Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2012 ТЕСТЫ ИНТЕРНЕТ ТЕСТИРОВАНИЕ тесты 1-248.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
899.07 Кб
Скачать

Задание n 7

Тема: Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия Какая категория рыночных отношений выполняет следующие функции: - характеризует экономический эффект, получаемый в результате хозяйственной деятельности предприятия; - является основным элементом финансовых ресурсов предприятия; - является источником формирования бюджетов разных уровней?

 прибыль

ЗАДАНИЕ N 128 Тема: Издержки производства и себестоимость продукции Метод калькулирования себестоимости, заключающийся в установлении закономерностей изменения издержек производства в зависимости от качественных характеристик продукции, называется …

 параметрическим

Решение: При калькулировании однотипных, но разных по качеству изделий применяется параметрический метод. Он заключается в установлении закономерностей изменения издержек производства в зависимости от качественных характеристик продукции. Так определяют себестоимость изделия на основании стоимости одного килограмма, одной тонны конструктивного веса аналогичных машин и оборудования.

ЗАДАНИЕ N 129 Тема: Производительность труда Объем произведенной предприятием продукции за период составил 100 тыс. тонн, объем реализованной продукции – 120 тыс. тонн. Среднесписочная численность работников предприятия за данный период составила 250 человек, в том числе рабочих – 200 человек. При заданных условиях выработка на одного рабочего на предприятии составит ____ тыс. тонн.

 0,5

Решение: Выработка на одного рабочего определяется делением объема выполненных работ (произведенной продукции) на численность рабочих. Выработка на одного рабочего в натуральном выражении равна: 100 тыс. тонн / 200 чел. = 0,5 тыс. тонн. Экономика предприятия (фирмы) : практикум / под ред. проф. В. Я. Позднякова, доц. В. М. Прудникова. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 68.

ЗАДАНИЕ N 130 Тема: Формы и системы оплаты труда В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не используется(-ются) …

 деловые качества

ЗАДАНИЕ N 131 Тема: Кадры предприятия На начало периода количество работников предприятия составляло 450 человек. В течение периода было принято на работу 70 человек, уволено 20. Количество работников предприятия, проработавших весь отчетный период, составило 480 человек. При данных условиях коэффициент постоянства кадров составит …

 0,96

Решение: Коэффициент общего оборота кадров представляет собой отношение числа работников, проработавших весь период к численности работников на конец периода, т.е. 480 / (450 + 70 – 20) = 0,96. Экономика предприятия (фирмы) : практикум / под ред. проф. В. Я. Позднякова, доц. В. М. Прудникова. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 68.

ЗАДАНИЕ N 132 Тема: Организационно-правовые формы предприятия Добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом вкладе или ином участии, называется …

 артелью

Решение: Артелью, или производственным кооперативом, признается добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом вкладе или ином участии. В нем объединяются имущественные паевые взносы его членов. Сферой деятельности такого кооператива помимо производства могут быть переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг.

ЗАДАНИЕ N 133 Тема: Инвестиции и инвестиционная деятельность Основной целью инвестирования в основной капитал предприятия не является …

 сокращение численности работников предприятия

Решение: Основными целями инвестирования в основной капитал для предприятий являются следующие: 1) увеличение производственной мощности (в том числе с расширением номенклатуры); 2) повышение эффективности производства; 3) создание новых рабочих мест; 4) охрана окружающей среды. Поэтому цель – сокращение численности работников предприятия не является целью инвестирования в основной капитал предприятия. Экономика организации (предприятия, фирмы) : учеб. / под ред. проф. Б. Н. Чернышева, проф. В. Я. Горфинкеля. – М. : Вузовский учебник, 2010. – С. 287.