Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?

Вопросы для самоконтроля студентов

1. Ограниченная материальная ответственность предусматривает обязанность работника

возмещения причиненного ущерба в пределах:

1. 25% месячного заработка;

2. 50% месячного заработка;

3. среднего месячного заработка;

4. нет правильного ответа.

2. Перечень работ и должностей, при которых предусмотрена полная материальная ответственность, устанавливается:

1. приказом работодателя;

2. постановлением Правительства РФ;

3. соглашением сторон.

3.Договор о материальной ответственности является:

1. основным договором

2. дополнением к трудовому договору

3. дополнением к трудовому договору если предусматривается полная материальная ответственность

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. с изм. на 30 июня 2003 года // Собрание законодательства РФ. 1996. - № 48; Российская газета. 2003. - № 126.

Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» от 14 ноября 2002 года № 823 // Собрание законодательства РФ. 2002. - № 47. - Ст. 4678.

Постановление Минтруда России «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм...» от 31.12.2002 г. № 85 // Нормативные акты для бухгалтера. 2003. - № 5.

Основная литература

1.Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.316-332.

2.Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.

Дополнительная литература

Гудимов В. Ответственность за разглашение коммерческой тайны//Рос. юстиция. 1998. №2.

Клочихина С. Порядок капитализации при ликвидации предприятия сумм в возмещении

Кондратьева З. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника//Домашний адвокат. 1995. № 23.

Мачульская Е.Е. Проблемы возмещения морального вреда в трудовом праве//Вестник МГУ. Серия «Право». 1994. № 1.

Рогалева Г.А. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации// Трудовое право. 1997. №1.

Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора: проблемы и перспективы//Юрист.2001.№6.

Эрделевский А. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав//Рос. юстиция. 1997. № 12.

Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

1.Система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

2. Полномочия органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда

3. Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства

4. Роль судебных органов по защите трудовых прав работников.

5. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Вопросы и задачи к самостоятельной работе

1.Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организаций за нарушение законодательства о труде и охране труда (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).

2.Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

3. Подготовить представление о нарушении трудового законодательства. При этом использовать Трудовой договор, Коллективный договор, заключенные при изучении темы «Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения», «Трудовой договор».

Задачи

№1. Рабочий электромеханического завода при обработке доски случайно дотронулся до движущейся части механизма (не прикрытой кожухом), попав кистью руки прямо под фуганок (часть станка, перерабатывающего древесину под распилку). Раздробленную кисть пришлось ампутировать. В ходе разбирательства дела выяснилось, что предприятие выпустило станок без согласования с надлежащими органами.

Каковы правовые последствия данного несчастного случая, кто понесет ответственность и какую?

Вопросы для самоконтроля студентов

1. Отношения по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства регулируются:

1. в централизованно-нормативном порядке

2. в договорном порядке

3. законодательством субъекта федерации

4. все ответы верны

2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется:

1. работодателем

2. органами прокуратуры

3. профсоюзом

4. нет верного ответа

Нормативные акты

Конституция РФ

Конституция РБ

Трудовой кодекс РФ

ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998г.с изм. от 31 декабря 2001г. //РГ от 12 августа 1998г.; РГ от 31 декабря 2001г.

ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г., 20.05.2002// СЗ РФ. 1999.№29.Ст.3702; ИС «Кодекс».

О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993г.//СЗ РФ. 2000.№ 10.Ст.1130.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утв. Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 изм 20.06.2001 N 473// (СЗ РФ. 2000. N 10. Ст. 1131).

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденны постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. N 7

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997г. //Бюл.Минтруда РФ. 1997.№5.

Конвенция МОТ №81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» //Бюл. Минтруда и социального развития РФ. 1998.№3.

Конвенция МОТ №156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными обязанностями. Дата ратификации РФ 11 февраля 1998г.

Основная литература

1.Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.362-382.

2.Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.

Дополнительная литература

Гниденко Т. Несчастный случай на производстве//Ваше право. 1995. № 23.

Иванов С.А. Контроль за применением международных норм о труде и его проблемы// Гос.и право.1997.№7.

Семенков В.И. Охрана труда в СССР (правовые проблемы). Минск. 1976.

Соловьев А. Охрану труда на малых предприятиях под контроль органов местного самоуправления// Человек и труд.1998.№10.