Базові цінності кооператорів

У “Заяві про кооперативну ідентичність” сказано, що такі цінності як взаємодопомога, відповідальність, демократія, рівність, справедливість і солідарність лежать в основі кооперації. Розглянемо зміст кожної з цих базових кооперативних цінностей.

Об’єднання для взаємодопомоги. Кооператори цінують взаємодопомогу, оскільки розуміють, що кожен з них в змозі допомогти самому собі, лише допомагаючи іншим членам кооперативу. На основі взаємодопомоги також будуються стосунки між кооперативом, який є об’єднанням людей, та кожним з його членів як з окремою особою.

Будучи організаціями взаємодопомоги, кооперативи допомагають своїм членам покращити:

• господарську діяльність підприємств, що перебувають у їхній власності (або власних домогосподарств). Зокрема, вони допомагають з вигодою збути товар, вироблений членом кооперативу (збутові товариства), переробити напівфабрикат, що збільшить дохід виробника (збутово – переробні товариства), отримати дешевий кредит для розширення господарської діяльності (кредитні товариства);

• матеріальне становище шляхом економії коштів при придбанні товарів або послуг (споживчі та послугові товариства);

• житлові умови, тому що купують, орендують або будують їм дешеве і якісне житло (житлові товариства).

Сприяють кооперативи й задоволенню інших матеріальних, а також духовних потреб своїх членів.

Кооперативи, які є господарськими демократичними організаціями, стають для кооператорів школою господарювання і управління. Беручи участь в економічній діяльності кооперативу, в управлінні своєю організацією, аналізуючи її стосунки із партнерами по бізнесу та владою, кожен кооператор має змогу набути досвіду і знань, необхідних для самостійної господарської та громадської діяльності.

Окрім цього, кооперативи, як складова економічної системи та водночас громадські інституції, можуть позитивно впливати на регіональну і національну економіку, значить і на політичну ситуацію в країні.

Відповідальність за об’єднання. Зміст такої цінності як відповідальність полягає в тому, що кооператив, як об’єднання осіб, відповідає за задоволення спільних потреб, тоді як кожна з цих осіб несе відповідальність за забезпечення інтересів всієї організації.

Підкреслимо, що члени кооперативу, як власники несуть матеріальну і моральну відповідальність за його діяльність. Водночас, вони беруть активну участь в його житті, дбають про інтереси своєї організації, орієнтуючи її на задоволення спільних матеріальних та духовних потреб.

Кооперативна демократія. Цінувати демократію означає визнавати обов’язковість та безальтернативність виборності органів управління кооперативом та їх підконтрольність членам товариства. Право кожного обирати та бути обраним в органи управління кооперативом, необмежені повноваження загальних зборів кооперативу (зборів представників) як вищого органу управління, обов’язкова підзвітність постійнодіючих органів управління зафіксовані в статутах організацій. Статути дозволяють членам товариств брати участь в управлінні кооперативом на загальних зборах, стати членами ради, правління, ревізійної та інших комісій чи комітетів. Кооператори самі приймають рішення щодо важливих питань діяльності кооперативу, не допускаючи при цьому тиску (морального чи фізичного) на жодного з-поміж себе.

Поважати демократію означає цінувати рівноправність всіх членів кооперативу в питаннях управління. Саме тому в кооперативних організаціях найчастіше практикують правило “один член – один голос”. Цінуючи рівність, у кооперативах визнають необхідність забезпечення кожному членові можливості користуватися послугами кооперативних підприємств, а також отримати частку чистого доходу, пропорційну грошовому, майновому внеску кооператора в основний капітал своєї організації та в її сукупний дохід, його трудовій участі в діяльності кооперативу. Моральна рівність передбачає взаємоповагу і відсутність тиску на кооператора.

Рівність передбачає також пошану до прав кожного члена кооперативу, тобто справедливість. Цінуючи справедливість, кооператори забезпечують між собою справжню, якщо можна так сказати, безіменну рівність, яка не залежить ні від ситуацій, що складаються в процесі життєдіяльності кооперативу, ні від характеру конкретної особи. Найбільшим виявом справедливості у кооперативі є розподіл отримуваних доходів відповідно до участі кожного члена в діяльності своєї організації.

Кооперативна солідарність. Щоб домогтися повнішого задоволення матеріальних та духовних потреб, забезпечити ефективну діяльність кооперативу як добровільного демократичного об’єднання, його члени повинні єднатися у своїх помислах і діях, тобто проявляти солідарність. Солідарність – це результат взаємозалежності людей. Для кооператора солідарність – спонука до взаємодії, співробітництва.

Люди проявляють солідарність, коли засновують кооператив, беруть участь в управлінні товариством, надають підтримку один одному, відповідають за його діяльність, визнають рівність та забезпечують справедливість. Спільність інтересів кооперативних товариств найбільш яскраво проявляється у створенні об’єднань (спілок, асоціацій) на місцевому, регіональному, національному та міжнародному рівнях, а також у регулярній співпраці в економічній сфері та на ниві кооперативної пропаганди і обміну досвідом. Кооперативи співпрацюють з громадськими організаціями, в тому числі й з політичними об’єднаннями, з урядами власних держав та з міжнародними організаціями, солідаризуючись із ними в діях, що ведуть до повнішого задоволення потреб членів кооперативів.