Тема 5: облік праці та заробітної плати у аптеках

1.При виплаті заробітної плати провізор аптеки не згідний з сумою грошей, належної йому до виплати. При ознайомленні з витягом з розрахункової відомості уточнено суми нарахованої і належної до виплати заробітної плати. Яке утримання із заробітної плати здійснюється тільки за згодою працівника?

А. Податок з доходів фізичних осіб

Б. *Профспілкові внески

В. Внески в Пенсійний фонд

Г. Внески в фонд страхування безробіття

Д. –

2.Згідно з діючим законодавством аптечним працівникам нараховується допомога при втраті працездатності. Вкажіть джерело оплати перших п’яти днів хвороби за листками непрацездатності.

А. Резервний фонд

Б. Доходи діяльності

В. Фонд соціального страхування

Г. Фонд економічного стимулювання

Д. *Витрати діяльності підприємства

3. Спеціалісти відділу збуту фармацевтичної фірми часто виїжджають у службові відрядження. Який граничний термін перебування працівника в одному службовому відрядженні?

А. Не може перевищувати 5 календарних днів

Б. *Не може перевищувати 30 календарних днів

В. Не може перевищувати 45 календарних днів

Г. Не може перевищувати 60 календарних днів

Д. Граничний термін не встановлено

4. Завідувач складає графік виходу на роботу провізора, який здійснює прийом рецептів і відпуск лікарських засобів. Яка тривалість робочого часу в розрахунку на тиждень для даного працівника?

А. 40 годин

Б. 38 годин

В. *36 годин

Г. 30 годин

Д. не нормований робочий тиждень

5.Фармацевт аптеки працював у святковий день і відпрацьований час входить в норму робочого часу цього місяця. Який порядок нарахування заробітної плати необхідно використовувати в даному випадку?

А. *В розмірі одноденного тарифу понад ставку

Б. В розмірі подвійного тарифу понад ставку

В. В загальному порядку як звичайний день

Г. За подвійними розцінками

Д. За одинарними розцінками

6. Провізор-спеціаліст на п’ятому році роботи після закінчення інтернатури отримав лікарняний лист у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Який розмір допомоги йому нараховується?

А. 50 % середньої заробітної плати

Б. *80 % середньої заробітної плати

В. 100 % середньої заробітної плати

Г. 70 % середньої заробітної плати

Д. 60 % середньої заробітної плати

7.Вкажіть вид податку, від сплати якого не звільняються аптеки із спрощеною формою обліку:

А. Комунальний податок

Б. Податок на прибуток

В. Внески в пенсійний фонд

Г. Внески в фонд соціального страхування від нещасного випадку

Д. *Прибутковий податок із громадян

8.Який документ оформляється в аптеці при нарахування заробітної плати співробітникам аптеки у вигляді авансу?

А. *Платіжна відомість за формою П–53

Б. Розрахунок-дозвіл на виплату заробітної плати

В. Розрахунково-платіжна відомість за формою П–49

Г. Дозвіл на виплату заробітної плати

Д. Розхідний касовий ордер

9.Виберіть вид матеріальної відповідальності працівника аптеки в разі з таких умов: 1. Розмір прямої шкоди не більше середнього місячного заробітку. 2 Здійснено псування або знищення товарів через необачність або недбалість. 3. Здійснено псування або знищення спецодягу або інших предметів, виданих у використання працівникам.

A. Повна матеріальна відповідальність

Б. Підвищена матеріальна відповідальність

В. *Обмежена матеріальна відповідальність

Г. Часткова

Д. Проста

10.Працівникам аптек здійснюється оплата праці за встановленими законодавством нормами. Вкажіть оплату, на розмір якої впливає трудовий стаж працівника.

A. Преміальні виплати

Б. Оплата щорічної відпустки

B. Оплата творчої відпустки

Г. Оплата кваліфікаційної категорії

Д. *Оплата за листком непрацездатності

11.Завідувач аптеки протягом місяця був у відрядженні двічі - один раз в Києві, другий раз - в селищі міського типу. Чи залежить мінімальна величина добових від статусу населеного пункту, до якого скеровується працівник?

A.Залежить

Б. * Не залежить

B. На розсуд адміністрації аптеки

Г. Не встановлена мінімальна величина добових

Д. Це передбачається колективним договором

12. Провізор аптеки внаслідок захворювання, не пов’язаного з нещасним випадком на виробництві, отримав лист тимчасової непрацездатності. За рахунок яких коштів виплачується допомога з тимчасової непрацездатності в даному випадку?

А. За рахунок фонду соціального страхування

Б. За рахунок підприємства

В. *За перші 5 днів за рахунок підприємства, з 6-го дня - за рахунок фонду соціального страхування

Г. 50 % за рахунок підприємства, 50 % за рахунок фонду соціального страхування

Д. За перші 10 днів за рахунок підприємства, з 11-го дня – за рахунок фонду соціального страхування

13.В аптеці прийнята погодинно-преміальна форма оплати праці. Який документ оформляється при нарахуванні авансу працівникам:

А. Дозвіл на виплату заробітної плати

Б. Розрахунок дозвіл на виплату заробітної плати

В. Накладна

Г. *Платіжна відомість

Д. Розхідний касовий ордер

14. Одним із видів соціального страхування є допомога з тимчасової непрацездатності працівникам і зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Який граничний вік дитини для отримання вказаної соціальної допомоги?

А. 10 років

Б. 12 років

В. *14 років

Г. 15 років

Д. 16 років

15.Допомога з тимчасової непрацездатності в розмірі 80 % надається в наступних випадках:

А. Працівникам з трудовим стажем до 5 років

Б. *Працівникам з трудовим стажем від 5 до 8 років

В. Якщо тимчасова непрацездатність настала через трудове каліцтво

Г. Працівникам з трудовим стажем понад 8 років

Д. Якщо працівник приймав участь у ліквідації аварії на ЧАЕС

16.В який термін від початку роботи в аптеці оформляється трудова книжка працівника?

А. Відразу після початку роботи

Б. В 10-ти денний термін

В. 30-ти денний термін

Г.*В 5-ти денний термін

Д. В 15-ти денний термін

17.Провізор аптеки перебував у службовому відрядженні. Який граничний термін подання звіту про використання отриманих грошей?

А. Десять робочих днів після повернення з відрядження

Б. Чотири робочі дні після повернення з відрядження

В. *Три робочі дні після повернення з відрядження

Г. Тиждень після повернення з відрядження

Д. Такий термін не встановлено

18.Протягом місяця в аптеці витрачено 1200 грн. на оплату добових, проїзду та проживання працівників під час службових відряджень. Чи включається ця сума до складу фонду оплати праці?

A. Включається, якщо така ситуація передбачена в колективному договорі

Б. Включається за рішенням керівника

B. Включається, якщо відрядження пов’язане з виконанням термінового завдання для аптеки

Г. *Не включається

Д. Включається в будь-якому разі

19.Під час інвентаризації провізор К працювала понад норму робочого часу 2 год. Вказати розмір компенсації при погодинній системі оплати праці.

A. 1-кратний розмір годинної ставки

Б. *2-кратний розмір годинної ставки

B. 1,5-кратний розмір годинної ставки

Г. 2,5-кратний розмір годинної ставки

Д. Не належиться

20.Яка категорія працівників звільнюється від прибуткового податку?

А. Усі працівники, що мають двох і більше дітей до 16 років

Б. *Особи, що отримали трудові каліцтва на виробництві

В. Пенсіонери, що працюють

Г. Інваліди та учасники Великої Вітчизняної війни

21.Із заробітної плати працівників аптек утримується податок з доходу фізичних осіб. Вкажіть суму, яка не включається в сукупний місячний дохід при оподаткуванні даним податком.

А. *Сума допомоги по вагітності

Б. Сума за листком непрацездатності

В. Дивіденди

Г. Сума допомоги з догляду за хворим

Д. Сума доходу, отримана в натуральній формі

22.Кожен працюючий громадянин України має право на професійну відпустку. Вкажіть суму, яка не включається в сукупний дохід при нарахуванні відпускних:

А. Доплата за суміщення професій

Б. Доплата за кваліфікаційну категорію

В. Плата за роботу у святкові дні

Г. Виплати з тимчасової непрацездатності

Д. *Дивіденди

23. В аптеці приватної форми власності виникла суперечка щодо курсів підвищення кваліфікації фармацевтичних працівників, оскільки власник відмовлявся відпустити працівника для їх проходження. Хто несе відповідальність за рівень кваліфікації спеціалістів фармації?

А.Державна служба, яка видала ліцензію

Б.Сам працівник

В.Трудовий колектив

Г.*Суб’єкт господарювання

Д. Непередбачена така відповідальність

24.Бухгалтер проводить реєстрацію господарських операцій аптеки. Яка операція відображається за кредитом рахунку "Каса"?

А. *Виплата заробітної плати

Б. Виручка аптеки

В. Виручка дрібнороздрібної мережі

Г. Надходження грошей на зарплату

Д. Повернення грошей підзвітною особою

25.Провізору було видано заробітну платню в підвищеному розмірі з урахуванням роботи в нічний час. За роботу в який час була здійснена доплата?

А З 24.00 до 8.00 годин

Б.З 21.00 до 9.00 годин

В. *З 22.00 до 6.00 годин

Г.З 20.00 до 9.00 годин

Д.З 23. 00 до 7.00 годин

26.Провізору аптеки зі стажем роботи 8 років у встановленому порядку видано лікарняний лист. Який розмір допомоги з тимчасової непрацездатності має право отримати провізор за період хвороби?

А. 50% середньої заробітної плати

Б. 60% середньої заробітної плати

В. 80% середньої заробітної плати

Г. 90% середньої заробітної плати

Д. *100% середньої заробітної плати

27.Листок непрацездатності є підставою для розрахунку величини допомоги застрахованій особі. Хто з медичних працівників не має права видати листок непрацездатності?

А.*Приватні лікарі.

Б. Лікуючі лікарі державних і комунальних закладів охорони здоров'я .

В. Лікуючі лікарі туберкульозного диспансеру.

Г. Лікуючі лікарі протезно-ортопедичних стаціонарів.

Д. Фельдшер у місцевостях, де відсутній лікар.

28. Вказати на відрахування із заробітної плати аптечних працівників, які не належать до витрат обігу:

А. Пенсійний фонд

Б. Фонд соціального страхування

В. Фонд сприяння зайнятості населення

Г. *Прибутковий податок

Д. Фонд зайнятості населення