- •Державна податкова служба україни національний університет державної податкової служби україни
- •Методичні вказівки
- •Денної та заочної форми навчання статус дисципліни: вибіркова
- •Рецензія
- •Передмова
- •Структура навчальної дисципліни «Введення в спеціальність»
- •Методичні рекомендації до проведення семінарських занять, організації самостійної та індивідуальної роботи студентів Змістовий модуль 1 ( зм 1 ) Стандарти і завдання вищої освіти в Україні
- •Тема 1. Адаптація вищої освіти України до вимог Болонського процесу
- •План лекційного заняття
- •1.Євроінтеграція України як чинник соціально-економічного розвитку держави.
- •Перелік питань до самостійної роботи
- •Тема 2. Організація навчального процесу
- •План лекційного заняття
- •Вимоги Положення про порядок оцінювання знань студентів Національного університету державної податкової служби України в умовах кредитно-модульної системи організації навчально-виховного процесу.
- •3.Права та обов’язки студента внз. Перелік питань до самостійної роботи
- •Тема 3. Науково - дослідна робота студентів
- •План лекційного заняття
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тема 4. Професія «менеджер», її суть та сфера застосування
- •План лекційного заняття
- •Категорії персоналу і роль випускника-менеджера в трудовому потенціалі підприємства.
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 , 2, 3, 27, 32, 36, 42
- •Тема 5. Ретроспектива розвитку науки менеджмент
- •План лекційного заняття
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 18, 27, 32, 36, 38 Змістовий модуль 2 (зм-2) Технологічні основи менеджменту
- •Тема 6. Поняття і сутність менеджменту
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 28, 33, 35, 39 Тема 7. Основи процесу прийняття управлінських рішень
- •Перелік питань до самостійної роботи
- •Підготувати доповідь на тему: «Людський та організаційний фактори у процесі прийняття рішення» Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 12, 17, 19, 20, 23, 27, 32, 36, 38. 41 Тема 8. Функціональні основи менеджменту
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 5,6,12,16,17,18,24,25,26,40,41 Тема 9. Ефективність менеджменту
- •4. Назвати концепції ефективності управління.
- •Перелік питань для самостійної роботи
- •Тезисний матеріал до теми:
- •Літературні джерела : 1 – 18, 20-29, 32, 33, 34,36, 38, 39,42 Розподіл балів при рейтинговій системі з навчальної дисципліни «Введення в спеціальність»
- •Перелік тем рефератів та доповідей
- •8.Професіогама менеджера.
- •Список рекомендованих літературних джерел
- •Великий тлумачний словник сучасної української мови (з дод. І допов.) / Уклад. І голов. Ред. В.Т. Бусел. – к.: Ірпінь: втф «Перун», 2005. – 1728 с.
- •Запровадження компетентнісного підходу – перспективний напрям розвитку сучасної освіти: [електронный ресурс] // Вісник.- вип. 2004 -№22 http://visnyk.Iatp.Org.Ua
- •Радченко в.В., Новак в.О. Менеджмент: Навчальний посібник. – к.: нау, 2001 – 400 с.
Літературні джерела : 1 – 18, 20-29, 32, 33, 34,36, 38, 39,42 Розподіл балів при рейтинговій системі з навчальної дисципліни «Введення в спеціальність»
галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування», напрям підготовки 6.030601 «Менеджмент», варіативна компонента «Менеджмент фінансової сфери»
|
МОДУЛЬ 1 = 25 |
Підсумкова атестація ПМК=М1+М2=100 |
||||||
|
ЗМ 1 =25 |
Модульна контрольна робота 10 |
Підсумкова атестація по 1-му модулю (формування сумарної оцінки) |
|||||
Тема |
Т.1 |
Т.2 |
Т.3 |
Т.4
|
Т. 5 |
|||
Активність на сем., практ. заняттях |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Виконання самостійної роботи |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
Виконання індивідуальної роботи |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|||
МОДУЛЬ ІІ = 25 |
||||||||
|
ЗМ 2 =25 |
Модульна контрольна робота 10 |
Підсумкова атестація по 2-му модулю (формування сумарної оцінки) |
|||||
Тема |
Т.6 |
Т.7 |
Т.8 |
Т.9 |
||||
Активність на сем., практ. заняттях |
1 |
1 |
1 |
2 |
||||
Виконання самостійної роботи |
1 |
1 |
1 |
2 |
||||
Виконання індивідуальної роботи |
1 |
1 |
1 |
2 |
||||
Перелік тем рефератів та доповідей
1.Історія створення, становлення та розвитку Національного університету ДПС України.
2.Права та обов’язки студента фінансового факультету НУ ДПС України.
3.Методика оцінювання отриманих знань студентів у семестрі .
4.Євроінтеграція України як чинник соціально-економічного розвитку держави.
5.Роль освіти в розвитку партнерства України з іншими державами світу.
6.Болонський процес як засіб інтеграції і демократизації вищої освіти країн Європи.
7.Адаптація вищої освіти України до вимог Болонського процесу.
8.Професіогама менеджера.
9.Особливості вітчизняного менеджменту.
10.особливості міжнародного менеджменту.
11. Порівняльний аналіз вітчизняної і зарубіжної бізнес-освіти.
12.Характеристика моделей менеджменту.
13. Стратегічне планування.
14. Значення SWOT аналізу в процесі планування.
15.Аналіз організаційної діяльності підприємства.
16.Організація ефективної мотивації праці.
17.Управлінський контроль.
18.Індивідуальні методи прийняття рішень.
19. Групові методи прийняття рішень.
20. Роль менеджера в діяльності організації.
21. Менеджер – еліта бізнесу: критерії і проблеми його формування в Україні.
22. Основні напрями та проблеми формування вітчизняного менеджменту в Україні.
Скласти систему показників оцінки економічної ефективності менеджменту.
Визначити показники оцінки ефективності системи управління.
Методика розрахунку економічної ефективності управлінської праці.
26.Для чого необхідно вивчати менеджмент?
27.Суть основних принципів менеджменту їх організації та зміст.
28.Зміст, завдання та організація управлінської роботи на підприємстві.
Менеджмент – це більшою мірою наука чи мистецтво? У чому відмінність категорій "менеджмент" "управління", «керування», «адміністрування»?
Основні завдання, що виконуються у менеджменті організації на сучасному етапі.
Міжнародний менеджмент та його особливості.
Ефективний менеджмент – запорука успіху організації
Службові обов’язки менеджера.
Сутність, мета і завдання сучасного менеджменту.
Організаційне та інформаційне забезпечення сучасного менеджменту.