4. Изменение структуры уставного капитала Общества

4.1. Конвертация ценных бумаг в акции, а также акций одних категорий (типов) в другие, в том числе дробление и консолидация акций, являются изменением структуры уставного капитала.

4.2. Решение об изменении структурных параметров уставного капитала принимает общее собрание акционеров большинством голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимающих участие в голосовании.

4.3. Порядок конвертации акций одних категорий (типов) в другие устанавливается решением о размещении ценных бумаг (проспектом эмиссии).

4.4. Консолидация и дробление акций Общества представляют собой одну из разновидностей конвертации акций.

При консолидации размещенных акций две или более акций Общества конвертируются в одну новую акцию той же категории (типа). При дроблении акций одна акция Общества конвертируется в две или более акций Общества той же категории (типа).

4.5. Общее собрание акционеров может принять решение об изменении структуры уставного капитала, если приобретенные Обществом по решению Совета директоров (Наблюдательного совета) собственные акции не реализованы более одного года с даты их приобретения. В этом случае при сохранении размера уставного капитала, установленного Уставом общества, общее собрание акционеров принимает решение об увеличении номинальной стоимости размещенных акций за счет погашения акций, приобретенных Обществом.

Приложение 3

Утверждено

общим собранием акционеров

акционерного общества

__________________

наименование АО

Протокол N__ от "__"_____ 199_ г.

Положение

о фонде акционирования

работников акционерного общества

______________________________

наименование АО

Содержание:

1. Общие положения

2. Размер и порядок создания фонда

3. Направления и порядок расходования средств фонда

4. Контроль за расходованием средств фонда

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии со ст. 35 Закона об АО, п. ___ ст. ___ Устава Общества определяет назначение, размер, источники, порядок образования и направления расходования фонда акционирования работников Общества, а также компетенцию органов управления Общества в создании, расходовании и контроле за расходованием средств фонда акционирования.

1.2. Фонд акционирования работников Общества создается для вовлечения работников Общества в собственность и управление акционерной компанией, консолидации пакета акций в руках персонала Общества, заинтересованного в его устойчивом поступательном развитии.

2. Размер и порядок создания фонда

2.1. Фонд акционирования работников Общества (далее - ФАРО) создается на основании решения годового общего собрания акционеров по итогам отчетного финансового года из чистой прибыли Общества.

ФАРО не может создаваться в размере, превышающем ____ процентов чистой прибыли компании.

2.2. Ежегодный размер ФАРО зависит от объема полученной в истекшем году прибыли, приоритетов ее расходования, определяемых годовым общим собранием акционеров при утверждении направлений расходования прибыли.

2.3. ФАРО не создается при отсутствии чистой прибыли или ее недостаточности для выплаты объявленных в установленном порядке дивидендов по обыкновенным акциям, дивидендов по каждому типу выпущенных привилегированных акций, процентов по облигациям и для их погашения, а также при недостаточности у Общества средств прибыли для обязательного выкупа акций по требованию акционеров.

2.4. Решение общего собрания акционеров по вопросу создания ФАРО принимается большинством голосов акционеров - владельцев обыкновенных акций Общества, участвующих в общем собрании акционеров.