|
ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ СВЯЗЕЙ |
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ, СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРОГРАММА
производственной практики студентов специальности и направления «Социальная работа»
МОСКВА
2011
Программа производственной практики составлена на основании ГОС ВПО.
Программа практики рассмотрена и утверждена на заседании
кафедры «Социология, социальная работа и молодежная политика»
Протокол № 7 « 19 » ноября 2011 г.
Зав. кафедрой
к.и.н., доцент Плышевский В.Г.
Разработчики программы
преподаватели кафедры «Социология, социальная работа и молодежная политика»
к.и.н., профессор Тютченко А.М.
к.п.н., доцент Хоконов А.А.
Согласовано:
Проректор по учебной работе Л.М. Чижова
1. Общие положения
1. В системе профессиональной подготовки специалистов по социальной работе важная роль принадлежит производственной практике. Она является связующим звеном между теоретическим обучением будущих социальных работников и их самостоятельной работой в социальных учреждениях, обеспечивает студентов первоначальным опытом социальной деятельности. Производственная практика студентов по своему содержанию носит социально-технологическую направленность и ориентирует студентов на практическую деятельность.
2. Производственная практика должна дополнить и обогатить теоретическую подготовку, создать возможность для закрепления полученных знаний, подготовить к самостоятельному использованию научных рекомендаций, адаптированных методик.
Социально-технологическая основа практики создает благоприятные предпосылки для проведения собственных исследований, осуществления профессиональных действий, готовит к выполнению своих курсовых, а в будущем и дипломных работ.
3. Производственная практика осуществляется в учреждениях Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также в комиссиях по делам несовершеннолетних при администрациях городов (по согласованно, с Министерством). В период производственной практики студенты должны активно включиться в работу социальных учреждений, освоить конкретный опыт деятельности этих учреждений, специфику работы, умение и навыки специалистов разного уровня сначала как исполнитель, а затем и различные виды управленческой деятельности.
4. Продолжительность практики - 10 недель. Общее руководство практикой осуществляет кафедра, а повседневное - преподаватели кафедры и работники социальных служб.
5. Перед началом практики студент проходит собеседование у руководителя практики, получает направление на практику, программу и дневник прохождения практики.
6. В период практики студент должен строго следовать правилам внутреннего распорядка учреждения, в котором проходит практику, своевременно и аккуратно выполнять задания руководителя от базы практики, подчиняться распоряжениям кафедры.
7. В дневнике прохождения практики студент ежедневно вносит мероприятия, осуществляемые в процессе работы, их выполнение заверяется руководителем практики.
8. По окончании практики студент получает характеристику, в которой должны найти отражение его отношение к практике, умение находить контакты с клиентами различных социальных групп населения, умения применять правильные решения.
9. Базами для проведения производственной практики являются учреждения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
10. За неделю до окончания практики студент оформляет текстовый отчет, в котором должно быть отражено следующее:
- характеристика социального учреждения базы практики (структура, система управления, специфика отдела и т.д.);
- сведения о выполнении работы согласно программы;
- оценка деятельности социального учреждения и основные выводы и рекомендации по ее улучшению;
- замечания и предложения, направленные на совершенствование производственной практики.