- •Министерство образования пензенской области
- •Производственная практика (требования, рекомендации)
- •030504«Право и организация социального обеспечения»
- •Структура производственной практики студентов специальности 030504«Право и организация социального обеспечения»
- •Цели и задачи практики по профилю специальности
- •Содержание практики по профилю специальности
- •В кадровой службе организации, предприятия, учреждения.
- •В юридической службе организации, учреждения, предприятия.
- •Гражданское право.
- •Муниципальное право.
Министерство образования пензенской области
ГБОУ СПО ПЕНЗЕНСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
Производственная практика (требования, рекомендации)
специальность
030504«Право и организация социального обеспечения»
Пенза 2009г.
Пояснительная записка
Производственная практика студентов по специальности 030504«Право и организация социального обеспечения» является составной частью учебного процесса и представляет собой важный шаг в освоении студентами ПППК профессии юрист в различных сферах и органах социальной защиты населения, в органах пенсионного фонда России, негосударственных пенсионных фондах.
Задачами практики являются:
- формирование у студентов профессиональных компетенций ;
- овладение информационными технологиями в профессиональной деятельности;
- развитие профессионально-значимых личностных качеств специалистов, стремление к самообразованию и самосовершенствованию;
Производственная практика проводится в соответствии с ГОС СПО, «Положением о производственной практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования» (Приложение к Приказу Минобразования России от21 июля 1999г. № 1991) и включает следующие этапы:
- практику для получения первичных профессиональных умений (учебную);
- практику по профилю специальности (организационно-правовую, организационно-управленческую) для овладения целостной профессиональной деятельности);
- практику преддипломную для овладения первоначальным профессиональным опытом.
Организация практики на всех ее этапах направлена на выполнение ГОС СПО в соответствии с получаемой специальностью «Право и организация социального обеспечения» и присваиваемой квалификацией «Юрист».
Принципами организации производственной практики являются:
- непрерывность, комплексность, последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью;
- логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения;
- преемственность всех видов практики.
Структура производственной практики студентов специальности 030504«Право и организация социального обеспечения»
№ |
Вид практики |
Курс |
семестр |
Кол-во недель |
Кол-во часов |
Форма |
|
в неделю |
Всего |
||||||
I |
Учебная практика
|
2 |
3,4 |
3 |
36 |
108 |
Зачет |
III |
Практика по профилю специальности |
|
|
|
|
|
|
1
|
1.Организационно-управленческая |
2 |
4 |
2 |
36 |
72 |
Оценка |
2 |
2.Организационно-правовая |
3 |
4,5 |
4 |
36 |
144 |
Оценка |
IIII |
Преддипломная практика |
3 |
6 |
5 |
36 |
180 |
Оценка |
Итого: |
|
|
15 |
|
|
|
Производственная практика студентов колледжа проводится в органах социальной защиты населения, в органах пенсионного фонда России, негосударственных пенсионных фондах, с которыми заключены соглашения социального партнерства.
Общее методическое руководство практикой студентов осуществляют преподаватели Пензенского профессионально – педагогического колледжа. В начале каждого вида практики проводится установочная конференция для студентов, на которой конкретизируются цели и задачи практики, разъясняются требования к студентам и т.д. По окончании практики проходит итоговая конференция, на которой подводятся общие итоги. Объявляются отметки, дается оценка деятельности студентов и т.д.
В колледже предусматривается основная документация по практике:
- рабочая программа;
- годовой план проведения практики,
- расписание практики,
- журнал учета производственной практики (отдельный на каждую группу на весь период обучения).
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную отметку, могут быть отчислены из колледжа как имеющие задолженность в порядке, предусмотренном Уставом профессионально-педагогического колледжа.
Настоящая программа практики составлена для студентов специальности "Право и организация социального обеспечения" с учетом следующих нормативно-методических документов:
Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования Российской Федерации;
рабочего учебного плана;
календарного графика учебного процесса колледжа;
программ учебных дисциплин для студентов специальности "Право и организация социального обеспечения";
методических указаний к выполнению курсовых и дипломных работ;
Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов в период практики, являются программа производственной практики и дневник по практике.
Цели и задачи учебной практики
Целью учебной практики является – составление общих представлений о типах предприятий (учреждений, организаций) или иных объектах социальной сферы; управленческих и других связях, о месте и роли студента как будущего юриста в структуре объекта практики.
В ее задачи входи:
ознакомление с целями, структурой и областью деятельности организации, ее документооборотом, должностными функциями персонала, информационными и коммуникационными каналами, общими принципами функционирования;
освоение рабочего места, получение первичной информации о деятельности юриста в организации, знакомство с коллективом;
определение сферы собственных возможностей и интересов в данной организации.
Содержание учебной практики
Т
№ пп. |
Последовательность задач учебной практики |
Примерные сроки выполнения (в днях) |
Форма отчетности |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. |
Изучение конкретной организации как самостоятельного субъекта рынка |
15 |
|
|
1. Знакомство с коллективом, освоение рабочего места, получение первичной информации о деятельности организации. |
2 |
Краткая характеристика объекта практики |
|
2. Знакомство с кадровыми службами и другими подразделениями |
7 |
Ксерокопии материалов |
|
3. Наблюдение за реализацией требований законов и других нормативных актов Р.Ф. |
3 |
Материалы в отчет |
II. |
Подготовка отчета о результатах проделанной работы; сдача рабочего места, материалов и документации |
3 |
Отчеты по практике |