- •Концепция социальной эволюции Гельберта Спенсера.
- •Теория социализма Эмиля Дюркгейма.
- •Понимающая социология макса вебера.
- •Концепция социологизма Эмиля Дюркгейма.
- •Концепция социальной аномии.
- •Модель общества с точки зрения Карла Маркса.
- •Интегральная социология п.А. Сорокина.
- •Теория стратификации и мобильности.
- •"Теория реформ и революций."
Теория социализма Эмиля Дюркгейма.
Эмиль Дюркгейм родился в 1858 году в небольшом французском городке Эпинале в семье потомственного раввина. Однако отказался продолжать семейные традиции. В 1879 году Дюркгейм поступает в высшую нормальную школу в Париже. В 1887 году Дюркгейм начинает активную преподавательскую деятельность на филологическом факультете Бордонского университета. В 1896 году он возглавляет фактически первую кафедру социологии во Франции. В 1902 году Дюркгейм переезжает в Соргон. В 1905 умирает. Дюркгейм вел активную преподавательскую деятельность и большинство положений его теории зарождались прямо в ходе его лекций.
Понимающая социология макса вебера.
Общество - это совокупность рационально взаимодействующих индивидов, каждый из которых стремится к достижению собственной цели.
Элементом социального взаимодействия является действие.
Основные отличительные черты социального действия:
1. Осмысленность и рациональность.
2. Ответная реакция со стороны.
Идеальные типы социального действия:
1. Целерациональное действие.
2. Ценностнорациональное - совершается через осознанную верю в эстетическую или религиозную ценность осознанного действия.
3. Традиционное действие - совершается по привычке.
4. Аффектное действие - действие под влиянием гнева или прочих чувств.
Легитимность политической власти - это законность и одобрение со стороны народа.
Типология политической легитимности.
1. Традиционная легитимностьi - опирается на силу традиций политической жизни.
2. Харизматическая легитимностьii - опирается на веру в сверхестественные качества политического лидера.
3. Рационально-правовой тип легитимностиiii - основано на избирательном праве.
Бюрократия - организация, в которой абсолютизированы управленческие процедуры (структуры); Социальная группа, которая профессионально занимается управлением.
Причины возникновения бюрократии:
1. Количественное увеличение и качественное усложнение управленческих задач.
2. Необходимость государственного регулирования рыночной экономики.
3. Концентрация власти.
Идеальный тип рациональной модели бюрократии:
1. Регламентация.
2. Иерархия. Каждое должностное лицо занимает конкретную позицию в в системе разделения труда и подчиняется вышестоящему.
3. Отстраненность от владения средствами производства.
4. Постоянная работа по найму.
5. Опытность и обезличенность.
Бюрократия - это организация с пирамидальной структурой управления, с верховенством нормы, профессионализма и объективности.
Протестантская этика и дух капитализма.
Дух капитализма:
1. Превращение денег в самостоятельную цель.
2. Высокий уровень аскетизма.
3. Высокий уровень трудолюбия.
Объектом исследования в рамках понимающей социологии является личность, обладающая целями, интересами, потребностями, сознанием. Цель понимающей социологии - изучение мотивов поведения личности и возможность впоследствии для социального окружения.
Методы понимающей социологии:
1. Статистический анализ.
2. Эмоционально-чувственный метод (метод эмпатии).
Общество возникает на основе кооперации, рационального, осмысленного поведения взаимодействующих субъектов.