Основная литература

1. Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.10-23.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.

3. Маликов М.Ф. Региональное право. Т.2. Уфа, Рио Башкирск.ун-та.С.193-195.

4. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972. С.130.

Дополнительная литература

1. Бугров А.Ю. Останется ли трудовое право самостоятельной отраслью права?//Рос.юстиция. 1995. № 9.

2. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М., 1992.

3. Маликов М.К. Проблемы реализации суверенитета РБ в 3-х т. Изд.Башкирс.ун-та- Стерлитамак, 1999.

4. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Соотношение трудового и нового гражданского законодательства//Труды №59.М., 1995.

5. Попова О.В. Практическое применение Трудового кодекса. М., 2003. 312с.

6. Сыроватская Л.A. Сфера действия трудового права//Гос. и право. 1994. № 1.

Тема 2. Источники и принципы трудового права

1. Понятие источников трудового права и их виды

2. Классификация источников трудового права.

3. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространств и по кругу лиц.

4. Понятие и значение принципов трудового права.

5. Классификация принципов трудового права

Вопросы и задачи к самостоятельной работе

1. Общая характеристика источников трудового права.

1. Акты субъектов РФ в системе источников трудового права

2. Виды принципов трудового права.

3. Общая характеристика принципов трудового права.

4. Значение принципов трудового права

Задачи

№1.Работнику коммерческой организации (со 100%-м иностранным капиталом) за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей был объявлен строгий выговор. Считая это неправильным, он обратился к начальнику юридического отдела.

Сформулируйте ответ юридического отдела, указав, правильно ли поступила администрация.

№2. Начальник юридической службы организации не завизировал проект приказа об увольнении инженера Титова за отсутствие на рабочем месте более четырех часов без уважительных причин. В заключении юридической службы было указано, что Титов все это время находился на территории организации и, со слов Титова, выполнял порученное ему задание. В связи с этим нет состава прогула согласно постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Какое значение имеет постановление Пленума Верховного Суда РФ для применения трудового законодательства?

№3 На предприятии, находящемся в федеральной собственности, в присутствии представителя федеральной власти был принят общим собранием трудового коллектива коллективный договор на 2006 год.

Каким нормативным актом является этот коллективный договор: федеральным, локальным?

Вопросы для самоконтроля студентов

1. Отношения между работником и работодателем регулируются:

1. административным правом;

2. гражданским правом;

3. трудовым правом;

4. финансовым правом.

2. Основным принципом современного трудового права является:

1. всеобщность труда

2. гарантированное право на труд

3. свобода труда

3. По юридической силе источники трудового права располагаются следующим образом:

1. Постановление Правительства РФ, Закон субъекта РФ, Локальный нормативный акт организации, Указ Президента РФ, Постановление Роструда

2. Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ, Закон субъекта РФ, Локальный нормативный акт организации, Постановление Роструда

3. Локальный нормативный акт организации, Указ Президента РФ, Постановление Роструда, Постановление Правительства РФ,

4. Закон субъекта РФ, Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ, Постановление Роструда, Локальный нормативный акт организации

4. Отраслевые принципы трудового права:

1. свобода труда

2. равенство перед законом и судом

3. равенство прав и возможностей работников

4. законность

5. Межотраслевые принципы, характерные и для трудового права:

1. законность

2. свобода

3. обеспечение равных возможностей всем гражданам в реализации права на свободный выбор вида занятости

6. Порядок заключения трудового договора устанавливается:

1. Трудовым кодексом;

2. работодателем;

3. законодательством субъектов федерации;

4. коллективным договором.

7. Соглашение распространяется на:

1. всех работодателей соответствующей отрасли, территории

2. всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего это соглашение

3. только на работодателей, являющихся членами заключившего это соглашение объединения работодателей на момент заключения данного акта

8. Коллективный договор, заключенный в организации, распространяется:

1. только на членов профессионального союза, участвовавшего в коллективных переговорах по его заключению

2. на всех работников данной организации

3. только на работников данной организации, работавших на момент его заключения

9. Дискриминация в сфере труда предполагает:

1. любое различие в трудовых правах и обязанностях

2. всякое различие в трудовых правах и обязанностях, не основанное на деловых качествах лица

3. всякое различие в трудовых правах и обязанностях в зависимости от субъективных особенностей работников и объективных условий труда

10. К принудительному труду относится:

1. работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда

2. военная служба по призыву

3. работа без получения или с задержкой получения заработной платы

11. Наиболее высокую юридическую силу в системе источников трудового права имеет:

1. постановление Правительства РФ

2. Указ Президента РФ

3. закон субъекта РФ

12. Свобода объединения относится к числу:

а) отраслевых принципов трудового права

б)межотраслевых принципов

в)общеправовых принципов

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ ст.ст.11,40,41,50

Трудовой кодекс РФ ст. ст. 2; 6

ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания Российской Федерации» от 14 июня 1994г. с изм. и доп. от 22 октября 1999г.//СЗ РФ 1994. №8. Ст.801.; 1999.№43.Ст.5124.

О сельскохозяйственной кооперации. Федеральный закон от 8 декабря 1995г.. изм. 11.06.2003//СЗ РФ. №50. Ст.4870; ИС «Кодекс»

Об образовании в ред.ФЗ от 13 января 1996г. с изм. 17 июля 1999г., 20 июля 2000г. 22 августа 2004// СЗ РФ. 1996.№3. Ст.150;1999. №29.Ст.3690; 2000.№30.Ст.3120.

О высшем и послевузовском профессиональном образовании. Федеральный закон от 22 августа 1996г.№ 125-ФЗ с изм. 22 августа 2004//СЗ РФ. 1996.№35.Ст.4135.

О производственных кооперативах. Федеральный закон от 10 апреля 1996г., 21.03.2002// СЗ РФ.1996.№20.Ст.2321; ИС «Кодекс».

О коллективных договорах и соглашениях. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992г. с изм. и доп. от 24 ноября 1995 г., от 2 апреля 1999г. в ред. 29.06.2004//СЗ РФ. 1995.№48.Ст.4558.;1999.

О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993г. с изм. от 2 июня 1993 г.; 8 января 1998г.; 2001г.; от 31 декабря 2001г., 22. августа 2004//ВВС РФ. №16. Ст.551; №26. Ст.957; СЗ 2001.№1. Ст.3; РГ от 31 декабря 2001г.

О занятости населения в Российской Федерации, ФЗ от 19 апреля 1991г. с изм. и доп. от 22 марта 1996г, от 17 июля 1999г., 7 августа 2000г., 22.08.2004//Ведомости РСФСР. 1991. №18. ст.565;СЗ РФ. 1996. №17.ст.1915; 1999. №29.Ст.3696; 2000.№33.Ст.3348.

ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995г., 20.08.2004СЗ РФ. 1996.№3.Ст.148.

О социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Федеральный закон от 24 ноября 1995г., с изм.1998г., 2000г., 22 08.2004//СЗ РФ.1995.№48.Ст.4563; 1998.№27.Ст.3124; 2000. №22.Ст.2267.

ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г., 20.05.2002// СЗ РФ. 1999.№29.Ст.3702.ИС «Кодекс».

Закон Республики Башкортостан «О праздничных днях в РБ» Постановление Верховного Совета от 27.02.92

Закон Республики Башкортостан "О порядке решения вопросов местного значения поселений по установлению, изменению и отмене местных налогов в переходный период" от 25 ноября 2005 г. N 232-з

«О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, Постановление Пленума ВС РФ от 10 октября 2003//БВС, 2003. №5.