Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СРБ Программа произв. практики.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
70 Кб
Скачать
☆

2. Цель и задачи практики

Цель практики: совершенствование и усложнение навыков практической профессиональной деятельности.

Задачи:

  • апробация, закрепление и углубление знаний, полученных в ходе изучения теоретических курсов;

  • приобретение опыта самостоятельного профессионального общения и взаимодействия с работниками учреждений и организаций системы социальной работы;

  • приобретение опыта относительно самостоятельного профессионального общения и взаимодействия с клиентами – потребителями услуг системы социальной работы, оказания им услуг.

Для каждого студента с учетом его интересов определяется одно-два базовых учреждений (организация) практики. Полный перечень организаций и учреждений определяется и уточняется руководством ИМСГС. Допускается прохождение учебной практики студентом на базе предложенной студентом, при условии выраженной социальной ориентированности предприятия (после согласования места прохождения учебной практики с руководством ИМСГС).

Примерное задание на практику:

  • приобретение знаний об организации и функционировании учреждения, организации (подразделения)

  • освоение и выполнение функциональных обязанностей ответственного работника (специалиста) одного из подразделений по непосредственной работе с клиентом под руководством и контролем руководителя практики и куратора от базы практики

  • выполнение отдельных самостоятельных заданий по поручению руководителя практики и куратора в рамках должностных обязанностей специалиста.

Итоговый контроль:

  • письменный отзыв куратора – специалиста базы практики

  • записи в дневнике практики (или ином аналогичном документе)

  • реферативная работа, выполняемая по материалам учреждения или организации, в котором студент проходил практику, и соответствующей специальной литературе;

  • итоговая конференция, посвященная обсуждению итогов практики с участием преподавателей, ответственных за практику и представителей учреждений и организаций – баз практики (возможно с привлечением студентов старших курсов, аспирантов, магистрантов и т.п.);

  • дифференцированный зачет.

3. Права и обязанности студента-практиканта

- присутствовать на организационном собрании по практике;

- участвовать во всех производственных совещаниях и заседаниях в базовом социальном учреждении:

- придерживаться правил внутреннего распорядка дня, действующего на базовом предприятии;

- выполнять указания и поручения руководителя практики от кафедры и социального учреждения:

- своевременно и качественно выполнять задания по практике, пов­седневно обрабатывать и обобщать накопленный материал, качест­венно заполнять дневник практики и своевременно представить от­чет по завершении практики.

Без представления дневника, отчета по производственной практике, характеристики зачет студенту не ставится и он к. следующей сессии не допускается.

4. Права и обязанности руководителя практики от института

Руководитель практики назначается приказом по институту по представлению заведующего кафедрой и согласно учебным нагрузкам. Он имеет следующие обязанности:

- обеспечить организованное начало и завершение практики;

- согласовать календарные планы работы студентов во время практи­ки с руководителем практики от базовой организации;

- помочь студенту в выборе темы будущей дипломной работы;

- координировать, контролировать прохождение практики и оказывать помощь студентам в случаях необходимости;

- информировать кафедру о ходе практики, а после ее завершения представить итоговый отчет.