3. Права бухгалтера.

Бухгалтер имеет право:

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению Директора от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность бухгалтера.

Бухгалтер несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен:

«11» ноября 2012 г.

Башакина Е.А. Башакина

“УТВЕРЖДАЮ”

Директор ООО “PR - Team”

Цветков Максим Алексеевич

“12” октября 2012 г.

г. Н.Новгород

Должностная инструкция № 3 руководителя производственного отдела

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с Руководителем Производственного отдела ООО «PR - Team» Шабаровым Дмитрием Игоревичем и в соответствии с Уставом ООО, положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя производственного отдела ООО «PR - Team».

1.2. Руководитель производственного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Директора Общества.

1.3. Руководитель производственного отдела относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

• Дизайнера (2).

• Оператора (10).

• Наладчика (4).

• Менеджера по работе с клиентами (6).

1.4. Руководитель производственного отдела подчиняется непосредственно Директору ООО «PR - Team».

1.5. Начальник производственного отдела отвечает за:

- работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

- исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;

- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества;

- обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.6. На должность руководителя производственного отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности начальник производственного отдела должен руководствоваться:

- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями Директора;

- настоящей должностной инструкцией.

1.8. Начальник производственного отдела должен знать:

- законодательство, нормативно-правовые акты по организации производства;

- организационную структуру Общества, систему его обеспечения ресурсами, порядок ее функционирования, организацию производственной работы отдела;

- текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;

- задачи отдела по обеспечению потребностей Общества в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры, его возможности по решению указанных задач;

- методы анализа производственной деятельности отдела;

- производственные мощности отдела;

- порядок разработки производственных планов и заданий, календарных графиков выпуска продукции;

- организацию оперативного учета результатов производственной деятельности;

- критерии оценки качества продукции отдела;

- состав и структуру производственной (в том числе технологической) документации отдела;

- менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам производства;

- средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

- правила и нормы охраны труда.