Тема 14. Звітність до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування та обов’язкового державного пенсійного страхування

Мета практичного завдання—ознайомлення з вимогами нормативно-занонодавчих документів, які регулюють звітність до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування та поглиблення теоретичних та засвоєння практичних навичок для складання Розрахунку зобов’язання зі сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, Звіту про нараховані внески та витрати, пов’язані з загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, Розрахункової відомості про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Розрахункової відомості про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Контрольні питання:

1. Опишіть склад, загальні вимоги до змісту, строків і порядку подання соціальної звітності.

2. Хто є платниками збору на обов’язкове державне пенсійне страхування?

3. Порядок подання звітності до Пенсійного фонду по персоніфікованому обліку.

4. Вкажіть особливості складання та подання Звіту про нараховані внески та витрати, пов’язані з загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

5. Розкрийте особливості складання та подання Розрахункової відомості про нарахування і пере­рахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

6. Які особливості складання та подання Розрахункової відомості про нарахування і пере­рахування страхових внесків та витрачання коштів фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України?

Тести:

1. Платниками збору до Пенсійного фонду є:

а) суб’єкти підприємницької діяльності — юридичні та фізичні особи;

б) юридичні та фізичні особи, котрі здійснюють операції з купівлі-продажу валюти;

в) фізичні особи, що працюють на умовах трудового договору (контракту);

г) фізичні особи, що виконують роботи (послуги) відповідно до цивільно-правових договорів;

д) усі відповіді вірні.

2. Фактичні витрати на оплату праці працівників оподатковуються збором до Пенсійного фонду України за ставкою:

а) 4 %;

б) 33,2 %;

в) всі відповіді невірні;

г) 37,5 %.

3. Фактичні витрати на оплату праці інвалідів оподатковуються збором до Пенсійного фонду України за ставкою:

а) 4 %;

б) 33,2 %;

в) 6%;

г) 37,5 %;

д) всі відповіді невірні.

4. Об’єктом для нарахування збору до Фонду загально –обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття є:

а) фактичні витрати на оплату праці найманих працівників;

б) виручка від реалізації товарів, робіт та послуг;

в) сума оподатковуваного доходу;

г) вірні відповіді а) та в).

5. Не є платниками страхових внесків на випадок безробіття:

а) суб’єкти підприємницької діяльності — фізичні особи;

б) працюючі пенсіонери й особи, у яких відповідно до законодавства України виникло право на пенсію;

в) бюджетні організації;

г) іноземці й особи без громадянства, що тимчасово працюють за наймом в Україні;

д) вірні відповіді б) та г).

6. Роботодавці — юридичні особи сплачують збір до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:

а) одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці;

б) щомісяця, не пізніше 10 числа, наступного за місяцем виплати зарплати;

в) протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності;

г) протягом 40 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності.

7. Роботодавці — фізичні особи сплачують збір до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:

а) одночасно з одержанням коштів в установах банків на оплату праці:

б) щомісяця, не пізніше 10 числа, наступного за місяцем виплати зарплати;

в) протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності;

г) протягом 40 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності.

8. Добровільно застраховані особи сплачують збір до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття:

а) одночасно з одержанням коштів у установах банків на оплату праці;

б) щомісяця, не пізніше 10 числа, наступного за місяцем виплати зарплати;

в) протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності;

г) протягом 40 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання звітності.

9. Особи, застраховані на добровільних засадах, сплачують збір до Фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності за наступними ставками:

а) 2,5 %;

б) 1,5 %;

в) 3,0 %;

г) 0,5 %.

д) 1 %.

10. Застрахованим суб’єктам, що мають страховий стаж від 5 до 8 років, допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виплачується в розмірі:

а) 100 % середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

б) 80 % середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

в) 80 % середньої заробітної плати (доходу) за попередні три місяці;

г) 60 % середньої заробітної штати (доходу) за попередні три місяці.

11. Підприємство (фізична особа, що використовує роботу найманих працівників) повинне виплатити за власний рахунок допомогу на тимчасову втрату працездатності:

а) за весь період непрацездатності;

б) за перші п’ять робочих днів тимчасової непрацездатності;

в) за весь термін тимчасової непрацездатності;

г) за перші п’ять календарних днів тимчасової непрацездатності.

12. Збір до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві сплачують:

а) наймані працівники;

б) роботодавці — юридичні особи;

в) роботодавці — фізичні особи;

г) добровільно застраховані особи;

д) не вірне а).

13. Страхові тарифи збору до Фонду страхування від нещасного випадку на виробництві:

а) диференційовані за групами галузей економіки;

б) залежать від класу професійного ризику виробництва;

в) встановлюються у відсотках до фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;

г) усі відповіді вірні.

14. Фактичні витрати роботодавців на оплату праці найманих працівників оподатковуються збором до Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності за страховим тарифом:

а) 1,4%;

б) 3,4 %;

в) 0,5 %;

г) 1,0%;

д) вірна відповідь відсутня.

15. З оподатковуваного доходу окремих фізичних осіб вне­ски до Фонду соціального страхування на випадок безробіття обчислюються за страховим тарифом:

а) 2,9 %;

б) 1,3%;

в) 0,6 %;

г) 1,8%.

д) вірна відповідь відсутня.

Завдання

На основі вихідних даних і таблиці 33 необхідно скласти у РЗПЗ:

1. Розрахунок зобов’язання зі сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування за червень 200_ р.

2. Звіт про нараховані внески та витрати, пов’язані з загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності за 1 півріччя 200_ р.

3. Розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за 1 півріччя 200_ р.

4.Розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України за 1 півріччя 200_ р.

Вихідні дані:

ТзОВ «Джерело» сплачує страхові внески до фонду соціального страхування від не­щасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в розмірі 1,3 %.

Зарплата виплачується щомісячно 10 числа місяця наступного за відпрацьованим, за винятком квітня, в якому заробітна плата не виплачувалась, а заборгованість з виплати заробітної плати за два місяці була погашена в травні.

Таблиця 33

Розмір заробітної плати працівників ТзОВ «Джерело» за півріччя 200_ р. , грн.

№	Прізвище	Нарахована заробітна плата за:						Форма працев-лашту-вання
		січень	лютий	березень	квітень	травень	червень
1	Петренко К.Л.	2000	2100	2100	2500	2500	3000	штатний
2	Іваненко П.Р.	1900	1900	2000	2400	2400	2500	сумісник
3	Михайленко П.І.	1000	1000	1200	1200	1250	1300	штатний
4	Сидоренко О.Г.	900	900	950	950	1000	1100	штатний
5	Василенко Т.М.	700	850	850	900	900	950	сумісник

Робітнику Михайленку в травні було нараховано лікарняні в розмірі 200,00 грн., а Сидоренку в червні - матеріальну допомогу в розмірі 100,00 грн. Василенко є пенсіонером.

На початок 200_ року ТзОВ «Джерело» мало заборгованість перед:

- Пенсійним фондом – 1168,20 грн.

- Фондом соціального страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності -116,96 грн.

• Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття - 81,86 грн.

• Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України - 44,72 грн.

Розмір заробітної плати працівників ТзОВ «Джерело» за півріччя 200_ р. наведено в табл. 33.