Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин:

організаційні аспекти.

Мета: ознайомити студентів з процесом регулювання соціально-трудових відносин та його складовими; охарактеризувати систему соціальних нормативів, індикаторів і стандартів; розкрити суть правової основи регулювання соціально-трудових відносин в Україні.

План

1. Процес регулювання соціально-трудових відносин та його складові.

2. Система соціальних нормативів, індикаторів і стандартів.

3. Правова основа регулювання соціально-трудових відносин в Україні.

Література: 6, 12, 13, 18, 22

Лекція 6 (2години)

Тема 6. Соціальне партнерство.

Мета: розкрити суть соціального партнерства, охарактеризувати суб’єкти, форми та принципи організації соціального партнерства та визначити правові та організаційні проблеми становлення системи соціального партнерства в Україні.

План

1. Суть соціального партнерства.

2. Суб’єкти соціального партнерства.

3. Форми та принципи організації соціального партнерства.

Література: 16, 13, 17, 19, 20

Лекція 7 (2години)

Тема 7. Ринок праці та його регулювання.

Мета: охарактеризувати ринок праці як підсистему ринкової економіки, умови його виникнення та функціонування; визначити функції та основні складові ринку праці; розкрити суть сегментації ринку праці; охарактеризувати функції служби зайнятості.

План

1. Ринок праці як підсистема ринкової економіки, умови його виникнення та функціонування.

2. Функції та основні складові ринку праці.

3. Сегментація ринку праці.

4. Регулювання ринку праці та служба зайнятості.

Література: 3, 9, 10, 13, 21

Лекція 8 (2години)

Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості.

Мета: ознайомити студентів з поняттям «зайнятість», охарактеризувати її сутність, принципи та форми; визначити показники і види безробіття, причини його виникнення та шляхи подолання; охарактеризувати методи державного регулювання зайнятості населення.

План

1. Зайнятість: сутність, принципи та форми.

2. Безробіття, його показники і види.

3. Державне регулювання зайнятості населення.

Література: 15, 12, 13, 26, 24

Модуль іі

Змістовий модуль 3. Організація праці

Лекція 9 (2години)

Тема 9. Організація праці.

Мета: розкрити сутність поняття та основні напрямки організації праці: поділу і кооперування праці на підприємстві, встановлення режиму праці і відпочинку, організації і обслуговування робочих місць; охарактеризувати умови праці та фактори їх формування.

План

1. Поняття та основні напрямки організації праці.

2. Поділ і кооперування праці на підприємстві.

3. Організація і обслуговування робочих місць.

4. Умови праці та фактори їх формування.

Література: 6, 12, 14, 16, 24

Лекція 10 (2години)

Тема 10. Продуктивність і ефективність праці.

Мета: охарактеризувати поняття продуктивності та продуктивності праці та показників її виміру; розкрити суть методів вимірювання продуктивності праці; визначити фактори росту продуктивності праці та резерви її підвищення.

План

1. Поняття продуктивності та продуктивності праці.

2. Методи вимірювання продуктивності праці.

3. Фактори росту продуктивності праці.

4. Резерви підвищення продуктивності праці.

Література: 8, 9, 10, 12, 15

Лекція 11 (2години)

Тема 11. Політика доходів і оплата праці.

Мета: охарактеризувати принципи формування та основі джерела доходів в ринковій економіці, форми та системи оплати праці; визначити соціально-економічну сутність та функції заробітної плати; визначити особливості організації та регулювання заробітної плати; роль преміювання в системі стимулювання праці.

План

1. Принципи формування та основні джерела доходів в ринковій економіці.

2. Соціально-економічна сутність та функції заробітної плати.

3. Організація та регулювання заробітної плати.

4. Форми та системи оплати праці.

5. Преміювання у системі стимулювання праці.

Література: 6, 12, 15, 13, 22

Змістовий модуль 4. Планування праці

Лекція 12 (2години)