- •8. Управленческие революции
- •Вторая управленческая революция
- •Третья управленческая революция
- •Четвертая управленческая революция
- •Условия и факторы возникновения и развития научного менеджмента
- •1. Крупнейшие сдвиги в характере производства:
- •2. Нтр в XIX веке:
- •3. Несоответствие компетенций работников сложности производственных и управленческих задач
- •Современные крупные организации и необходимость внедрения достижения нтр потребовали использования новых принципов управления:
- •1. Промышленность сша в XIX веке создавалась в значительной мере за счет иностранных капиталов, хлынувших сюда в поисках высоких прибылей.
- •2. Бурное развитие промышленности и экономики:
- •3. Изменение организации труда предприятии происходило крайне медленно, устарела социальная организация труда на предприятии, центральной фигурой которой был мастер, который
- •1910 Год Дело «Истерн Рейтс»
- •Г.Эмерсон дал заключение: «Железные дороги могут ежедневно экономить 1 млн. Долл. За счет введения научного управления»
- •Темы докладов
- •Минимальный набор вопросов по теме
1910 Год Дело «Истерн Рейтс»
В 1910 г. произошел конфликт между железнодорожной компанией «Истерн Рейте» и грузоотправителями по вопросу о повышении тарифов на перевозки, который сразу принял сенсационный характер.
Железные дороги были национальной гордостью страны. Грузоотправителем являлась вся промышленность.
Дело было передано в международную торговую комиссию.
Руководитель комиссии Брендейс привлек в качестве экспертов многих известных специалистов в области организации и управления: X.Хатауэя, Г.Тауна, Г.Эмерсона, Г.Гантта.
Особую роль в успешной работе экспертов, привлеченных к делу «Истерн Рейте», сыграл Г.Эмерсон. Он начал свою работу с изучения состояния железной дороги и нашел его неудовлетворительным.
Г.Эмерсон дал заключение: «Железные дороги могут ежедневно экономить 1 млн. Долл. За счет введения научного управления»
В 1911–1912 гг. 55 отраслей в деловой деятельности начали применять научное управление: в промышленности, на транспорте, в строительстве и т.д., и не только в США (в Англии, Франции и других странах)
1911 г. может по праву считаться годом «рождения», признания менеджмента как науки. Именно в этом году прошла первая международная научно-практическая конференция по менеджменту, инициатором и организатором которой был X.Персон.
В 1911 г. вышла книга основоположника научного менеджмента Ф.У.Тейлора «Принципы научного управления».
Темы докладов
Стратегия поведения на рынке предприятий-поставщиков в условиях барьеров входа на прилавки сетевиков
Анализ опыта работы предприятий фирмы Тойота в России
Истории об организациях
Развитие управленческих идей в советсткий период
Маккиавели – учение о методах удержания власти
Пути и методы борьбы с бюрократизацией организации
Минимальный набор вопросов по теме
Управленческие революции (временной период, что нового произошло с точки зрения управления)
Какой момент считается рождением менеджмента как науки?
Кто является основоположником научного менеджмента?
КР
1.Суть управленческих революций (обязательный вопрос)
2.Почему возник научный менеджмент?