
Задача 1
Визначити показники руху кадрів підприємства за навединими даними:
Показники |
Кількість, осіб |
Облікова чисельність працівників на початок року |
1528 |
Прийнято працівників |
28 |
Вибуло працівників, усього |
61 |
З них: |
|
У зв’язку з переходом на денну форму навчання |
6 |
Призив на військову службу |
5 |
Вихід на пенсію |
14 |
Закінчення терміну контракту |
5 |
За власним бажанням |
25 |
З ініціативи адміністрації |
6 |
Облікова чисельність працівників на кінець року |
1495 |
Зробити висновок.
Розвязок:
На основі наведених даних, що характеризують рух кадрів на підприємстві, розрахуємо необхідні для аналізу показники:
Середньооблікова чисельність працівників за рік:
Ч‾= (Чпоч + Чкін) / 2 = (1528 + 1495) / 2 = 1511,5 (осіб)
Коефіцієнт загального обороту кадрів:
Коб = (Чприбул + Чзвільн ) / Ч‾ * 100 = (28 + 61) / 1511,5 *100 = 5,89%
Коефіцієнт обороту кадрів з прийому (коефіцієнт прибуття):
Кприб = Чприбул / Ч‾ * 100 = 28 / 1511,5 * 100 = 1,85%
Коефіцієнт обороту кадрів з вибуття (коефіцієнт вибуття):
Квиб = Чзвільн / Ч‾ * 100 = 61 / 1511,5 * 100 =4,04%
Коефіцієнт поповнення працівників:
Кпоповн = Чприйн / Чзвільн * 100 = 28/61*100=45,9%
Коефіцієнт плинності кадрів:
Кпл = Чзвільнених / Ч‾ *100 = (25+6+5)/1511,5*100 =2,38%
де Чзвільнених – чисельність працівників, звільнених через суб’єктивні причини (за власним бажанням, з ініціативи адміністрації, у зв’язку із закінченням терміну контракту).
Ч‾ - середня чисельність населення
Висновок: на підприємство протягом звітного року було прийнято 1,85 одиниці нових працівників і звільнено 4,04 одиниці працівників у розрахунку на 100 осіб персоналу, тобто вибуло більше працівників, ніж прибуло на роботу (коефіцієнт поповнення 45,9%). Плинність кадрів становила 2,38%, що можна оцінити задовільно
Задача 2
Чисельність наявного населення в країні на початок року становила 49,7 млн. осіб, а на кінець року – 49,3 млн. осіб. Протягом року народилося 385,1 тис. осіб, померло 758,1 тис. осіб, зареєстровано 274,5 тис. шлюбів і 197,3 тис. розлучень.
Розрахувати показники природного руху населення.
Розв’язок:
На основі наведених даних, що характеризують природній рух населення, розрахуємо необхідні для аналізу показники:
Абсолютний приріст населення:
∆Ч = Чкін – Чпоч = 49,3 - 49,7 = -0,4 (млн.осіб)
Коефіцієнт приросту населення:
Кприр.= ∆Ч / Ч‾ *1000 = ∆Ч / (Чкін+Чпоч)/2 *1000 = -0,4 / (49,3 + 49,7)/2 *1000 = -0,4 / 49,5 *1000 = -8,08
Коефіцієнт народжуваності:
Кн = Н / Ч‾ *1000 = 385,1тис.ос./ 49500 тис.ос. *1000 = 0,007778*1000 = 7,78
Коефіцієнт смертності:
Ксм = Померлі / Ч‾ *1000 =758,1 тис. ос / 49500 тис.ос. *1000 = 0,01531 *1000= 15,31
Коефіцієнт шлюбності:
Кш = Ш / Ч‾ *1000 = 274,5 тис. / 49500 тис.ос. *1000 = 0,005545 *1000 = 5,55
Коефіцієнт розлучень:
Кр = Р / Ч‾ *1000 = 197,3 тис. / 49500 тис.ос. *1000 = 0,003985 *1000 =3,99
Висновок: за вказаний період абсолютний приріст населення становить -0,4 млн.осіб, відносний -8,08, тобто спостерігається зменшення кількості населення. Коефіцієнт народжуваності становить7,78 осіб на 1000 населення, коефіцієнт смертності - 15,31, тобто смертність перевищує народжуваність. Коефіцієнт шлюбності 5,55 осіб на 1000 населення, коефіцієнт розлучень – 3,99, тобто шлюбність перевищує народжуваність, що є позитивом для країни.