Глава 6. Трудовое право Вопросы

1. Понятие трудового права. Субъекты и содержание трудового правоотношения.

2. Понятие коллективного договора и соглашения. Порядок их заключения.

3. Понятие и виды трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Содержание трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

4. Перевод на другую работу. Виды переводов. Отличие перевода от перемещения.

5. Прекращение трудового договора (общие основания, по инициативе работника, по инициативе работодателя).

6. Понятие рабочего времени и его виды.

7. Понятие и виды времени отдыха по трудовому законодательству.

8. Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения.

9. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности.

10. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

11. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

Нормативный материал

1. Трудовой кодекс РФ.

2. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 07.12.1995 г. // СЗ РФ. – 1996. – № 3.

3. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 г. с изм. и доп. от 01.05.1999 г.

4. Закон РФ «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31.07.1995 г. // СЗ РФ. – 1995. – № 31.

5. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. с изм. и доп. // Российская газета.– 1999. – 22 июля.

6. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. с изм. от 17.07.1999 г.

7. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утв. постановлением Правительства РФ от 11.03.1999 г.

8. Положение о государственных наградах РФ, утв. Указом Президента РФ от 02.03.1994 в ред. от 27.06.2000 г.

9. ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995 г.

10. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией, утв. постановлением Министерства труда и социального развития от 14.08.2002 г.

11. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника, утв. постановлением Министерства труда и социального развития от 14.08.2002 г.

12. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. постановлением Министерства труда и социального развития от 14.08.2002 г.

13. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятие, учреждение, организация могут заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, и Типовой договор о полной материальной ответственности, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29.12. 1977 г. в ред. от 14.09.1981 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1978. – № 4. – 1982. – № 1.

14. Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условия ее применения и Типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 14 .09.1981 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1982. – № 1. – 1983. – № 9.

15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 01.03.1983 г. в ред. от 25.10.1996 г. «О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации».

16. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 16 от 22.12.1992 г. в ред. от 21.11.2000 г. «О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров».