- •Правовое обеспечение деятельности акционерного общества.
- •Введение
- •Глава 1
- •Правовое положение и правовое
- •Обеспечение деятельности акционерного
- •Общества
- •Глава 2 Правовой режим уставного капитала акционерного общества
- •Глава 3
- •Глава 4 Нормативное обеспечение управления персоналом акционерного общества
- •Глава 5
- •Защита прав акционеров в локальных
- •Нормативных актах акционерного
- •Общества
- •Приложения
- •2. Виды локальных нормативных актов, принимаемых акционерным обществом
- •3. Порядок принятия локальных нормативных актов
- •4. Порядок разработки локальных нормативных актов
- •5. Порядок изменения и отмены локальных нормативных актов
- •6. Вступление в силу локальных нормативных актов
- •2. Увеличение уставного капитала Общества
- •3. Уменьшение уставного капитала Общества
- •4. Изменение структуры уставного капитала Общества
- •2. Размер и порядок создания фонда
- •3. Направления и порядок расходования средств фонда
- •4. Контроль за расходованием средств фонда
- •2. Право на участие в общем собрании. Регистрация акционеров и их полномочных представителей
- •3. Кворум общего собрания
- •4. Рабочие органы общего собрания
- •5. Порядок ведения общего собрания
- •10. Протоколы заседаний Совета директоров
- •11. Комиссии Совета директоров
- •2. Процедура найма на работу
- •3. Процедура заключения, пересмотра и расторжения контракта
- •4. Процедура рассмотрения и разрешения претензий, споров и конфликтов
- •5. Процедура формирования поощрительных выплат (бонусов)
- •1. Общие положения
- •2. Понятие персонала
- •3. Принципы взаимоотношений администрации и персонала
- •4. Программа развития персонала
- •5. Контрактная система найма персонала
- •6. Система непрерывного образования персонала
- •7. Право персонала на выбор форм организации труда
- •8. Гарантированность занятости персонала
- •9. Социальные гарантии персонала
- •10. Участие персонала в прибылях
- •11. Администрация, персонал и профсоюз
- •12. Ответственность администрации и персонала
- •13. Заключительные положения
- •Правила делового поведения персонала акционерного общества (Кодекс деловой этики)
- •2. Начальное профессиональное образование
- •3. Высшее и среднее профессиональное образование
- •4. Послевузовское профессиональное образование
- •5. Курсы повышения квалификации
- •6. Целевые курсы обучения персонала на базе Общества
- •7. Участие подразделений Общества в подготовке кадров
- •2. Порядок подготовки аттестации
- •3. Порядок проведения аттестации
- •4. Последствия аттестации
- •3. Заинтересованность в совершении Обществом сделки
- •4. Ответственность должностных лиц Общества
- •5. Принятие лицами, занимающими должности в органах управления Общества, установленных для них ограничений
- •2. Порядок создания филиалов и представительств
- •3. Основания и порядок реорганизации и ликвидации филиалов и представительств
- •2. Правовой статус Подразделения
- •3. Финансово-экономические отношения в условиях внутреннего коммерческого расчета
- •4. Производственно-хозяйственные отношения в условиях внутреннего коммерческого расчета
- •5. Имущественная ответственность в условиях внутреннего коммерческого расчета
- •1. Общие положения
- •2. Цели и виды деятельности
- •3. Организация труда и заработной платы
- •4. Организационная структура управления Подразделением
- •5. Имущество, финансовые средства Подразделения
- •6. Производственная деятельность, сбыт
- •7. Отчетность Подразделения
- •8. Прекращение деятельности Подразделения
- •9. Заключительные положения
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Порядок разрешения разногласий
- •5. Срок действия договора
- •6. Реквизиты сторон
- •2. Состав арбитражной комиссии
- •3. Порядок разрешения споров
- •4. Принятие арбитражной комиссией решения
- •5. Исполнение решения арбитражной комиссии
- •6. Обжалование решения арбитражной комиссии
- •7. Пересмотр решения арбитражной комиссии по вновь открывшимся обстоятельствам
- •Литература
3. Ответственность сторон
3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
настоящему договору стороны несут имущественную ответственность.
3.2. Основания, размеры, пределы и порядок применения и освобождения
от ответственности определяются в Положении о внутреннем коммерческом
расчете в акционерном обществе.
4. Порядок разрешения разногласий
Стороны разрешают возникшие в ходе исполнения настоящего договора
разногласия путем переговоров. Не разрешенные путем переговоров
разногласия передаются на рассмотрение постоянно действующей в Обществе
арбитражной комиссии.
Решение комиссии может быть обжаловано в Правление (Дирекцию)
Общества. Решение Правления (Дирекции) является окончательным и
обжалованию не подлежит.
5. Срок действия договора
Договор заключен на срок до _______________________________________.
6. Реквизиты сторон
Акционерное общество Подразделение
__________________________ __________________________
наименование АО наименование Подразделения
Приложение 17
Утверждено
приказом Генерального директора
акционерного общества
__________________
наименование АО
N__ от "__"_____ 199_ г.
Положение
о порядке урегулирования
экономических споров в акционерном
обществе
______________________________
наименование АО
1. Настоящее Положение определяет претензионный и арбитражный порядок урегулирования экономических споров между подразделениями Общества, работающими в условиях внутреннего коммерческого расчета, а также между ними и структурными подразделениями (отделами, службами), выступающими от имени Общества в соответствии и в пределах своих функциональных обязанностей (далее - подразделения).
Настоящее Положение применяется наряду с Положениями "О внутреннем коммерческом расчете в акционерном обществе" и "Об арбитражной комиссии акционерного общества".
2. Претензия предъявляется тем подразделением Общества, которое в силу своих функциональных обязанностей должно потребовать защиты нарушенных прав.
3. Претензия предъявляется в письменной форме и подписывается руководителем соответствующего подразделения.
В претензии должно быть указано: требования заявителя, сумма претензии и ее обоснованный расчет, если претензия подлежит денежной оценке, обстоятельства, на которых основываются требования и доказательства, подтверждающие их, перечень прилагаемых к претензии документов и других доказательств; иные сведения, необходимые для урегулирования спора.
Претензия вручается другой стороне под расписку.
4. Претензия рассматривается в течение 3-х дней со дня получения. Ответ на претензию дается в письменной форме и подписывается руководителем подразделения.
В ответе на претензию должно быть указано:
а) при полном или частичном удовлетворении претензии - признанная сумма, номер и дата документа о перечислении этой суммы на лицевой счет предъявившей претензию стороны или срок и способ удовлетворения претензии, если она не подлежит денежной оценке;
б) при полном или частичном отказе в удовлетворении претензии - мотивы отказа со ссылкой на соответствующие доказательства, обосновывающие отказ.
К ответу на претензию прилагаются необходимые документы, другие доказательства.
Ответ на претензию вручается стороне, предъявившей претензию, под расписку.
5. Подразделение, получившее претензию, вправе отклонить ее только в той части, которая связана с функциональными обязанностями стороны, ее предъявившей.
В оставшейся части претензионная сумма должна быть удовлетворена и может быть предъявлена другому подразделению в порядке регрессного требования.
6. В случае, если предъявленная к взысканию сумма не признана полностью или в части и в претензионном порядке спор не урегулирован, участник спора, права которого нарушены (истец), должен передать дело на рассмотрение арбитражной комиссии.
Истец составляет письменное исковое заявление, которое передается в арбитражную комиссию и под расписку другой стороне спора (ответчику).
7. В исковом заявлении должны быть указаны: дата, наименования сторон, цена иска, если иск подлежит оценке, исковые требования, обстоятельства, на которых основаны исковые требования, и подтверждающие их доказательства, локальный нормативный акт, на основании которого предъявляется иск.
8. Ответчик в течение 3-дневного срока должен направить отзыв на исковое заявление в арбитражную комиссию и копию - истцу.
В отзыве на исковое заявление должны содержаться сведения, аналогичные требуемым в ответе на претензию (п. 4 настоящего Положения).
9. В ходе претензионного и арбитражного урегулирования споров стороны вправе согласовать изменение или расторжение договора либо признание договора недействительным, если это не противоречит интересам Общества.
10. Споры по изменению или расторжению договора либо признанию договора недействительным предъявляются и рассматриваются в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Приложение 18
Утверждено
приказом Генерального директора
акционерного общества
__________________
наименование АО
N __ от "__"_____ 199_ г.
Положение
об арбитражной комиссии
акционерного общества
______________________________
наименование АО
Содержание:
1. Общие положения
2. Состав арбитражной комиссии
3. Порядок разрешения споров
4. Принятие арбитражной комиссией решения
5. Исполнение решения арбитражной комиссии
6. Обжалование решения арбитражной комиссии
7. Пересмотр решения арбитражной комиссии по вновь открывшимся обстоятельствам
1. Общие положения
1.1. Арбитражная комиссия - коллегиальный орган акционерного общества, создаваемый приказом Генерального директора из числа работников Общества для рассмотрения экономических споров, возникающих между Обществом в лице его отделов и служб и структурными подразделениями, работающими в условиях внутреннего коммерческого расчета, а также между указанными структурными подразделениями.
1.2. Арбитражная комиссия (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется уставами Общества и структурных подразделений, работающих в условиях внутреннего коммерческого расчета, Положениями "О внутреннем коммерческом расчете", "О порядке урегулирования экономических споров" и другими локальными нормативными актами Общества и настоящим Положением.