- •3) Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
- •2) Спосіб акумуляції грошових засобів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
- •6) Система органів, які надають соціальне забезпечення.
- •2) Види забезпечення, що надаються в межах відповідної організаційно-правової форми;
- •3) Система органів, які надають соціальне забезпечення;
- •4) Соціальне страхування;
- •2) Соціальне страхування;
- •1) Вони дозволяють здійснювати соціальні виплати різним категоріям громадян;
- •4) Збільшують коло суб'єктів, які отримують соціальне забезпечення;
- •2) Соціальне страхування;
- •6) Соціальні послуги, які надаються підприємствами.
- •1) Соціальне страхування;
- •3) Загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
- •5) Недержавне соціальне страхування;
- •1) Недержавні фонди соціального страхування;
- •1) Соціальне страхування;
- •2) Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- •3) Особи, які забезпечують себе роботою самостійно;
- •1) Особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах;
- •3) Священнослужителі, церковнослужителі;
- •3) Нещасний випадок на виробництві;
- •2) Професійне захворювання;
- •2) Провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків, на основі встановлених страхових тарифів;
- •4) Від знижки на належний стан охорони праці;
- •6) Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
- •2) Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов;
- •4) Своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні;
- •5) Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
- •1) Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
- •2) Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності
- •4) Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
- •2) Пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- •3) Щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
- •3) Допомоги дитині потерпілого;
- •4) Пенсія у зв’язку із втратою годувальника який помер внаслідок нещасного випадку на підприємстві;
- •3) Вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку;
- •4) Подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
- •2) Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
- •3) Солідарності та субсидування;
- •4) Обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) ;
- •3) Професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
- •1) Асигнування державного бюджету;
- •2) Страхові внески страхувальників;
- •1) Прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду на депозитному рахунку;
- •2) Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат;
- •4) Цільове та ефективне використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- •1) Термін дії договору;
- •5) Розмір та порядок сплати страхових внесків;
- •2) Державні запозичення;
- •5) Страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування включно з частиною внесків, що спрямовуються до Накопичувального фонду;
- •4) Державні запозичення;
- •5) Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
- •4) Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
- •5) Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
- •2) Особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб;
- •3) Особи обрані на виборні посади в органах місцевого самоврядування;
- •1) Особи, які займаються адвокатською, нотаріальною діяльністю;
- •2) Особи, які займаються діяльністю пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності;
Способи фінансування та здійснення соціального забезпечення – це ___
1) соціальне страхування;
2) форми соціального захисту;
3) Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
4) види соціального забезпечення;
5) вид діяльності державних органів щодо призначення окремих видів соціального забезпечення;
6) загальнодержавна система соціального захисту.
#3
Значення організаційно-правових форм соціального забезпечення полягає у тому, що.....
1) дозволяють державі і суспільству найбільш раціонально розподіляти через системи соціального забезпечення сукупний валовий продукт, поклавши в основу такого розподілу принципи соціальної справедливості;
2) вони дозволяють здійснювати соціальні виплати різним категоріям громадян;
3) дозволяють диференціювати джерела права соціального забезпечення;
4) збільшують коло суб'єктів, які отримують соціальне забезпечення;
5) дозволяють залучати кошти приватних осіб для фінансування соціального забезпечення;
6) дозволяють державі і суспільству враховувати наявність чи відсутність страхового стажу для визначення виду і розміру соціального забезпечення.
#1
Які ознаки характеризують організаційно – правові форми соціального забезпечення:
1) коло суб’єктів, які отримують відсотки із сум покладених на депозитний рахунок у банку;
2) Спосіб акумуляції грошових засобів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
3) види правових форм соціального забезпечення;
4) суми збитків, що надаються у випадку крайньої необхідності за рахунок коштів державного бюджету;
5) правова природа соціальних випадків, що є підставою права на соціальне забезпечення;
6) Система органів, які надають соціальне забезпечення.
#26
Які ознаки характеризують організаційно – правові форми соціального забезпечення:
1) спосіб витрачання грошових засобів на соціальний захист;
2) Види забезпечення, що надаються в межах відповідної організаційно-правової форми;
3) Система органів, які надають соціальне забезпечення;
4) коло суб’єктів, які сприяють в отриманні соціального забезпечення з відповідного фінансового джерела в межах відповідної організаційно – правової форми;
5) наявність чи відсутність страхового стажу;
6) непрацездатність особи.
#23
Які ознаки характеризують організаційно – правові форми соціального забезпечення:
1) спосіб відшкодування грошових коштів бюджетам усіх рівнів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
2) форми соціального забезпечення;
3) система органів, які сприяють в отриманні соціального захисту;
4) здійснення їх відповідно до принципу соціальної справедливості;
5) коло суб’єктів, які отримують соціальне забезпечення з відповідного фінансового джерела;
6) специфіка окремих видів соціального забезпечення.
#5
Назвіть організаційно – правові форми соціального забезпечення:
1) соціальне обслуговування непрацездатних громадян;
2) соціальна допомога, яка надається державою і органами місцевого самоврядування;
3) асигнування за рахунок бюджетів різних рівнів;
4) Соціальне страхування;
5) приватні пенсійні виплати;
6) соціальні послуги, які надаються підприємствами.
#34
Назвіть організаційно – правові форми соціального забезпечення:
1) інші (недержавні) форми соціального забезпечення;