
- •Загальнонаукова сутність терміна потенціал та еволюція його використання в економічних дослідженнях
- •2. Поняття, характерні риси та модель потенціалу підприємства
- •3. Структура потенціалу підприємства.
- •4. Графоаналітичний метод оцінки потенціалу підприємства. Квадрат потенціалу: алгоритм та сфери застосування.
- •5. Процес та загальнотеоретична модель формування потенціалу предприятия.
- •6. Ефект синергії та оптимізація структури потенціалу підприємства
- •7. Оцінка потенціалу підприємства:змістова характеристика,механізм та цілі проведення.
- •8. Структурно-логическая схема оценки потенциала предприятия.
- •9. Принципы оценки потенциала предприятия.
- •10. Витратна концепція оцінки потенціалу підприємства
- •11. Порівняльний підхід до оцінки потенціалу підприємства.
- •12. Оцінка потенціалу підприємства за доходами
- •13. Функції грошової одиниці
- •14. Методи розрахунку ставки дисконта Методы определения дисконтной ставки:
- •1. Метод кумулятивного построения
- •15. Логіка побудові кояфіцієнта капіталізації та методи його визначення.
- •16. Особливості оцінки земельних ділянок, будівель і споруд.
- •17. Методические основы оценки стоимости земельных участков, зданий и сооружений.
- •1. Метод остатка для земли
- •2. Метод капитализации земельной ренты
- •3. Метод сопоставимой продажи
- •4.Метод соотношения (переноса)
- •5. Метод расходов на освоение
- •18. Оцінка вартості об’єктів нерухомості
- •1. Метод сравнительной единицы
- •2. Метод разделения по компонентам
- •3. Методы сравнительной группы
- •19. Об’єкт, цілі та особливості оцінкі машин та обладнання.
- •20. Класифікація та ідентифікація машин та обладнання.
- •21. Вплив зноса на вартість машин та обладнання.
- •22. Методологічні особливості оцінки вартості машин та обладнання.
- •23. Методологічні основи оценкі нематериальных активов
- •Доходные методы оценки стоимости нематериальных активов предприятия
- •24. Роль и значення трудового потенціалу.
- •Задачи оценки трудового потенциала:
- •25. Методики оцінки трудового потенціалу підприємства.
- •26. Основи управління трудовим потенціалом підприємства.
- •27. Особливості методів оцінки вартості бізнесу.
- •28. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу.
- •1. Простой балансовый метод
- •2. Метод регуляции баланса
- •3. Метод стоимости замещения
- •4. Метод ликвидации стоимости
- •5. Метод чистых активов
- •6. Метод накопления активов
- •29. Методи результативного підходу до оцінки вартості бізнесу.
- •1. Метод прямой капитализации
- •2. Метод дисконтирования денежных потоков
- •3. Метод оценка стоимости бизнеса на базе опционов
- •4. Метод экономической прибыли
- •5. Метод дополнительных доходов
- •30. Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході.
- •1. Метод мультипликаторов
- •2. Метод отраслевых соотношений
- •3. Метод аналоговой продажи (рынку капиталов)
- •4. Метод оценки Гудвила
8. Структурно-логическая схема оценки потенциала предприятия.
9. Принципы оценки потенциала предприятия.
Принцип полезности базируется на предпосылке, что любое предприятие имеет стоимость, если оно полезно потенциальному владельцу для реализации определенной экономической функции в течение данного периода времени.
Принцип замещения предусматривает, что максимальная рыночная стоимость предприятия определяется наименьшей стоимостью другого предприятия с эквивалентной полезностью. Иначе говоря, покупатель не заплатит за предприятие (недвижимое имущество) сумму больше, чем минимальная цена другого объекта с адекватной полезностью.
Принцип ожидания основывается на том, что стоимость предприятия, которое оценивается, определяется размером чистого дохода, который ожидается покупателем от владения (коммерческого использования) им с учетом возможного чистого дохода от его перепродажи.
К группе принципов, связанных с землей, зданиями и сооружениями, принадлежат: остаточная производительность; взнос; отдача; сбалансированность; оптимальный размер; разделение и сочетание пакета прав собственности.
Остаточная производительность. Согласно экономической теории земля имеет стоимость, когда есть остаток чистого дохода после компенсации всех других факторов производства. Этот механизм распределения дохода связан с тем, что земля физически неподвижна и, чтобы начать любую экономическую деятельность, к ней следует приложить труд, капитал и предпринимательский менеджмент. Именно эти доходообразующие факторы компенсируются в первую очередь, а остаток дохода выплачивается владельцу земли как рента (налог, аренда).
Взнос. Сущность этого принципа заключается в том, что дополнительные вложения капитала в любую составляющую потенциала предприятия эффективны лишь тогда, когда они повышают его рыночную стоимость. Величина вклада определяется как разница между измененной стоимостью и расходами, которые вызывали это изменение. Вклад, который не обеспечивает прироста стоимости потенциала предприятия, является лишним "улучшением".
Отдача. Данный принцип значит, что по мере привлечения ресурсов к основным составляющим потенциала предприятия, чистая прибыль имеет тенденцию к росту, но к определенному моменту (пределы). После чего темпы роста доходности начинают замедляться до тех пор, пока прирост результативности не станет меньше прироста расходов на дополнительные ресурсы.
Сбалансированность (пропорциональность). В соответствии с этим принципом все элементы производственного и управленческого потенциала предприятия должны иметь сбалансированную внутреннюю и общую структуру. Постоянная поддержка необходимой пропорциональности между развитием составляющих потенциала обеспечивает максимальную прибыльность функционирования предприятия и наивысшую его стоимость.
Оптимальный размер (величина). Требования данного принципа относятся к каждому фактору производства - участку земли, зданий и сооружений, технической оснастки, персонала, которые вместе дают возможность создать экономически обоснованный (оптимальный) размер потенциала предприятия и получать от него максимальную прибыль соответственно с рыночной конъюнктуре в данном районе.
Разделение и сочетание прав собственности. Система имущественных прав Украины, которая предвидена Гражданским кодексом, позволяет разделять и продавать отделены имущественные права на собственность. Последние согласно теории пакета прав рассматриваются как составные элементы, которые вместе олицетворяют все признанные законом имущественные права.
К группе принципов, связанных с рыночной средой, входят: зависимость, соответствие, спрос и предложение, конкуренция, сменяемость.
Зависимость. Стоимость потенциала предприятия формируется под воздействием огромного количества факторов, среди которых особенную роль играет его местонахождение. Качество последнего, в первую очередь, определяется соответствием физических параметров земельного участка предприятия региональной системе землепользования и его близостью к экономической среде. Вместе эти две важных характеристики составляют экономическое местоположение предприятия.
Соответствие. При других одинаковых условиях потенциал предприятия, которое наивысшей мерой отвечает градостроительным, экологическим, рыночным и другим стандартным нормам и общепринятым тенденциям землепользования, имеет наиболее высокую стоимость.
Спрос и предложение. На стоимость потенциала предприятия значительное влияние имеет соотношение между спросом и предложением. Когда последние сбалансированы, а потенциал предприятия используется наилучшим и самым эффективным образом, рыночная цена предприятия, как правило, отбивает стоимость (расходы) его создания. Если на рынке существует излишек предложения или нехватка спроса, то уровень цен на предприятия снижается. Высший уровень рыночных цен сравнительно со стоимостью строительства стимулирует введение в действие новых производственных объектов до тех пор, пока не наступает ценовое равновесие.
Конкуренция. Сущность данного принципа заключается в том, что цены на объекты оценивания складываются под воздействием постоянного соперничества между субъектами рынка, которые стремятся получать максимальные прибыли. Это выравнивает доходность инвестиций на разных сегментах конкурентного рынка и дает возможность объективно определить рыночную стоимость предприятий. Принцип конкуренции также предостерегает, что учет сверхприбылей при оценке предприятий-монополистов искажает их рыночную стоимость.
Изменчивость Этот принцип предусматривает при оценке стоимости потенциала предприятия и его составляющих учета возможных изменений в их функционировании в результате трансформации экономических, социальных и юридических условий, а также влияния региональных и локальных факторов. Динамизм внешней среды и внутрипроизводственных изменений требует, чтобы каждая оценка стоимости потенциала предприятия отмечалась датой ее проведения. Фиксированная дата оценки отображает макроекономическую ситуацию, особенности местного рынка недвижимости, а также состояние объекта оценки, которые сложились на данный момент и обусловили именно такую его рыночную стоимость.
Принцип эффективного использования является синтезирующим принципом оценки стоимости потенциала предприятия. Как системообразующий элемент, он интегрирует общее влияние всех ранее названных принципов и значит, что из возможных вариантов использования потенциала предприятия избирается тот, при котором полнее всего реализуются функциональные возможности всех составляющих потенциала и обеспечивается от них максимальный доход.