- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Вінницький технічний коледж
- •Вінниця 2011 р.
- •На методичні рекомендації до самостійного вивчення дисципліни „Економічний аналіз”
- •Укладач: о.О. Попова – завідувач фінансово-економічним відділенням, викладач економічних дисциплін Вінницького технічного коледжу.
- •Пояснювальна записка
- •Практичне заняття №1 Метод і методика економічного аналізу
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №2 Оцінка виконання плану за обсягом реалізованої продукції
- •Хід заняття
- •Практичне заняття №3 Аналіз виробництва продукції, робіт і послуг.
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №4 Аналіз використання трудових ресурсів. Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №5 Вплив трудових факторів на продуктивність праці та обсяг товарної продукції
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №6 Аналіз використання основних фондів і устаткування.
- •Хід заняття
- •Практичне заняття №7 Аналіз використання матеріальних ресурсів і розрахунок впливу факторів на обсяг випуску продукції
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №8 Оцінка виконання плану собівартості. Аналіз витрат за елементами і статтями. Аналіз матеріальних витрат.
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №9 Аналіз витрат на виробництво.
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №10 Написання окр з розділу „Техніко-економічний аналіз”
- •Питання до окр
- •Практичне заняття №11 – 12 Аналіз рентабельності підприємства
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Практичне заняття №13 Аналіз фінансового стану підприємства
- •Хід заняття
- •Домашнє завдання
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Для нотаток
Домашнє завдання
Задача 4.4
Необхідно :
- Проаналізувати рух робочої сили підприємства;
- Розрахувати коефіцієнти обороту з приймання і вибуття, коефіцієнт плинності;
- Визначити причини зміни коефіцієнта плинності, розробити заходи спрямовані на його зниження;
- Зробити висновки.
Вихідна інформація.
Рух робочої сили по ТзОВ "Берг" за останні три роки
Таблиця 4.4
Показник |
1-й |
2-й |
3-й |
А |
1 |
2 |
3 |
Прийнято на підприємство |
150 |
163 |
110 |
Вибуло з підприємства, у тому числі: |
275 |
358 |
187 |
- на навчання |
5 |
6 |
3 |
-у збройні сили |
22 |
18 |
15 |
- на пенсію та з інших причин передбачених, законом |
20 |
30 |
27 |
- за власним бажанням |
215 |
260 |
115 |
- за порушення трудової дисципліни |
13 |
44 |
27 |
Середньооблікова чисельність працівників. |
1700 |
1758 |
1140 |
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практичне заняття №5 Вплив трудових факторів на продуктивність праці та обсяг товарної продукції
Мета: Ознайомити студентів з методикою аналізу продуктивності праці, використовуючи методи порівняння, методи елімінування, навчити студентів визначати фактори, які впливають на продуктивність праці, резерви зростання продуктивності.
Хід заняття
Питання для самоконтролю:
Поняття продуктивності праці.
Інформаційна база для оцінки продуктивності праці.
Як проаналізувати продуктивність праці.
Розв’язок задач.
Задача 5.1
Розрахуйте величину факторів, що вплинули на середній виробіток робітника. Визначити резерви зростання продуктивності праці (таблиця 5.1).
Таблиця 5.1
Показник |
1 - варіант |
2-варіант |
3-варіант |
|||
Минулий рік |
Звітний рік |
Минулий рік |
Звітний рік |
Мину лий рік |
Звітний рік |
|
1 .Середньорічний виробіток одного робітника, грн. |
17670 |
13904 |
8624 |
6926,4 |
8288 |
990 0 |
2.Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за рік |
228 |
220 |
224 |
222 |
224 |
220 |
3.Середня тривалість робочого дня, год. |
7,75 |
7,9 |
7,7 |
7,8 |
7,4 |
7,5 |
4.Середньогодинний виробіток одного робітника |
10 |
8 |
5 |
4 |
5 |
6 |
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 5.2
- Необхідно провести аналіз повноти використання трудових ресурсів;
- Визначити невідомі показники;
- Розрахувати понадпланові втрати робочого часу: цілодобові і внутрішньозмінні;
- Виявити причини виникнення понадпланових втрат робочого часу та вказати можливі шляхи зменшення втрат робочого часу на підприємстві;
- Зробити відповідні висновки.
Дані ЗАТ "Зоря"
Таблиця 5.2
Показники |
Одиниця виміру |
Минулий рік |
Звітний рік |
|
План |
Факт |
|||
Середньорічна кількість робітників |
чоловіки |
220 |
210 |
202 |
Відпрацьовано за рік одним працівником |
Дні Години |
235 ? |
240 ? |
225 ? |
Середня тривалість робочого дня |
Години |
7,8 |
8,0 |
7,6 |
Фонд робочого часу |
Тис.год. |
? |
? |
? |
В тому числі на простої |
Тис.год. |
2,3 |
- |
1,6 |
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 5.3
Проаналізувати рівень та динаміку структури фонду оплати праці, абсолютну та відносну його зміну, коефіцієнтні випередження, вплив зміни середньооблікової чисельності працюючих і середньої заробітної плати на зміну фонду оплати праці і зробити висновки.
Таблиця 5.3
Показники |
Роки |
2011 у % до |
|||
2009 |
2010 |
2011 |
2009 |
2010 |
|
1. Товарна продукція |
1167 |
1166 |
940,7 |
|
|
2. Фонд оплати праці, тис.грн. |
254,2 |
272,1 |
238,0 |
|
|
3. Середньооблікова чисельність ПВП, осіб |
136 |
133 |
121 |
|
|
4. Середній виробіток 1-го працівника, тис.грн. |
? |
? |
? |
|
|
5. Середньорічна оплата працівника, тис.грн. |
? |
? |
? |
|
|
Визначити темп продуктивності праці, темпи росту заробітної плати, коефіцієнти випередження та зробити висновки.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________