- •2.8. Управление КонфликтАми
- •2.8.10. Соответствие характеристик стилей разрешения конфликта их названиям (по томасу-килмену):
- •3.6. Коммуникации в управлении
- •Модуль 3. Функции управления и связующие процессы
- •3.1 Планирование в системе менеджмента
- •3.2. ОрганизацИонные отношения в системе менеджмента. Организационные структуры и механизмы
- •3.4 Контроль и регулирование в системе менеджмента
- •3.4.14. Вид контроля, рассматривающий необходимые ресурсы…
- •3.4.15. Конкретные, поддающиеся измерению цели, имеющие временные границы- ______ контроля
3.4 Контроль и регулирование в системе менеджмента
3.4.1. ТОЛЬКО СУЩЕСТВЕННЫЕ ОТКЛОНЕНИЯ ОТ СТАНДАРТОВ ДОЛЖНЫ ВЫЗЫВАТЬ СРАБАТЫВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ - ЭТО ПРИНЦИП…
а) соответствия
б) исключения
в) единоначалия
г) Парето
д) проекции
(Эталон: а)
3.4.2. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ЛЕЖИТ В ОСНОВЕ КОНТРОЛЯ:
а) предварительного
б) текущего
в) заключительного
г) стратегического
(Эталон: б; в; г)
3.4.3. ПРИЧИНЫ, ОБУСЛОВЛИВАЮЩИЕ ПОВЕДЕНИЕ, ОРИЕНТИРОВАННОЕ НА КОНТРОЛЬ:
а) недостижимые цели
б) чрезмерность
в) плохие коммуникации
г) необоснованные стандарты
д) обратная связь
(Эталон: а; б)
3.4.4. КОНТРОЛЬ - ЭТО ПРОЦЕСС …
а) выявления отклонений в деятельности организации
б) обеспечения достижения организацией своих целей
в) анализа причин отклонений от целей
г) корректировки планов
д) сбора информации
(Эталон: б)
3.4.5. УСТАНОВЛЕНИЕ СТАНДАРТОВ, ИЗМЕРЕНИЕ, СРАВНЕНИЕ – ТРИ АСПЕКТА ФУНКЦИИ…
а) контроля
б) планирования
в) принятия решений
г) организации
д) мотивации
е) лидерства
(Эталон: а)
3.4.6. СТАНДАРТЫ - ЭТО …
а) характеристики производимой продукции
б) характеристики процесса производства
в) конкретные цели, поддающиеся измерению
г) зафиксированные организацией нормативы
(Эталон: в)
3.4.7. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ЭТАПОВ ПРОЦЕССА КОНТРОЛЯ :
а) передача и распространение информации
б) оценка информации о результатах
в) определение стандартов
г) устранение отклонений
д) измерение результатов
(Эталон: в; д; а ; б; г )
3.4.8. СООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ ВИДОМ КОНТРОЛЯ И ПРИМЕРОМ:
1. входной |
а) ежегодная аттестация персонала |
2. текущий |
б) тестирование кандидатов на вакансии |
3. заключительный |
в) опрос потенциальных клиентов |
|
г) выборочный контроль готовой продукции |
(Эталон: 1 – б; 2 – а; 3 – г)
3.4.9. СООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ ВИДОМ КОНТРОЛЯ И ПРИМЕРОМ:
1. входной |
а) защита дипломной работы |
2. текущий |
б) контрольная работа по дисциплине |
3. заключительный |
в) вступительные экзамены |
|
г) консультации по дисциплине |
(Эталон: 1 – в, 2 – б, 3 – а)
3.4.10. СООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ КРИТЕРИЕМ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ И СОДЕРЖАНИЕМ КРИТЕРИЯ:
1. стратегическая направленность |
а) возможность приспособления к изменениям |
2. своевременность |
б) отражение общие приоритетов организации |
3. экономичность |
в) адекватность временных параметров |
4. гибкость |
г) адекватность стоимостных параметров |
|
д) соответствие продукции мировому уровню |
(Эталон: 1 – б; 2 – в; 3 – г; 4 - а)
3.4.11. АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ЯВЛЯЕТСЯ ПРИМЕРОМ … КОНТРОЛЯ…
а) параметрического
б) заключительного
в) входного
г) текущего
д) выборочного
(Эталон: г)
3.4.12. ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, КОТОРАЯ ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ ПРОБЛЕМЫ И СКОРРЕКТИРОВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ДО ТОГО, КАК ЭТИ ПРОБЛЕМЫ ПЕРЕРАСТУТ В КРИЗИС- _______
(Эталон: контроль)
3.4.13. ПРИЧИНЫ НЕОБХОДИМОСТИ КОНТРОЛЯ:
а) неопределенность внешней среды
б) предупреждение возникновения кризисных ситуаций
в) личностные особенности исполнителей
г) поддержание успеха
(Эталон: а, б, г)