1.7. Содержание производственной практики

Практика, как составная часть учебного процесса самым тесным образом связана со всем теоретическим обучением студентов в вузе. Серьезное внимание в этом плане уделяется руководством академии и факультета социального управления качественному преподаванию как общегуманитарных наук, так организационно-экономических и общепрофессиональных дисциплин.

Наиболее важными в подготовке студентов к прохождению производственной практики являются следующие дисциплины: “Введение в профессию”, “Психология менеджмента ”, “Консультативная психология ”, «Психокоррекция», “Психодиагностика”, “Методика преподавания психологии”, “Психодиагностика в менеджменте ”, “Психодиагностика в консультировании”.

В процессе прохождения практики студенты приобретают опыт практической и исследовательской деятельности. На практике закрепляются теоретические знания, полученные в процессе обучения, вырабатываются навыки и умения практической работы по диагностике, коррекции, консультирования, экспертизы, исследованию и обучению и воспитанию.

Программа практики разрабатывается кафедрой психологии с учетом профиля специализации, на которой обучаются студенты, характера учреждения или организации, где проводится практика. Программа практики утверждается деканом факультета социального управления Академии.

Индивидуальные задания.

Для эффективного прохождения производственной практики каждому студенту дается индивидуальное задание (программа практики), в котором указывается место проведения практики, ее содержание, цели и задачи. Индивидуальное задание и календарный план (график) прохождения практики согласовывается с руководителем практики от кафедры и организации.

Конкретный вид организации - базы практики утверждается персонально для каждого студента приказом по академии с учетом тематики предстоящей выпускной работы и предполагаемого места работы по окончании академии. После прибытия на производственную практику следует обязательно изучить документацию учреждения по всем направлениям его деятельности.

Учебные пособия.

Студентам, перед началом прохождения производственной практики, целесообразно повторить материал, изученный в ходе учебного процесса. Существенную помощь в подготовке к практике окажут учебники, учебные пособия и монографии, имеющиеся в библиотеке академии и, в первую очередь, такие как:

1. Абрамова Г.С. Введение в практическую психологию- М., 1995

2. Абрамова Г.С. Практикум по психологическому консультированию- М., 1995

3. Бадмаев Методика преподавания психологии – М., 1999

4. Введение в практическую социальную психологию: Учебное пособие-М., 1996

5. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии – СПб., 2003

6. Машков В.Н. Психология управления - СПб.,2000

7. Мей Р. Искусство психологического консультирования- М.. 1994

8. Практикум По психологии менеджмента и профессиональной деятельности/ Под ред. Г.С. Никифорова -СПб., 2001

9. Психологическая диагностика в управлении персоналом/ Под ред. Е.А. Климова- М., 1999

10. Рабочая книга практического психолога. Технология эффективной профессиональной деятельности- М., 1996

После прибытия на производственную практику следует обязательно изучить документацию учреждения по всем направлениям его деятельности.