- •Введение
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тема 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Трудовое право стран снг. Трудовое право зарубежных стран.
- •Тема 16. Международное правовое регулирование труда
- •Планы семинарских занятий
- •Основная литература
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Основная литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Нормативные акты
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •№ 4 Квалифицированному бухгалтеру 27 лет отказано в приеме на работу в связи с тем, что она недавно вышла замуж и у нее могут быть дети.
- •Нормативные акты
- •Срок действия договора- бессрочный. Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Нормативные акты
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Разъясните, как будет в этом случае рассчитываться отпуск?
- •Нормативные акты
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Нормативные акты
- •Тем» 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Трудовое право стран снг. Трудовое право зарубежных стран
- •Тема 16. Международное правовое регулирование труда.
- •Конвенции Международной организации труда, действующие в Российской Федерации
- •Какое решение должен вынести суд? Задача № 2
- •По проверке остаточных знаний
- •По дисциплине «Трудовое право»
- •Правила оформления ответов
- •Нормативные акты
- •Вопросу к зачету по дисциплине «Трудовое право»
- •Вопросу к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
- •Методические указания решения задач
- •Извлечения из нормативных актов для ответов по вопросам тестов Конституция рф
- •Конституция рб
- •Гражданский процессуальный кодекс рф
- •Основная литература
- •Задания к контрольной работе по дисциплине «Трудовое право»..78
Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее отличие от других видов юридической ответственности. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
Правовая природа материальной ответственности работников за действительный (реальный) ущерб, причиненный имуществу работодателя (основные условия). Виды материальной ответственности работников. Ограниченная и полная материальная ответственность. Основания полной материальной ответственности.
Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность работников. Определение размера ущерба, причиненного предприятию и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из зарплаты.
Материальная ответственность работодателя в связи с нарушением трудовых прав работников (право на труд, оплаты труда, охраны здоровья и др.). Определение размера возмещения и порядок взыскания. Денежная компенсация морального вреда. Регрессные иски. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении обязанностей по трудовому договору (контракту). Право на обеспечение от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Виды обеспечения. Назначения и выплата обеспечения.
Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства их правовой статус. Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства и судебных органов по защите трудовых прав работников.
Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства. Правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, совместные комитеты, комиссии по охране труда.
Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).
Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
Понятие, виды и причины трудовых споров. Общая характеристика трудовых споров. Классификация трудовых споров на индивидуальные и коллективные по субъектному составу и предмету трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры, понятие, причины их возникновения и подведомственность. Исковые и неисковые трудовые споры. Основные направления предупреждения трудовых разногласий (трудовых споров). Принципы рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и его особенности. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.
Понятие и особенности коллективного трудового спора и причины их возникновения. Примирительные процедуры. Компетенция органов, рассматривающих коллективные трудовые споры.
Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.
Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров. Право на забастовку и его ограничение. Порядок проведения забастовки. Обязанности сторон в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовок. Основание признания забастовки незаконной. Правовые последствия признания забастовки незаконной.