Пермский филиал ФГОУ ВПО “ВГАВТ” факультет СПО “Пермское речное училище”

Контрольная работа

предмет: история

Студенка гр. 11МГС Дьячкова В.В

Пермь 2012

Содержание

Содержание 3

1. Западное общество в начале 20 века: прекрасная эпоха 5

А) перемены в социальной структуре индустриально-развитых стран 5

Б) урбанизация 6

В) экономическое развитие 6

Г) новшество в повседневной жизни 7

Д) Изменения в положении рабочих 7

Е) профсоюзные движения 8

2. Народы Азии, Африки, Латинской Америки в первой половине 20 века 10

А) Китай: путь к обретению самостоятельности 10

Б) антиколониальная борьба народов Азии и Африки 12

В) Латинская Америка на путях модернизации 13

3. Народы Азии, Африки, Латинской Америки во второй половине 20 века 14

А) Вторая мировая война – кризис метрополий 14

Б) Китай в числе победителей 16

В) Национально-освободительная война в Японской сфере «процветания» и ее последствия в бассейне Тихого океана 18

Г) Освобождение Индии 18

Д) Ближневосточный конфликт 20

Е) Проблемы развивающихся стран 22

4. Мир в 21 веке 23

1. Основы функционирования информационной экономики. Кризис традиционных отраслей экономики 23

2. Проблемы окружающей среды 25

3. Глобализм и антиглобализм 27

4. Технологии будущего 27

5. Международный терроризм 28

6. Страны третьего мира: успехи и трудности развития 28

7. Интеграция России в Западное пространство 31

8. Место России в международных отношениях 32

5. Дать определения 32

Список литературы 35

1. Западное общество в начале 20 века: прекрасная эпоха а) перемены в социальной структуре индустриально-развитых стран

Возросший динамизм социальных процессов в странах, вступивших на путь индустриального развития еще в XIX, а тем более в XX веке, ослабил влияние традиций как фактора социальной стабильности. Образ жизни, положение людей менялись быстрее, чем складывалась соответствующая переменам традиция. Соответственно, возрастало значение экономического и политического положения в обществе, степени правовой защищенности граждан от произвола, характера проводящейся государством социальной политики.

Заслугой социологии XX века был отказ от упрощенного классового подхода к реальностям общественной жизни. Так, наемные работники никогда не представляли собой абсолютно однородной массы. С точки зрения сферы приложения труда, выделялись промышленные, сельскохозяйственные рабочие, рабочие, занятые в сфере услуг (на транспорте, в системе коммунального обслуживания, связи, складского хозяйства и т.д.). Наиболее многочисленную группу составляли рабочие, занятые в различных отраслях промышленности (горнодобывающей, обрабатывающей, строительной), что отражало реальности массового, конвейерного производства, развивающегося экстенсивно и требовавшего все новых рабочих рук. Однако и в этих условиях внутри рабочего класса шли процессы дифференциации, связанные с многообразием выполняемых трудовых функций. Так, по статусу выделялись следующие группы наемных работников¹:

— инженерно-технические, научно-технические, низший слой управляющих — мастера;

— квалифицированные рабочие, обладающие высоким уровнем профессиональной подготовки, опытом и навыками, необходимыми для выполнения сложных трудовых операций;

— полуквалифицированные рабочие — узкоспециализированные машинные операторы, подготовка которых позволяет им выполнять лишь простые операции;

— неквалифицированные, необученные рабочие, выполняющие вспомогательную работу, занятые грубым физическим трудом.

В силу неоднородности состава наемных работников одни их слои тяготели к поведению в рамках модели социального партнерства, другие — социального конфликта, третьи — социальной конфронтации. В зависимости от того, какая из этих моделей являлась преобладающей, формировался общий социальный климат общества, облик и ориентация тех организаций, которые представляют социальные интересы трудящихся, нанимателей, общественные интересы и определяют характер социальной политики государства.

Тенденции развития социальных отношений, преобладание социального партнерства, конфликта или конфронтации во многом определялись тем, в какой мере запросы трудящихся удовлетворялись в рамках системы общественных отношений. Если существовали хотя бы минимальные условия повышения уровня жизни, возможности роста социального статуса, индивидуального или отдельных занятых групп, не возникало и социальных конфронтации.