирования.
- •Вопрос 10.5. Оперативное планирование.
- •Вопрос 10.6. Бизнес-планирование.
- •Вопрос 10. 6.1. Типы бизнес-планов.
- •I. Общая характеристика фирмы.
- •II. Краткие сведения по плану финансового оздоровления.
- •III. Анализ финансового состояния фирмы.
- •IV. Мероприятие по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности.
- •VI. Деятельность в сфере маркетинга фирмы.
- •Вопрос 10.6.2. Структура и содержание внутрифирменного (производственного) бизнес-плана.
- •Глава 11 Управление финансами фирмы
- •Вопрос 11.1. Финансовое направление деятельности фирмы.
- •Вопрос 11.2. Управление финансовыми ресурсами, авансированными в оборотные средства.
- •Вопрос 11.3. Управление затратами фирмы.
- •Вопрос 11.4. Управление финансовыми результатами фирмы.
- •Вопрос 11.5. Управление финансовыми обязательствами.
- •Вопрос 11.6. Управление финансовыми рисками.
- •Раздел 1
Раздел 4. Планирование и прогнозирование деятельности фирмы
Глава 10 Планирование деятельности фирмы
Вопрос 10.1. Рынок и план. Роль планирования в организации и управлении производством.
Большинство российских субъектов хозяйствования имеют длительный опыт социалистического планирования. Практика социалистического планирования имеет позитивные и негативные последствия. Негативные последствия прежде всего были связаны с ограниченной свободой действия, свободой планирования (сегодня проявляет себя еще одно негативное последствие — ограничение ответственности). Реформы, проводящиеся в России, открыли путь к экономической свободе фирм. Многие фирмы, почувствовав воздух свободы, предприняли попытку частично или даже полностью (в основном это относится к новым экономическим структурам малого и среднего бизнеса) освободиться от «оков» планирования.
Принятие решений на базе интуиции, импровизации даже с учетом опыта прошлой руководящей деятельности по крайней мере не приводит к оптимальным результатам. В условиях становления рынка, роста и усиления конкуренции должна возрастать роль планирования. В нашей стране достаточно интенсивно создаются новые экономические структуры, но, к сожалению, многие из них либо «мертворожденные дети» экономики (фирмы, не совершившие ни одной хозяйственной операции), либо фирмы, ставшие экономически несостоятельными. К сожалению, сегодня до 28—30 % зарегистрированных малых и средних фирм экономически не функционируют.
Если вести речь о крупных и средних фирмах, то по итогам обследования 70—80 % фирм находились в 1999 г. в состоянии неплатежеспособности, в2001 г. — 60—62 %, в 2004-м—54,2 %.
Причин такого состояния много, однако главные кроются все же в слабом менеджменте, неправильно выработанных стратегиях, в отсутствии квалифицированного планирования.
И все же проблемы общеэкономические, отраслевые, проблемы отдельных фирм не должны быть причиной отказа от предпринимательской деятельности.
Однако следует отметить, что сложная экономическая реформа, отработка налоговой системы, спад производства, приватизация, неплатежеспособность многих структур, обострение экономического положения банков, страховых компаний и других структур не только не пугает предпринимателей, но и подталкивает многих людей попробовать себя в малом бизнесе.
В настоящее время правительство России уделяет огромное внимание поддержке малого и среднего бизнеса. Важнейшей проблемой для фирм малого бизнеса является бизнес-планирование, планирование, стратегическое планирование.
Планирование — один из экономических методов управления , выступающий как основное средство использования экономических законов в процессе хозяйствования. Оно служит для подготовки принятия решений. Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие субъекта хозяйствования в перспективе.
Для планирования важным элементом является достоверность необходимых для планирования данных, поскольку любое планирование базируется на неполных данных.
Планирование—это систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах и действиях путем целенаправленной сравнительной оценки различных альтернативных действий в ожидаемых условиях. В современных условиях эффективность функционирования определяется многими обстоятельствами: правильностью установления спроса и предложения, выбором оптимальной технологии и организации производства, своевременным и рациональным ресурсным обеспечением, величиной основного и оборотного капитала, формами и методами реализации и т.д.
В условиях рынка диапазон использования факторов чрезвычайно широк, субъект хозяйствования стремится к их оптимальному сочетанию. Основной формой внутренней увязки всех факторов является планирование производственной и финансовой деятельности. В условиях жесткой конкуренции планирование производственно-хозяйственной и финансовой деятельности является важнейшим условием их выживания, экономического роста и процветания. Планирование позволяет оптимально увязать имеющиеся возможности по выпуски продукции со сложившимся на рынке спросом и предложением.
Это вытекает из самой сущности планирования, проявляющейся в том, что:
• во-первых, оно имеет дело с выбором из множества возможной альтернативны развития фирмы в будущем;
• во-вторых, реализация выбранной альтернативы осуществляется на основе решений, принимаемых сегодня, поэтому всегда существует вероятность ошибки;
• в-третьих, планирование есть непрерывный процесс принятия решений, в ходе которого устанавливаются и постоянно уточняются по времени цели и задачи развития фирмы (начиная с производства изделий, их реализации и кончая дальнейшим его развитием); определяются стратегия и политика по их достижению; разрабатываются долгосрочные планы, в которых скоординировано выполнение показателей, отражающих различные стороны ведения экономики фирмы;
• в-четвертых, исходной посылкой планирования должен стать принцип, согласно которому функционирование фирмы должно быть рентабельно и обеспечивать денежные поступления и прибыль в объеме, удовлетворяющем заинтересованные в результатах работы фирмы группы лиц (собственники, учредители, коллектив акционеров, государство и т.д.);
• в-пятых, в силу различий в самой сущности и характере проявления факторов производства и задач, вытекающих из отдельных направлений деятельности фирмы, планирование подразделяется на долгосрочное и краткосрочное. Так, например, приобретение оборудования и характер его использования, кадровая политика, определение ассортимента продукции и рынка сбыта требуют рассмотрения в долговременном плане. В то же время текущее обеспечение фирмы сырьем и материалами, плата за энергию, воду нуждаются в анализе в краткосрочном периоде.
Сущность планирования наиболее ярко проявляется в принципах планирования, которые в совокупности отражают содержание планирования. В качестве критериев оценки эффективности планирования выступают несколько принципов:
• научность планирования;
• полнота и точность планирования;
• непрерывность планирования;
• эластичность и гибкость планирования;
• экономичность планирования;
• возможность контроля планов;
• возможность оперативной корректировки планов.