Тема 3-4. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва. Соціально-трудові відносини як система.

Мета заняття: закріпити знання студентів з питань проведення тристоронніх переговорів та укладання угод між суб’єктами соціального партнерства.

1. Роль праці в розвитку людини та суспільства.

2. Зміст та характер праці.

3. Характеристика соціально-трудових відносин та їх структура.

4. Рівні соціально-трудових відносин.

5. Предмети соціально-трудових відносин.

Література: 16, 24, 25, 26, 18, 5

Змістовий модуль 2. Ринок праці та його регулювання

Семінарське заняття 3. (2години)

Тема 5-6. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин:

організаційні аспекти. Соціальне партнерство.

Мета заняття: визначити процес регулювання соціально-трудових відносин, проаналізувати правову основу регулювання соціально-трудових відносин; розкрити сутність соціального партнерства, визначити суб’єкти соціального партнерства та проаналізувати форми і принципи організації соціального партнерства.

1. Процес регулювання соціально-трудових відносин та його складові.

2. Правова основа регулювання соціально-трудових відносин в Україні.

3. Суть соціального партнерства.

4. Роль держави як арбітра та роботодавця на ринку праці.

5. Роль спілок роботодавців та працівників у регулюванні трудових відносин.

6. Правові та організаційні проблеми становлення системи соціального партнерства в Україні.

Література: 6, 12, 13, 18, 22

Семінарське заняття 4. (2години)

Тема 7. Ринок праці та його регулювання.

Мета заняття: розкрити суть ринку праці та показати його взаємозалежність з іншими видами ринків, охарактеризувати складові елементи механізму функціонування ринку праці, визначити функції сучасного ринку праці.

1. Ринок праці як підсистема ринкової економіки, умови його виникнення та функціонування. Функції та основні складові ринку праці.

2. Елементи ринку праці. Сегментація ринку праці.

3. Регулювання ринку праці та служба зайнятості.

4. Суб’єкти та їх роль на ринку праці.

5. Економічна нерівність та політика соціального захисту населення.

Література: 16, 13, 17, 19, 20

Семінарське заняття 5. (2години)

Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості.

Мета заняття: закріпити знання студентів з питань сутності, принципів та форм зайнятості; визначити переваги і недоліки в роботі державної служби зайнятості; охарактеризувати причини виникнення безробіття та визначити шляхи його подолання.

1. Зайнятість: сутність, принципи та форми.

2. Державне регулювання зайнятості населення.

3. Активні та пасивні заходи державного регулювання зайнятості населення.

4. Принципи зайнятості.

5. Суть категорії та види безробіття.

Література: 8, 9, 12, 15, 19

Модуль II.

Змістовий модуль 3. Організація праці

Семінарське заняття 6. (2години)

Тема 9. Організація праці.

Мета заняття: закріпити знання студентів з питань визначення поділу праці, організації робочих місць, раціоналізації трудового процесу, умов праці, охорони і безпеки праці.

1. Поняття та основні напрямки організації праці.

2. Поділ і кооперування праці на підприємстві.

3. Організація і обслуговування робочих місць. Умови праці та фактори їх формування.

4. Трудовий колектив. Основні типи трудових колективів.

5. Бригада як найдоцільніша форма колективної кооперації праці.

Література: 11, 23, 25, 22, 10

Семінарське заняття 7. (2години)