Разделение и специализация труда

Под разделением труда ученые подразумевают три процесса: 1) обособление различных видов трудовой деятельности в процессе развития общественного труда; 2) разбиение сложных или крупных задач на несколько небольших со специализа­цией рабочих на выполнении отдельных опера­ций; 3) механизм экономического сотрудничества людей, предполагающий, что какая-то их группа (или даже один человек) сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, то есть специализируется.

Разделение труда – понятие более широкое, чем его специализация труда. Первое может происходить по полу и возрасту, видам и родам производства (занятий, труда), по социальным классам и стратам, содержанию и характеру труда, а специализация – только по предмету. Таким образом, специализация труда есть разделение видов труда по предмету выполняемых действий.

Ученые выделяют несколько глобальных стадий, которые прошло разделение труда в человеческом обществе. Первая стадия – разделение труда по биологическим признакам: возрасту – между старшими и младшими, и полу – между мужчиной и женщиной (эпоха палеолита). Вторая стадия – разделение труда между скотоводством и земледелием (эпоха ранних государств). Третья стадия – разделение на умственный и физический труд (эпоха зрелых государств). На ее фундаменте возникли другие формы – разделение между городом и деревней, между отраслями производства, между профессиями. Кроме них к историческим типам разделения труда относят а) отделение ремесла от земледелия, б) обособление торговли, которые способствовали повышению производительности труда и создали материальные предпосылки для регулярного обмена, возникновения частной собственности и разделения общества на классы.

В первобытном обществе существовало два типа разделения труда: а) внутриплеменное, т.е. половозрастное, и б) межплеменное. Мужчины охотились на животных, строили жилище, делали оружие, орудия, лодки, а женщины собирали съедобные растения, готовили пищу, делали одежду, растили детей. Затем оформилась более устойчивая специализация: мужчины воины и ремесленники, женщины смотрят за домом, огородом, занимаются рукоделием.

Наряду с разделением труда между полами с древних времен существовало возрастная специализация. Пожилые люди, чья молодость прошла, не способны принимать активного участия в работах, требующих большого физического усилия и выносливости. Зато они накопили огромный объем знаний, которыми могут поделиться с молодежью либо применить в домашнем хозяйстве. Видимо, старики явились предшественниками современных учителей, тренеров и начальников отдела кадров. Они занимались работой, не требующей больших затрат энергии. Пожилые женщины плетут корзины, престарелые люди обоих полов изготавливают бечёвку и снасти всех видов, изготавливают украшения, ремонтируют инструменты. Эти виды работ монотонны, но не тяжелы.

Более сложный тип – межплеменная специализация. В древней Индии одни племена всю жизнь занимались только земледелием, другие — животноводством, третьи — охотой, четвертые — рыболовством. Кроме того, у некоторых из них развивались ремесла (гончарное, плотничье, кожевенное) и примитивная металлургия. Позже межплеменное разделение труда превратилось в кастовое. Четыре основные индийские касты подразделяются на тысячи специализированных подкаст (джати). Представители каждой занимаются каким-то определенным ремеслом; так, брахманы могут быть только священнослужителями или учеными, касту кшатриев составляют знатные люди и воины; все вайшьи – купцы и искусные ремесленники; шудры – простые рабочие и крестьяне; хариджан – каста неприкасаемых - поставляет чернорабочих.

По мере развития общества стали возникать рыночные отношения между людьми и появилась специализация людей по видам труда. Одни люди становились охотниками, другие – рыбаками, третьи – земледельцами, четвертые – строителями, пятые – ткачами, шестые – гончарами, седьмые – кузнецами, восьмые – знахарями, колдунами, шаманами, жрецами. Они обменивались друг с другом своими изделиями. Накопленные в каждой группе людей знания и навыки передавались из поколения в поколение. Появились профессии и система профессионального обучения. Рудокопы, добывавшие каменный уголь, со временем превратились в шахтеров. А ближе к нашему времени шахтеры, некогда единая профессия, распалась на множество специальностей: забойщики, крепежники и т.п.

Одним из важнейших проявлений капитализма является специализация, увеличение числа отраслей промышленного производства. Именно на стадии капитализма возникает разделение труда внутри предприятий. Общественное разделение труда закрепляет за человеком определенную профессию и узкий набор трудовых функций. Индивид включается в социальную связь уже не как личность, а как носитель определенной функции, как рабочая сила определенного качества. Он выступает социальным персонажем, исполнителем наперед заданной социальной роли.

Современное разделение труда различается по следующим видам: общее — по отраслям производства (промышленность, строительство, транспорт и т.д.); частное — внутри отраслей (добывающая и обрабатывающая промышленность, железнодорожный, автомобильный, водный транспорт и т.д.), единичное — внутри предприятия. На предприятии труд разделяется в зависимости от технологического процесса производства и организации управления, по цехам основного и вспомогательного производства, участкам, функциональным, техническим и другим отделам и службам, по профессиям и специальностям. В эпоху Адама Смита, т.е. в ХУ111 в., булавочное производство распадалось на 18 процессов, а в Х1Х в. – на 70. И все это благодаря углублению разделения труда. При этом под углублением надо понимать дальнейшую специали-зацию, раздробление некогда единого процесса труда на все большее число деталей, операций, действий.

Кроме того, существует территориальное (географическое) разделение труда – производственная специализация областей, экономических районов и целых стран на выпуске узкого ассортимента товаров. Его высшей формой считается международное разделение труда — приоритетное развитие странами отдельных отраслей, где они достигли наибольших успехов, в целях экономии усилий и обмена своей продукции с другими странами. Оно предполагает деление стран-экспортеров на индустриальные, сырьевые, аграрные. К примеру, Россия наряду с арабскими странами входит в число крупнейших экспортеров нефти, а Япония – точной электроники.