Розділ 2. Аналіз використання виробничих ресурсів пат «Кузнецовський хлібозавод»

2.1. Аналіз трудових показників пат «Кузнецовський хлібозавод» Аналіз використання фонду робочого часу.

Одним із основних факторів, що впливає на продуктивність праці, є використання робочого часу. Зменшення втрат робочого часу і нераціональних його витрат веде до зростання продуктивності праці, ліпшого використання трудових ресурсів без додаткових заходів і витрат. В таблиці 2.1 наведено норми тривалості робочого часу в 2007-2010рр.

Таблиця 2.1.

Норми тривалості робочого часу в 2007 – 2010рр. (при 40-годинному робочому тижні)

№ п/п		2007	2008	2009	2010
1	Календарні дні	365	366	365	365
2	Робочі дні	251	252	251	251
3	Вихідні і святкові дні	114	114	114	114
4	Робочий час (год.) при 40-год. робочому тижні	2002	2011	2004	2004

Тривалість робочого періоду, в днях, залежить від кількості ви­хідних і святкових днів, кількості днів тимчасової непрацездатності, кількості днів відпусток, неявок на роботу з дозволу адміністрації, прогулів тощо.

Тривалість робочого дня (зміни) робітника залежить від нор­мативної величини встановленого робочого тижня, часу простою протягом робочого дня (зміни), неповного робочого дня (скоро­чений робочий день, тиждень), часу інших скорочень робочого дня, передбачених законом (для підлітків, матерів-годувальниць) тощо.

Результати аналізу використання робочого часу на ПАТ «Кузнецовський хлібозавод» представлені в таблиці 2.2:

Таблиця 2.2.

Аналіз використання робочого часу на ПАТ «Кузнецовський хлібозавод»

№ п/п	Показники	2007	2008	2009	2010	Відхилення
						2008		2009		2010
						Абс.	Відн.	Абс.	Відн.	Абс.	Відн.
1	Календарний фонд робочого часу, люд-днів	85775	83448	83585	86870	-2327	-2,71	137	0,16	3285	3,93
2	Календарний фонд робочого часу, люд-год	684484,5	665915,04	667008,3	693222,6	-18569,46	-2,71	1093,26	0,16	26214,3	3,93
3	Вихідні і святкові, люд-днів	26790	25992	26106	27132	-798	-2,98	114	0,44	1026	3,93
4	Вихідні і святкові, люд-год	213784,2	207416,16	208325,9	216513,36	-6368,04	-2,98	909,72	0,44	8187,48	3,93
5	Відпрацьовано, люд-днів	51935	52896	52899	54978	961	1,85	3	0,44	2079	3,93
6	Відпрацьовано, люд-год	414441,3	422110,08	422134,02	438724,44	7668,78	1,85	23,94	0,01	16590,42	3,93
7	Чисельність працюючих	235	228	229	238	-7	-2,98	1	0,44	9	3,93
8	Середня тривалість робочого дня	7,98	7,98	7,98	7,98	0	0	0	0	0	0

Згідно з проведеними вище розрахунками календарний фонд робочого часу в 2008 році зменшився в порівнянні з попереднім періодом на 2327 люд. днів ,в тому числі за рахунок зменшення чисельності працюючих — на 7 осіб. В 2009 році прослідковується збільшення даного показника на 137 люд. днів, за рахунок збільшення чисельності працівників на 1 особу. В 2010 році календарний фонд робочого часу збільшився на 3285 люд. днів, завдяки зростанню чисельності працівників на 9 осіб.