Тема 3.Мотивація та оплата праці на підприємстві
Мета роботи: оволодіти методикою розрахунків заробітної плати робітників при різних формах і системах оплати праці.
Тарифна заробітна плата робітників-відрядників розраховується за формулою:
де Р – сумарна розцінка на одиницю роботи, грн.;
N – кількість виконання одиниць роботи, шт.;
n – кількість видів виробів.
Відрядна розцінка розраховується за формулою:
aбо:
де Тшт – трудомісткість на одиницю продукції, хв.;
Сч – годинна тарифна ставка відповідного розряду;
Нв – норма виробітку в годину, шт.
Відрядно-преміальна заробітна плата визначається за формулою:
де премія – визначається в (%) від тарифної заробітної плати (грн.).
Відрядно-прогресивна заробітна плата визначається за формулою:
де Nн – виробіток продукції за нормою, шт.;
Nф – фактичний виробіток, шт.;
Р” – підвищена розцінка, грн.
Непряма відрядна заробітна плата застосовується для оплати праці допоміжних робітників:
де Рк – непряма відрядна розцінка, (грн.).
де Кобс – норма обслуговування верстатів наладчиком, шт.;
Nв – норма виробітку основним робітником, шт.;
N – кількість виробів, які виготовили основні робітники обслуговуючої дільниці, шт.
Приклад 1
Визначити заробітну плату пакувальника при відрядно-преміальній оплаті праці, якщо робітник за місяць запакував 170 ящиків продукції за нормою часу на однин ящик 30 хв. за другим розрядом (годинна ставка 1,31 грн) і 140 ящиків за нормою часу на один ящик 15 хв. за третім розрядом (годинна ставка 1,44 грн.). Премія виплачується в розмірі 42 %.
Розв’язання:
1. Визначається розцінка на ящик:
2. Визначається тарифна місячна заробітна плата:
Зпл = Р1 ´ N 1 + Р 2 ´ N 2 ;
Зпл = 0,65 ´ 170 + 0,36 ´ 140 = 160,9 (грн.).
3. Заробітна плата пакувальника при відрядно-преміальній оплаті праці:
Зпл = (Р 1 ´ N 1 + Р 2 ´ N 2 ) + премія;
Зпл = 160,9 ´ 1,42 = 228,48 (грн.).
Приклад 2
Робітник-верстатник за місяць (170 годин) зробив 570 деталей за 5-им розрядом на суму 23 200 грн.(годинна ставка 1,88 грн). Визначити його заробітну плату при відрядно-прогресивній оплаті праці, якщо норма часу на 1 деталь – 20 хв. при виконанні норм більш як на 100 %, розцінку на виріб збільшити на 50 %.
Розв’язання:
1. Визначається кількість деталей за нормою:
Визначається розцінка за нормою:
3. Визначається можливість підвищення розцінки за нормою на 50 %:
Nн – 510 шт. – 100 %
Nф – 570 шт. – Х
Із розрахунків видно, що норму робітник перевиконав, тому деталі, які зроблені понад норму (570 – 510 = 60 шт.), будуть оплачуватись за підвищеною розцінкою.
Р” = 1,5 ´ 0,62 = 0,93 (грн.)
4. Визначається заробітна плата робітника-верстатника:
Зпл = 0,62 ´ 510 + 0,93 ´ 60 = 372,0 (грн.).
Задачі для розв’язання:
Задача 1
Визначити місячний заробіток технолога. Технолог-нормувальник за зміну (7,5 год.) виконав: 360 кг нежирного сиру з нормою штучного часу 20 хв. за 4-им розрядом (год.ставка 1,93 грн.), 108 кг твердого сиру з нормою штучного часу 10 хв. за 5 розрядом (год.ставка 2,03 грн.), решта продукції 82 н-год. за 3-ім розрядом (год.ставка 1,43 грн.). Оплата праці відрядно-преміальна. За кожний процент перевиконання норм виробітку встановлена премія в розмірі 2 % від відрядного заробітку.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 2
Визначити місячний заробіток робітника. М’ясник 4-го розряду обробив на протязі місяця (175 год.) 820 кг яловичини з нормою штучного часу 20 хв. за 4-им розрядом (год.ставка 2,55 грн.). Оплата праці відрядно-прогресивна. При перевиконанні місячної норми виробітку відрядна розцінка підвищується на 30 %. Визначити місячний заробіток робітника.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 3
Розрахувати заробітну плату технолога на комбінаті швидкого харчування за відрядно-преміальною системою. Норма часу на обробку 1 страви 20 хв. Технолог працює за 5-им розрядом (год.ставка 12,24 грн.). За зміну (7,6 год.) виробіток склав 570 порцій. За виконання норм виплачується премія в розмірі 10 %, а за кожний процент перевиконання норм – по 8 % відрядної заробітної плати.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________