- •1. Общая характеристика психологии как науки.
- •2. Формирование и развитие способностей.
- •4. Проблема характера в психологии.
- •5. Понятие житейской и научной психологии.
- •6. Типология характера. Характер и поведение.
- •7. Проблема формирования личности в онтогенезе.(!)
- •8. Темперамент: определение, типологии. Проблема соотношения темперамента и характера.
- •9. Развитие представлений о предмете психологии.
- •10. Проблема личности в психологии.
- •11. Способность и интеллект. Проблема измерения интеллекта.
- •13. Проблема наблюдения в психологии.
- •14. Физиологические основы чувств.
- •15. Поведение как предмет психологии.
- •16. Индивид, индивидуальность, личность
- •17. Функциональная асимметрия мозга. Локализация функций.
- •18. Индивидуальные качества воображения
- •19. Физиологические основы памяти
- •20. Потребность как источник активности личности. Виды потребностей.
- •21. Темперамент. Физиологические основы темперамента.
- •22. Понятие мотива. Соотношение потребностей и мотива. Иерархия мотивов. Функции и виды мотивов.
- •23. Мозг и психика.
- •24. Воображение и творческое мышление
- •25. Основные научные школы в зарубежной психологии.
- •26. Характеристика эмоциональных процессов. Виды и функции эмоций.
- •27. Способности и задатки
- •28. Общая характеристика ощущений: определение, классификация сенсорных процессов
- •29. Виды мышления. Развитие мышления.
- •30. Понятие порога ощущений. Основные психофизические законы
- •31. Проблема биологического и социального развития человека(!)
- •32. Восприятие. Основные свойства.
- •33. Психофизиологическая проблема. Мозг и психика
- •34. Понятие кратковременной и долговременной памяти.
- •35. Физиологические основы внимания
- •36. Восприятие пространства, времени, движения. Иллюзия восприятия
- •38. Внимание. Определение, свойства, виды. Внимание и деятельность.
- •39. Структура сознания.
- •40. Память. Определение, виды, основные законы
- •41. Неосознаваемые процессы в психике человека.
- •42. Развитие памяти. Условия лучшего запоминания
- •43. Проблема самосознания. Понятия «я - образ», «я - концепция».
- •44. Понятие о мышлении. Формы мышления. Мышление как процесс решения задачи.
- •45. Проблема возникновения сознания.(!)
- •46. Язык и речь. Виды и функции речи
- •47. Диагностика способностей
- •48. Проблема соотношения мышление и речи. Виды мышления
- •49. Одаренность-талант-гений
- •50. Воображение. Виды и функции воображения.
22. Понятие мотива. Соотношение потребностей и мотива. Иерархия мотивов. Функции и виды мотивов.
Мотив - побудительная причина поведения и действий человека: - возникающая под воздействием его потребностей и интересов; - представляющая собой образ желаемого человеком блага. Мотив - побуждения к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей. В качестве мотива обычно выступает конкретная потребность, которая в ходе и с помощью данной деятельности удовлетворяется. В качестве основных функций мотивов выделяют следующие:
побуждающую функцию, которая характеризует энергетику мотива, иными словами, мотив вызывает и обусловливает активность человека, его поведение и деятельность;
направляющую функцию, которая отражает направленность энергии мотива на определенный объект, т. е. выбор и осуществление определенной линии поведения, поскольку личность всегда стремится к достижению конкретных целей. Направляющая функция тесно связана с устойчивостью мотива;
регулирующую функцию, суть которой состоит в том, что мотив предопределяет характер поведения и деятельности, от чего, в свою очередь, зависит реализация в поведении и деятельности человека либо узколичных (эгоистических), либо общественно значимых (альтруистических) потребностей. Реализация этой функции всегда связана с иерархией мотивов. Регуляция состоит в том, какие мотивы оказываются наиболее значимыми и, следовательно, в наибольшей мере обусловливают поведение личности.
Наряду с указанными выделяют стимулирующую, управляющую, организующую (Е. П. Ильин), структурирующую (О. К. Тихомиров), смыслообразующую (А. Н. Лентьев), контролирующую (А. В. Запорожец) и защитную (К. Обуховский) функции мотива.
Классификация мотивов
Общепризнано отсутствие единой и удовлетворяющей всех классификации мотивов. Классификаций мотивов ровно столько, сколько существует оснований для их классификации.
Одним из таких оснований может быть содержание потребностей. С этой точки зрения выделяют биологические и социальные мотивы, мотивы достижения и избегания неудачи, самоуважения и самоактуализации.
Выделение личных и общественных мотивов, эгоистических и общественно-значимых, идейных и нравственных значимо связано с установками личности.
Различают мотивы по видам деятельности: мотивы общения и игры, учения и профессиональной деятельности и по времени проявления: постоянные (действующие на протяжении длительного отрезка жизни), ситуативные (обусловленные содержанием и длительностью ситуации) и кратковременные (в течение ограниченного интервала времени).
Мотив – это преимущественно осознанное внутреннее побуждение личности к определенному поведению, направленному на удовлетворение ею тех или иных потребностей. Мотив может актуализироватсья, т.е. превратиться в главный импульс психологической активности. Мотив характеризует, прежде всего, волевую сторону поведения, он связан с волей человека. Он порождается определенной потребностью, выступающей конечной причиной человеческих действий. Мотив выражает готовность к действию, хотя не может перерасти в само действие, иначе будет иметь место борьба мотивов.
Мотивы существуют в системном взаимодействии с другими психологическими явлениями, образуя механизм мотивации. Он включает в себя потребности, притязания, ожидания, стимулы, установки, оценки и т.д.
Потребность - это выражение нужны, необходимости для человека определенных благ, предметов или форм поведения. Формами проявления потребности являются притязания и ожидания. Притязания представляют собой привычный, детерминирующий поведение человека уровень удовлетворенности. На базе одной и той же потребности могут сформироваться разные притязания и ожидания. Ожидания конкретизируют притязания применительно к реальной ситуации и определенному поведению. Основываясь примерно на одинаковых притязаниях, ожидания могут тем не менее существенно различаться.