IV. Организация волонтерской (добровольческой) деятельности

Движение осуществляет свою деятельность на территории Балаковского муниципального района.

Координацию волонтерского (добровольческого) движения осуществляет управление по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района.

V. Основные направления развития молодежного волонтерства (добровольчества) в балаковском муниципальном районе

В целях достижения поставленных задач развитие молодежного волонтерства (добровольчества) в Балаковском муниципальном районе планируется осуществлять по следующим направлениям:

Совершенствование действующих нормативно-правовых актов Балаковского муниципального района в сфере волонтерства (добровольчества).

Расширение правовой базы по поддержке и развитию волонтерства (добровольчества) является необходимым условием развития гражданской активности молодежи Балаковского муниципального района и эффективного взаимодействия организаций всех форм собственности.

Управление по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района обеспечивает разработку и принятие иных нормативных правовых актов по поддержке и развитию волонтерского (добровольческого) движения, организует работу по заключению соглашений о сотрудничестве с другими ведомствами и организациями. На основании данных соглашений во всех заинтересованных ведомствах, учреждениях и организациях принимаются локальные нормативные правовые акты по поддержке и развитию волонтерского (добровольческого) движения.

Развитие инфраструктуры поддержке молодежного волонтерства (добровольчества) в Балаковском муниципальном районе

Инфраструктура поддержки включает в себя нормативно-правовую базу, институты поддержки, формы муниципальной поддержки, мероприятия, информационные площадки и др.

Формирование инфраструктуры поддержки молодежного волонтерства (добровольчества) в Балаковском муниципальном районе может осуществляться в рамках разработки и реализации региональных и местных программ развития и должно основываться на следующих принципах:

1. доступность участия и равенство молодых граждан в процессе развития социального волонтерства (добровольчества) (информационное, организационное, территориальное и др.);

2. гарантированное участие молодежи в волонтерской (добровольческой) деятельности в социальной сфере без ущерба для физического, психического здоровья и материального положения.

Управление по делам молодежи, физической культуры, спорта и туризма администрации Балаковского муниципального района осуществляющие работу по развитию молодежного волонтерства (добровольческие) агентства в Балаковском муниципальном районе:

- информируют молодежь, проживающую на территории Балаковского муниципального района, о возможностях осуществления волонтерской (добровольческой) деятельности, а также о возможности получения «Личной книжки волонтера»;

- информирует потенциальных работодателей о распространении «Личной книжки волонтера», проводят разъяснительную работу;

- контролируют соблюдение прав волонтеров (добровольцев) в процессе их деятельности;

- принимают от молодых граждан, изъявивших желание принять участие в волонтерской (добровольческой) деятельности, заявления о выдаче «Личной книжки волонтера», оформляют личную карточку и формируют личное дело волонтера (добровольца);

-тиражируют и выдают обратившимся молодым людям «Личные книжки волонтера» на основании макета, размещенного на сайте www.jaba.ru ;

- формируют муниципальные базы видов волонтерской (добровольческой) деятельности, востребованных на территории Балаковского муниципального района, а также организаций, которые нуждаются в деятельности волонтеров (добровольцев);

- помогают региональному центру развития волонтерства (добровольчества) вести текущий выборочный контроль истинности сведений, размещенных волонтером (добровольцем) в личном кабинете на сайте;

- предоставляют региональному оператору полугодовой отчет о волонтерской деятельности;

- привлекают добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Балаковского муниципального района;

- выявляют лучшие практики добровольческой (волонтерской) деятельности и лучших добровольцев (волонтеров);

- организовывают участие волонтеров (добровольцев) Балаковского муниципального района в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию волонтерства (добровольчества);

- выдают новые бланки «Личной книжки волонтера» на основании личного заявления волонтера в случае заполнения волонтером всех страниц предыдущего бланка,

Волонтерские (добровольческие) агентства действуют также и на базе ВУЗов и ССУЗов Балаковского муниципального района. Они обеспечивают стимулирование и поддержку волонтерства (добровольчества) и осуществляют организацию деятельности волонтеров (добровольцев).

в области государственного и муниципального управления, специалистов по организации работы с молодежью, специалистов в области общественной, благотворительной, некоммерческой деятельности.

Совершенствование взаимодействия между различными субъектами правоотношений в области развития волонтерства (добровольчества).

Важным фактором для развития волонтерства (добровольчества) является межотраслевое взаимодействие исполнительных органов местного самоуправления Балаковского муниципального района в таких сферах как социальная защита населения, молодежная политика, образование, культура, наука, физическая культура и спорт, здравоохранение.

Необходимо создание системы, в которой:

- органы местного самоуправления Балаковского муниципального района в сфере молодежной политики, физкультуры и спорта, социальной поддержки, образования, труда и занятости, другие министерства и ведомства социальной сферы области и органы местного самоуправления разрабатывают нормативно-правовые акты, программы развития молодежного волонтерства и предусматривают при формировании местного бюджета средства на развитие волонтерского (добровольческого) движения на территории Балаковского муниципального района, ежеквартально направляют региональному оператору предложения в региональную базу видов волонтерской (добровольческой) деятельности, которые востребованы на территории Балаковского муниципального района, а также сведения об организациях, которые нуждаются в деятельности волонтеров (добровольцев);

- учреждения социальной сферы и общественные организации проводят работу популяризации и развитию волонтерского (добровольческого) движения, активно привлекают волонтеров (добровольцев) к своей деятельности;

- предприятия и учреждения промышленного сектора и бизнес-сообщество привлекают волонтеров (добровольцев) к решению задач, которые реализуются волонтерами (добровольцами) на безвозмездной основе, направляют региональному оператору предложения в региональную базу видов волонтерской (добровольческой) деятельности, которые востребованы на предприятии, а при приеме на работу молодых специалистов учитываются записи в «Личной книжке волонтера»;

- профсоюзы обеспечивают защиту интересов молодых людей, привлекаемых к волонтерской (добровольческой) деятельности.

При этом предприятия, учреждения и организации, в случае привлечения волонтеров (добровольцев), должны выполнять следующие обязательства:

создавать условия для безопасной и эффективной волонтерской (добровольческой) деятельности;

давать четкое описание деятельности волонтера (добровольца) и создать условия для организации этой деятельности;

назначить от лица руководителя организации ответственного за решение возникающих у волонтера (добровольца) вопросов в связи с выполняемой деятельностью – координатора волонтера (добровольца);

при необходимости заключить договор о выполнении определенного вида деятельности, в котором оговорить все основные и дополнительные обязательства сторон;

предоставлять условия для волонтерской (добровольческой) деятельности в соответствии с установленными требованиями и нормами, провести инструктаж по технике безопасности;

вносить в «Личную книжку волонтера» сведения о выполняемых видах деятельности, временных затратах (в часах), поощрениях и дополнительной подготовке волонтеров (добровольцев) и заверять подписью ответственного лица и печатью организации;

разрабатывать и проводить, при необходимости, специальные обучающие программы, тренинги для волонтеров (добровольцев).

Создание системы мотивации, поддержки развития и поощрения молодежного волонтерства (добровольчества).

Основными мотивами волонтерской (добровольческой) деятельности являются:

реализация личностного потенциала;

общественное признание, чувство социальной значимости;

профессиональное ориентирование;

приобретение полезных социальных и практических навыков;

возможность общения, дружеского взаимодействия с единомышленниками;

приобретение опыта ответственного лидерства и социального взаимодействия;

выполнение общественного и религиозного долга;

организация свободного времени.

В целях мотивации, поддержки развития и поощрения молодежного волонтерства (добровольчества) возможна реализация различных форм неденежного стимулирования граждан. Формами неденежного стимулирования граждан являются:

образовательное стимулирование - предоставление волонтерам (добровольцам) возможности участия в образовательных программах организации на бесплатной или льготной основе, приобретение опыта работы на различных направлениях деятельности и т.д.;

информационное стимулирование – подразумевает доступ к информационным источникам и материалам, таким, как библиотечная система, научно-исследовательские разработки, новые технологии и др.;

досуговое (нематериальное) стимулирование волонтеров (добровольцев) – предполагает предоставление волонтерам (добровольцам) возможностей организации досуга в различных сферах.

Стимулирование через социальное признание – подписанные известными людьми (политиками, деятелями культуры) благодарности и рекомендаций для дальнейшей профессиональной или иной деятельности (получение награды «Доброволец года», «Награда в области волонтерства (добровольчества)», торжественное вручение «Личных книжек волонтера», героизация волонтерской (добровольческой) деятельности через средства массовой информации и др.).

Формы муниципальной поддержки волонтерской (добровольческой) деятельности:

повышение статуса волонтеров (добровольцев) через постоянное общение с ними руководителей органов местного самоуправления;

местные программы индивидуального стимулирования волонтерства (добровольчества);

местные гранты волонтерским (добровольческим) организациям и волонтерским (добровольческим) объединениям в рамках областных целевых программ;

передача в аутсорсинг волонтерским (добровольческим) организациям и волонтерским (добровольческим) объединениям решение ряда социальных задач;

содействие формированию, функционированию и развитию инфраструктуры волонтерства (добровольчества);

учет волонтерской (добровольческой) деятельности в качестве практики для студентов образовательных учреждений, если волонтерская (добровольческая) деятельность осуществляется в сфере профессиональной ориентации;

учет участия в волонтерской (добровольческой) деятельности при поступлении в образовательные учреждения и при приеме на работу;

обеспечение необходимых условий осуществления волонтерской (добровольческой) деятельности;

публикация информации об осуществлении волонтерской (добровольческой деятельности);

представление документального подтверждения волонтерской (добровольческой деятельности);

заключение договора с волонтером (добровольцем) по его требованию;

обеспечение качественного выполнение работ;

проводение обязательного инструктажа по технике безопасности.

Волонтер (доброволец) обязан:

Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;

Руководствоваться указаниями организаторов волонтерской (добровольческой) деятельности;

По требованию управления по делам молодежи, физической культуры, спорту и туризму администрации Балаковского муниципалнього района предоставлять информацию о волонтерской (добровольческой) деятельности;

Соблюдать условия договора о волонтерской (добровольческой) деятельности.

Содействие информационному обеспечению волонтерской (добровольческой) деятельности в средствах массовой информации в целях позитивного освещения добровольчества.

В целях позитивного освещения в средствах массовой информации волонтерского (добровольческого) движения области необходимо:

выявлять и освещать лучшие практики волонтерской (добровольческой) деятельности в СМИ;

содействовать распространению лучшего практического опыта организации молодежного волонтерства (добровольчества) и стимулировать повышение качества организации молодежной волонтерской (добровольной) работы посредством освещения в СМИ районных и общегородских конкурсов;

поддерживать массовые молодежные волонтерские (добровольческие) акции областного и городского уровней, направленные на социально полезную деятельность организациями СМИ.

Институтами информационной поддержки волонтерства (добровольчества) являются:

субъекты, включенные в процесс развития волонтерской (добровольческой) деятельности молодежи;

социальная сеть волонтерства (добровольчества);

ресурсы сети Интернет других организаций, заинтересованных в развитии волонтерства (добровольчества) в Саратовской области;

средства массовой коммуникации;

другие организации и информационные площадки.

Формами информационной поддержки волонтерства (добровольчества) являются:

проведение публичных мероприятий;

подготовка и размещение в средствах массовой коммуникации информационных материалов;

создание иных информационных поводов.