Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
SONTR_Up_poved_personaly.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
62.75 Кб
Скачать

Контроль систематичності, активності та результативності роботи студентів на семінарських(практичних) заняттях.

Поточний контроль систематичності, активності та результативності роботи студентів здійснюється за встановленим розкладом та передбачає оцінку:

  • рівня засвоєння знань лекційного матеріалу;

  • активності під час обговорення дискусійних питань та виконання навчальних аудиторних завдань.

Методика визначення максимальної можливої суми балів на одне практичне заняття:

  • максимальна кількість балів за роботу на практичних заняттях протягом семестру – 60 балів;

  • максимальна кількість семінарських занять протягом семестру – 6;

  • максимальна кількість балів, яку студент може заробити протягом одного практичного заняття – 60:6=10 балів.

Шкала оцінок за кожне практичне заняття заняття:2, 4, 6, 8, 10 балів.

Шкала оцінок за видами робіт на практичному занятті:

  • шкала оцінок при перевірці теоретичної підготовки (перевірка засвоєння лекційного матеріалу та питань для самостійного вивчення): 2, 4 бали;

  • шкала оцінок при перевірці практичної підготовки (оцінювання виконання прикладних та творчих завдань): 2, 4, 6 балів.

Критерії оцінювання роботи студентів на практичному занятті за видами та формами робіт:

  • критерії оцінювання при перевірці теоретичної підготовки:

  • опитування:

ОЦІНКА ЗА ВІДПОВІДЬ НА ОДНЕ ПИТАННЯ, БАЛІВ

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ

2

адекватне сприйняття питання, правильне використання термінології при відповіді на питання, відповідь повна

0

неадекватне сприйняття питання

або

неправильне використання термінології

або

відповідь неповна

  • тестування:

ОЦІНКА ЗА ОДНЕ ТЕСТОВЕ ЗАВДАННЯ, БАЛІВ

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ

0,4

закриті питання:

  • вибір вірних альтернатив

відкриті питання:

  • вірна відповідь, володіння термінологією

0

закриті питання:

  • вибір невірних альтернатив

відкриті питання:

  • невірна відповідь, невірне використання термінології

  • критерії оцінювання при перевірці практичної підготовки:

  • робота в малих групах:

ОЦІНКА, БАЛІВ

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ

6

якість презентації результатів роботи групи:

  • стандартних вимог до виконання завдання дотримано в повній мірі;

  • наявна новизна у виконанні завдання.

4

  • стандартних вимог до виконання завдання дотримано в повній мірі;

  • новизна у виконанні завдання відсутня

або

  • стандартних вимог до виконання завдання дотримано частково;

  • наявна новизна у виконанні завдання.

2

  • стандартних вимог до виконання завдання дотримано частково;

  • новизна у виконанні завдання відсутня

або

  • стандартних вимог до виконання завдання не дотримано;

  • наявна новизна у виконанні завдання.

0

  • стандартних вимог до виконання завдання не дотримано;

  • новизна у виконанні завдання відсутня.

  • обговорення кейсів:

ОЦІНКА, БАЛІВ

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ

6

активність при обговоренні кейсів:

  • загальна кількість якісних2 виступів становить 3 і більше

4

  • загальна кількість якісних виступів становить 2.

2

  • загальна кількість якісних виступів становить 1.

0

  • загальна кількість якісних виступів становить 0.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]