
- •3) Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
- •2) Спосіб акумуляції грошових засобів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
- •6) Система органів, які надають соціальне забезпечення.
- •2) Види забезпечення, що надаються в межах відповідної організаційно-правової форми;
- •3) Система органів, які надають соціальне забезпечення;
- •4) Соціальне страхування;
- •2) Соціальне страхування;
- •1) Вони дозволяють здійснювати соціальні виплати різним категоріям громадян;
- •4) Збільшують коло суб'єктів, які отримують соціальне забезпечення;
- •2) Соціальне страхування;
- •6) Соціальні послуги, які надаються підприємствами.
- •1) Соціальне страхування;
- •3) Загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
- •5) Недержавне соціальне страхування;
- •1) Недержавні фонди соціального страхування;
- •1) Соціальне страхування;
- •2) Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- •3) Особи, які забезпечують себе роботою самостійно;
- •1) Особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах;
- •3) Священнослужителі, церковнослужителі;
- •3) Нещасний випадок на виробництві;
- •2) Професійне захворювання;
- •2) Провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків, на основі встановлених страхових тарифів;
- •4) Від знижки на належний стан охорони праці;
- •6) Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
- •2) Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов;
- •4) Своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні;
- •5) Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
- •1) Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
- •2) Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності
- •4) Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
- •2) Пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- •3) Щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
- •3) Допомоги дитині потерпілого;
- •4) Пенсія у зв’язку із втратою годувальника який помер внаслідок нещасного випадку на підприємстві;
- •3) Вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку;
- •4) Подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
- •2) Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
- •3) Солідарності та субсидування;
- •4) Обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) ;
- •3) Професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
- •1) Асигнування державного бюджету;
- •2) Страхові внески страхувальників;
- •1) Прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду на депозитному рахунку;
- •2) Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат;
- •4) Цільове та ефективне використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- •1) Термін дії договору;
- •5) Розмір та порядок сплати страхових внесків;
- •2) Державні запозичення;
- •5) Страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування включно з частиною внесків, що спрямовуються до Накопичувального фонду;
- •4) Державні запозичення;
- •5) Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
- •4) Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
- •5) Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
- •2) Особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб;
- •3) Особи обрані на виборні посади в органах місцевого самоврядування;
- •1) Особи, які займаються адвокатською, нотаріальною діяльністю;
- •2) Особи, які займаються діяльністю пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності;
2) Соціальне страхування;
3) соціальне обслуговування працюючих пенсіонерів;
4) соціальна допомога, яка надається роботодавцями відповідно до умов колективних договорів;
5) приватні кошти на санаторно – курортне обслуговування;
6) соціальні послуги, які надаються підприємствами.
#1
Види соціального страхування:
1) добровільне цивільно – правове страхування життя і здоров’я громадян;
2) недержавне соціальне страхування;
3) державне загальнообов’язкове соціальне страхування;
4) страхування у зв’язку із вагітністю і пологами;
5) страхування на випадок ліквідації підприємства – роботодавця;
6) страхування цивільної відповідальності .
#23
Метою соціального страхування є:
1) Вони дозволяють здійснювати соціальні виплати різним категоріям громадян;
2) дозволяють диференціювати джерела права соціального забезпечення;
3) перерозподіл соціальних витрат між роботодавцями, найманими працівниками чи іншими заінтересованими особами, які підлягають соціальному страхуванню і державою для часткової або повної компенсації втраченого заробітку, а також компенсації потреб, які виникли при настанні страхового випадку;
4) Збільшують коло суб'єктів, які отримують соціальне забезпечення;
5) дозволяють залучати кошти приватних осіб для фінансування соціального забезпечення;
6) дозволяють державі і суспільству враховувати наявність чи відсутність страхового стажу для визначення виду і розміру соціального забезпечення.
#3
Заповніть прогалину „ ______ - це система правових відносин щодо надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам (членам їхніх сімей) у разі настання страхових випадків у розмірах і порядку, визначених законами за рахунок грошових фондів, які формуються шляхом сплати страхових платежів роботодавцями та особами, на користь яких здійснюється страхування.”
1) пенсійне страхування;
2) Соціальне страхування;
3) загальнообов’язкове обслуговування малозабезпеченим сім’ям;
4) асигнування з відомчих бюджетів;
5) приватна страхова ініціатива;
6) Соціальні послуги, які надаються підприємствами.
#2
Вкажіть організаційно – правову форму соціального забезпечення, що передбачає матеріальне забезпечення громадян спеціальними пенсіями, допомогами, а також утримання і забезпечення престарілих і непрацездатних осіб за рахунок коштів Державного і місцевого бюджетів:
1) Соціальне страхування;
2) пенсійне страхування;
3) асигнування з бюджетів різних рівнів;
4) приватна страхова ініціатива;
5) страхування на випадок безробіття;
6) страхування осіб, які займаються творчою діяльністю.
#3
Назвіть види загальнообов’язкового державного соціального страхування:
1) страхування у зв’язку із припиненням підприємницької діяльності з підстав, що не залежать від волі особи;
2) страхування на випадок безробіття;
3) пенсійне страхування;
4) добровільне цивільно – правове страхування;
5) соціальне забезпечення осіб, які втратили годувальника;
6) недержавне пенсійне страхування.
#23
Назвіть види загальнообов’язкового державного соціального страхування:
1) страхування у зв’язку із припиненням підприємницької діяльності з підстав, що не залежать від волі особи;
2) страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.
3) страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими поховання;
4) добровільне страхування життя і здоров’я;
5) соціальне забезпечення осіб, які потерпіли внаслідок техногенної катастрофи;
6) недержавне пенсійне страхування.
#23
Назвіть види соціального страхування залежно від джерел утворення соціальних страхових фондів та з огляду на їх правове становище...
1) добровільне страхування життя і здоров'я;
2) соціальне забезпечення осіб, які потерпіли внаслідок техногенної катастрофи;