5. Права и обязанности руководителя практики от социального учреждения

Ответственность за организацию практики в социальном учреждении возлагается приказом Министра на руководителя социального учреждения.

Повседневное руководство производственной практикой студентов возлагается в учреждениях приказом руководителя на наиболее опытных специалистов или руководителей отдельных подразделений.

В период практики руководитель должен:

- ознакомиться с содержанием Программы производственной практики и организовать практику в соответствии с ней, в случае необхо­димости дополнить программу конкретными заданиями;

- познакомить практиканта с правилами внутреннего распорядка в учреждении и потребовать неукоснительного их соблюдения, инс­труктировать студента и правилах техники безопасности на рабо­чем месте;

- обеспечить студенту знакомство с учреждением, создать ему необ­ходимые условия для эффективного прохождения практики;

В процессе прохождения производственной практики руководитель должен помочь практиканту овладеть навыками организации и управления в учреждении. В связи с этим практикант должен изучить:

- систему организации труда в учреждении;

- условия производственной деятельности социального учреждения;

- распределение обязанностей среди специалистов учреждения;

- опыт внедрения передовых методов в учреждении;

- содержание и учет документации.

Для обеспечения повседневного тренинга студентом, выполнения программы практики руководитель должен:

- предоставить возможность практиканту принимать участие в приеме граждан, обращающихся в социальное учреждение;

- помочь практиканту в изучении различного рода первичной доку­ментации, их сборе дли отчета и использования в практической работе;

- привлекать студента к организации различных мероприятий, прово­димых в социальном учреждении;

- создать условия для проведения студентом научно-исследователь­ской работы, помочь в выборе темы будущей дипломной работы;

- периодически проверять дневник студента, а в конце практики вы­делить время для написания отчета.

Руководитель должен проверить и подписать отчет, не заверенные отчеты кафедрой не принимаются. К отчету прилагается письменная харак­теристика выполнения студентов программы практики с оценкой по пятибалльной системе, подписанная руководителем социального учреждения и руководителем практики от данного учреждения.

Руководители практики от института и от социального учреждения несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации студентов в соответствии с действующими правилами.

6. Документация и отчетность практики

По окончании практики студент предоставляет руководителю практи­ки от института:

- текстовый отчет о производственной практике, подписанный руко­водителем учреждения и руководителей практики от учреждения, заверен­ный печатью учреждения - базы практики.

После проверки отчета руководителем практики от кафедры студент защищает отчет на заседании комиссии, назначенной зав.кафедрой или руководством ИМСГС.

При оценке итогов работы студента на практике учитываются:

- характеристика;

- качество доклада;

- содержание отчета и его оформление;

- ответы на вопросы;

- деятельность студента во время практики;

- зачет (дифференцированный)

Студенты, выполнившие программу практики и защитившие отчет о практике получают зачет с дифференцированной оценкой, которая простав­ляется в зачетной книжке.

Непредставление отчета, дневника, характеристики от руководителя социального учреждения или получение неудовлетворительной оценки по ре­зультатам практики влечет за собой исключение из института.

Результаты производственной практики используются студентами для рефератов, курсовых и дипломник работы, подготовки докладов на конфе­ренцию и научных работ.

Общие итоги производственной практики заслушиваются на заседании Ученого Совета ИМСГС.

Приложение 1.

ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ СВЯЗЕЙ

Кафедра «Социология, социальной работы и молодежной политики»

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Фамилия, имя, отчество студента_________________________________________________

_____________________________________________________________________________направление подготовки (специальность)__________________________________________

специализация________________________________________________________________

курс___________________группа________________________________________________

руководитель практики от кафедры ______________________________________________

_____________________________________________________________________________

организация (предприятие, учреждение)__________________________________________

_____________________________________________________________________________

руководитель практики от организации (предприятия, учреждения)___________________

_____________________________________________________________________________

Москва

2011 г.

Особые отметки

Выбыл на практику «_________»_____________20____г.

руководитель практики от ВУЗа ________________________________________________

Прибыл в организацию (предприятие) «_________»_____________20____г.

руководитель практики от организации (предприятия, учреждения)___________________

Выбыл из организации (предприятия) «_________»_____________20____г.

руководитель практики от организации (предприятия, учреждения)___________________

Прибыл в Институт «_________»_____________20____г.

руководитель практики от кафедры ____________________________________________