Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ самост Эк и орг пр-ва АТ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
346.11 Кб
Скачать

3.2 Завдання для самоперевірки перед іспитом

1. Що означає робота підприємства на умовах підприємництва?

2. Назвіть власників засобів виробництва для державного, казенного, кооперативного, акціонерного, спільного, орендного підприємств.

3. Чи рентабельна робота приладобудівного підприємства, що характеризується наступними показниками роботи: обсяг реалізації продукції і послуг -50 тис. грош. од./рік, собівартість річного випуску продукції - 51тис. грош. од,/рік; виторг від оренди устаткування кооперативу - 1.5тис.грош. од./рік; річний фонд заробітної плати 4.5 тис. грош. од./рік ?

4. Маються 3 операції; t1 = 1 хв/шт, t2 = 0.51 хв/шт, t3 =1.5хв/ шт. Число робочих місць на операціях може бути в межах 1 - 2. транспортна партія р=2 шт, оброблювана n = 10 шт. Який вид руху Ви оберете для обробки виробу, якщо потрібно виконання однієї умови: безупинна обробка виробів на першій операції?

5. Для двох операції, які виконуються на різному устаткуванні з нормами часу t1 = 1.5 хв/шт, t2 = 3.1 хв/шт, який тип потокової лінії може бути створений, якщо при двозмінній роботі (8 год/зміну) і регламентованій перерві на відпочинок - 20 хв/зміну добова програма випуску виробів задана в розмірі 205 виробів?

6. Побудуйте графік ремонтів і перевірок для 100 амперметрів, що працюють в умовах агресивного середовища, якщо 60 приладів були введені в листопаді попереднього року, а іншим 40 приладам у жовтні того ж року був проведений другий малий ремонт.

7. У яких випадках використовується система стандартних ремонтів?

8. Що таке норма обслуговування? У яких розрахунках вона використовується?

9. Які параметри при встановленні норм часу визначаються на основі ФРД? Які - на основі хронометражу?

10. Визначите місячну заробітну плату токаря 4 розряду при відрядній індивідуальній оплаті праці на основі даних:

  • повна норма часу на виготовлення виробу - 6 хв/шт;

  • фактичне вироблення за місяць - 2300 шт;

  • число робочих днів – 22 на місяць;

11. Як визначити заробітну плату начальнику ділянки зборки магнітофонів? Що для цього потрібно знать?

12. Норма штучного часу на зборку електроприладу була встановлена 35 хв. У зв'язку з використанням нового пристосування ця норма часу знижена на 10 %. Зборщик за місяць (176 годин робочого часу) зібрав 350 пристроїв, відробивши по табелі 170 годин. Визначити місячний заробіток збирача, якщо:

1) при 8- ми годинний зміні збирач повинний витрачати на підготовчо-заключні операції - 60 хв.;

2) робота збирача тарифікується по 4 розряду робіт зі шкідливими умовами праці (доплата - 20%):

3) на даній ділянці установлена відрядно-преміальна система оплати з наступною шкалою преміювання (табл. 3.6)

Таблиця 3.6 – Шкала преміювання

'За перевиконання норми виробітку

Розмір премії в % до тарифного заробітку

від 10% до 15 %

10

від 16 % до 20%

15

від 21 % до 25%

20

26 і вище %

25

13. Наладчик 4 розряду обслуговує 8 токарських верстатів. Місячні норми на ділянці (840 виробів на кожному робочому місці ) були виконані в наступному розрізі:

першим робітником 4 розряди — на 105 %

трьома робітниками 3 розряди — на 98 %

4-мя робітниками 5 розряду —на 108%

Число робочих днів у місяці -21, тривалість зміни - 8 годин.

Визначити місячну заробітну плату налагоджувальника при оплаті його праці по непрямій відрядній системі, а також заробіток основних робітників по відрядній прямій системі. Умови праці нормальні. Скільки максимально зміг би заробити налагоджувальник при оплаті праці по погодинній системі?

14. Бригада збирачів з 3 чоловік (6, 4, 3 розрядів) зібрала за місяць 22 електродвигуна з нормою часу на 1 виріб -9 годин. Умови праці -нормальні. Визначити місячний заробіток кожного учасника бригади при відрядно-преміальній оплаті праці, якщо за кожен відсоток перевиконання місячних норм виробітку бригада одержує 1.6 % преміальної доплати. При 22 робочих днях і 8 год/зм робітник 6 розряду проробив згідно табеля 172 години, робітники 4 і 3 розрядів - по 174 години. Які недоліки даної системи оплати праці? Як їх можна усунути?

15. У чому переваги контрактної системи оплати праці в порівнянні з традиційної окладною?

16. Якому виробу і ким може бути виданий сертифікат відповідності?

17. На основі наведених даних (табл. 3.7) визначити, який варіант технологічного процесу буде обраний на етапі технологічної підготовки виробництва при заданому річному випуску виробів у 1500 шт.

Таблиця 3.7 – Вихідні дані по варіантах технології

1 варіант

2 варіант

Трудомісткість виготовлення виробу, нормо-год. /шт

20

16

Витрати на покупні вироби, грош. од./шт

202

158

Умовно-перемінні витрати при випуску одного виробу грош. од./шт.

325

308

Умовно-постійні витрати, зв'язані з обслуговуванням устаткування, грош. грош. од./рік

1500

3000

18. Підприємство розробило два нових вироби, що мають наступні характеристики (табл. 3.8).

Таблиця 3.8 – Характеристика виробів

Перший вид

Другий вид

• г^-ВЗОИЗЦТТ ^Уад

Повна проектна собівартість, грош. од./шт

2000

500

Проектна оптова ціна, грош. од./шт

2200

600

Відпускна ціна підприємства грош. од./шт

3000

720

Роздрібна ціна , грош. од./шт

4000

900

Обсяг випусків, тис.шт/рік

10

5

Якому виду виробу віддати перевагу?

19. З нижченазваних функцій радіоприймача виберіть основні і головні функції:

  • мати можливість працювати як підсилювач електричних сигналів;

  • забезпечувати відтворення радіопередач;

  • забезпечувати регулювання тембру;

  • забезпечувати прийом радіохвиль;

  • виконувати демодуляцію електричного сигналу;

  • мати індикацію режимів роботи;

  1. Визначити черговість оптимізації внутрішніх елементів виробу, за допомогою діаграми Парето, використовуючи дані табл. 3.9.

Таблиця 3.9 – Склад виробу

Найменування елемента

В шт

Прямі витрати на чи виготовлення придбання, грош. од./шт

Корпус

1

10

Плата 1

Плата

1

8

Регулятор ( покупний )

1

12

Кришка

1

1,5

Гвинти

6

0,5

Прокладка

1

0.8

Плата 2

1

1,2

Обичайка

1

0.7