Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1261 вуз, 4606 предмет.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Башкирский Государственный Университет
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
UMK_Trudovoe_pravo.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
17.11.2019
Размер:
720.9 Кб
Скачать
☆
►Содержание►

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ

КАФЕДРА КОНСТИТУЦИОННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРАВА

ТРУДОВОЕ ПРАВО

УЧЕБНО- МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

для студентов юридических факультетов

всех форм обучения

Стерлитамак, 2005

УДК 349.2

ББК 67.405

Трудовое право: Учебно-методический комплекс дисциплины. Для студентов юридических факультетов всех форм обучения.-Изд.2-е доп. и изм. Стерлитамак, 2005. 99.

Рецензент: Валеев Р.М., заведующий кафедрой Конституционного и муниципального права КГУ, заслуженный юрист РФ, профессор, доктор юридических наук.

Составитель: Тимофеева Р.И., старший преподаватель кафедры Конституционного и муниципального права Стерлитамакского филиала БашГУ

Учебно-методический комплекс включает: тематический план, вопросы семинарских занятий, методические рекомендации, тесты по проверке остаточных знаний, вопросы для подготовки к зачету, учебно-методическое обеспечение курса.

Предназначен для студентов юридических факультетов всех форм обучения.

Подготовлен на кафедре Конституционного и муниципального права Стерлитамакского филиала БашГУ

Введение

Правовое регулирование трудовых отношений вызвано объективными условиями развития общества и социальной политики государства как одного из принципа правового государства. В условиях рыночной экономики современное трудовое право сочетает централизованное и договорное, диспозитивное и императивное регулирование трудовых отношений. Поэтому становится актуальным уметь разграничить трудовое отношение от иных отношений, связанных с трудом. Студенты должны уметь использовать теоретические знания в процессе самостоятельного решения практических вопросов, пользоваться нормативным материалом, оформлять документы по трудовым отношениям.

В процессе применения трудового законодательства необходимо также учитывать, что к ведению Российской Федерации (ст.71 Конституции РФ) относятся вопросы трудового законодательства, составляющие основы правового статуса личности в России (ст.19,30,37,41). Субъекты Федерации издают нормативные правовые акты в соответствии с федеральными законами и не должны им противоречить (ст.73, 76 Конституции РФ; ст.126, 127 Конституции РБ; ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ). На концепцию трудового права повлияли закономерности развития правовой системы Федерации и ее субъектов, а также нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, принимаемые на уровне конкретной организации.

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы (ст.15 Конституции РФ), в связи с этим изучается опыт международно- правового регулирования труда. В методических указаниях приводятся наименования конвенций Международной организации труда, обязательства по которым распространяются на Российскую Федерацию, а также дата их ратификации.

При подготовке к экзаменам и зачетам, выполнении заданий, контрольных работ следует учесть, что Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года применяется к правоотношениям, возникшим после 1 февраля 2002 года. В настоящем издании дан перечень нормативно-правовых актов по состоянию на декабрь 2005года.

Студенты дневного и заочного отделений сдают зачеты и экзамены, а студенты заочного отделения дополнительно выполняют контрольную работу по рекомендуемым заданиям.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Тематический план для студентов очного отделения

№ п/п

Наименование разделов и тем

Всего

Кол-во часов

Лекции-он.

курс

Семинар.занятия

Сам работа

1

2

3

4

5

6

Третий семестр

Раздел I

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

16

4

4

8

2

Источники и принципы трудового права

8

2

2

4

3

Субъекты трудового права

24

6

6

12

4

Правоотношения в сфере трудового права

16

4

4

8

5

Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения

16

4

4

8

Раздел II

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

8

2

2

4

7

Трудовой договор

24

6

6

12

Зачет

Всего за III семестр

112

28

28

56

Четвертый семестр

Раздел II

Особенная часть

8

Рабочее время и время отдыха

16

4

4

8

9

Правовое регулирование заработной платы

8

2

2

4

10

Трудовая дисциплина и ответственность

16

4

4

8

11

Правовое регулирование охраны труда

8

2

2

4

12

Материальная ответственность сторон трудового договора

16

4

4

8

13

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда

16

4

4

8

14

Трудовые споры и порядок их разрешения

16

4

4

8

Раздел III

Международное трудовое право

15

Международно- правовое регулирование труда

8

2

2

4

Консультация

Экзамен

Всего за IY семестр

104

26

26

52

Итого

216

54

54

108

Тематический план для студентов заочного отделения (6 лет)

№ п/п

Наименование разделов и тем

Всего

Кол-во часов

Лекци-он.

курс

Семинар.занятия

Сам. работа

1

2

3

4

5

6

Пятый семестр

Раздел I

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

16

2

14

2

Источники и принципы трудового права

8

8

3

Субъекты трудового права

24

2

22

4

Правоотношения в сфере трудового права

16

16

5

Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения

16

2

14

Раздел II

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

8

8

7

Трудовой договор

24

2

2

20

Зачет

Всего за III семестр

112

6

4

102

Шестой семестр

Раздел II

Особенная часть

8

Рабочее время и время отдыха

16

2

14

9

Правовое регулирование заработной платы

8

2

2

4

10

Трудовая дисциплина и ответственность

16

2

14

11

Правовое регулирование охраны труда

8

2

6

12

Материальная ответственность сторон трудового договора

16

2

2

12

13

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда

16

2

14

14

Трудовые споры и порядок их разрешения

16

2

2

12

Раздел III

Международное трудовое право

15

Международно- правовое регулирование труда

8

2

6

Консультация

Экзамен

Всего за IY семестр

104

12

10

82

Итого

216

18

14

184

Тематический план для студентов заочного отделения (второе высшее образование)

№п/п

Наименование разделов и тем

Всего

Кол-во часов

Лекц

курс

Семин зан

Сам раб

1

2

3

4

5

6

Второй семестр

Раздел I

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

16

2

14

2

Источники и принципы трудового права

8

8

3

Субъекты трудового права

24

2

22

4

Правоотношения в сфере трудового права

16

16

5

Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения

16

2

14

Раздел II

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

8

8

7

Трудовой договор

24

2

2

20

Зачет

8

Рабочее время и время отдыха

16

16

9

Правовое регулирование заработной платы

8

2

6

10

Трудовая дисциплина и ответственность

16

16

11

Правовое регулирование охраны труда

8

8

12

Материальная ответственность сторон трудового договора

16

2

12

13

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда

16

2

14

14

Трудовые споры и порядок их разрешения

16

2

2

12

Раздел III

Международное трудовое право

15

Международно- правовое регулирование труда

8

2

6

Консультация

Экзамен

Всего за семестр

216

18

4

194

Итого

216

18

4

194

ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ГОС ВПО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 021100 (030501.65) ЮРИСПРУДЕНЦИЯ..13

Выписка из ГОС ВПО по специальности 021100 (030501.65) ЮРИСПРУДЕНЦИЯ ОПД.Ф.10 Трудовое право

Тематический план

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права

Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права

Основные принципы трудового права; источники трудового права

Тема 2 Источники и принципы трудового права

Тема 15 Международно- правовое регулирование труда

Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов

Тема 3 Субъекты трудового права

Тема 4 Правоотношения в сфере трудового права

Понятие коллективного договора и его роль

Тема 5 Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения

Правовое регулирование трудоустройства;

Тема 6 Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт

Тема 7 Трудовой договор

Рабочее время и время отдыха

Тема 8 Рабочее время и время отдыха

Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы

Тема 9 Правовое регулирование заработной платы

Правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина

Тема 10 Трудовая дисциплина и ответственность

Охрана труда

Тема 11 Правовое регулирование охраны труда

Материальная ответственность сторон трудового правоотношения;

Тема 12 Материальная ответственность сторон трудового договора

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Тема 13 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда

Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения

Тема 14 Трудовые споры и порядок их разрешения

ТЕМЫ КУРСА «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности