Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задачи по персоналу пп.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
31.91 Кб
Скачать

Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы.

Задача 1.

Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Анализ обеспеченности предприятия необходимым персоналом

Показатель

2010

2011

Выполнение плана, %

Темп роста, %

план

отчет

Всего персонала

В том числе:

основной деятельности

рабочие

1380

1030

1392

1035

1382

1025

руководители

180

198

196

специалисты

141

150

144

служащие

9

9

9

непромышленная группа

140

162

146

Задача 2.

Проанализировать структуру персонала и сделать вывод.

Анализ состава персонала

Показатель

2010

2011

Изменение

человек

удельный вес, %

человек

удельный вес, %

человек

удельный вес, %

Всего персонала

В том числе:

основной деятельности

рабочие

1380

1030

1382

1025

руководители

180

196

специалисты

141

144

служащие

9

9

непромышленная группа

140

146

Задача 3.Расчитать показатели движения кадров в 2011 году.

Показатели

Количество человек

1.На начало года

1523

2.Принято

260

3.Уволено

250

в т. ч. по уважительным причинам

20

по сокращению штатов

1

по собственному желанию

80

за нарушение трудовой дисциплины

4

4.На конец года

1533

5. Среднесписочная численность

1528

Провести анализ движения рабочей силы.

Задача 4. Провести факторный анализ фонда рабочего времени согласно формуле ФРВ = Ч * Д * П

и сделать вывод

Анализ использования рабочего времени

Показатель

2007

2008

Отклонение

абсо

лютное

(+,-)

относи

тель

ное, %

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

2. Среднесписочная численность рабочих, чел.

1030

1025

3. Количество дней, отработанных одним рабочим за год, дн

223

219

4. Продолжительность смены, час.

8

8,2

5. Общее количество отработанных человеко-дней, тыс.

6. Общее количество отработанных человеко-часов, тыс.

7. Дневная выработка рабочего, руб. (стр.1/стр.5)

8. Часовая выработка рабочего, руб. (стр.1/стр.6)

Задача 5. Провести анализ влияние на выручку эффективности использования работников и рабочих, сделать вывод.

Показатели

2007

2008

Изменение

Темп роста, %

Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

Среднесписочная численность работников, чел.

в том числе рабочих, чел.

1520

1030

1528

1025

Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. руб.

на одного рабочего, тыс. руб.

Задача 6. Провести анализ влияния производительности труда на фондоотдачу, согласно факторной модели Фо = П/Фв , сделать вывод.

Показатели

2007

2008

Изменение

Темп роста, %

Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

143 035

182 414

Среднесписочная численность, чел.

1520

1528

Фондоотдача, руб. (стр.1/стр.2)

Производительность труда, тыс. руб.

671,7

726,9

Фондовооруженность,

тыс. руб. (стр.2/стр.3)

Влияние производительности труда на фондоотдачу, руб.

Х

Х

Х

Влияние фондовооруженности на фондоотдачу, руб.

Х

Х

Х

Задача 8.Анализ структуры фонда заработной платы по категориям работников

Показатели

Чис

лен ность

ФОТ, 2007

ФОТ, 2008

Отклонения

Темп роста %

в руб.

уд. вес, %

в руб.

уд. вес, %

в руб.

уд. вес, %

Руководители

12

131978

148567

Специалисты

4

27386

34258

Служащие

1

4340

5123

Рабочие

51

280500

356409

Итого

68

444205

544358

Задача 8. Провести факторный анализ повременного фонда заработной платы Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы

Показатели

2007

2008

Откло-

нение

Среднесписочная численность рабочих-повременщиков

1030

1025

-5

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год

223

219

-4

Средняя продолжительность смены, ч

8

8,2

0,2

Фонд повременной оплаты труда, тыс. руб.

76670

81795

5125

Зарплата одного работника, руб.

среднегодовая

среднедневная

среднечасовая

Расчет влияния этих факторов провести по модели: ФЗП= ЧР*Д*П*ЧЗП. Сделать вывод.