2

Практика методичка

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені АЛЬФРЕДА НОБЕЛЯ

КАФЕДРА МАРКЕТИНГУ

ЗАТВЕРДЖУЮ:

РЕКТОР ___________Б.І. ХОЛОД

«____»___________ 2012 р

Програма і методичні вказівки

до проведення виробничої практики

галузі знань 0305 - «Економіка та підприємництво»,

напряму підготовки 6.030507 - «Маркетинг»

Дніпропетровськ

2012

Програма і методичні вказівки до проведення виробничої практики для студентів напряму підготовки “Маркетинг” / І.В. Тараненко, С.С. Яременко, О.В. Охінько – Д: Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля, 2012. – 16 с.

Укладачі: І.В. Тараненко, канд. екон. наук, доц.;

С.С. Яременко, ст. викладач;

О.В. Охінько, викладач

Відповідальний за випуск: І.В. Тараненко, канд. екон. наук, доц., зав. кафедрою маркетингу

Затверджено на засіданні кафедри

Протокол № 11 від 16.06.2011 р.

ЗМІСТ

Вступ………………………………………………………………………………..3

1. Організація практики……………………………………………………………4

2. Мета, завдання, зміст виробничої практики та охорона праці на підприємстві…………………………………….…………………………….……8

3. Індивідуальне завдання…………………………………………………..……..10

4. Форми та методи контролю…………………………………………………….11

5. Захист та порядок оцінювання ………………………………………..……….11

Додатки……………………………………………………………………………..13

Вступ

Виробнича практика студентів є складовою частиною навчального процесу підготовки бакалаврів з напряму підготовки «Маркетинг». Виконання програми виробничої практики сприяє закріпленню та поглибленню отриманих студентами теоретичних знань, забезпечує надбання професійних навичок, привчає до праці у сфері виробництва в межах трудового колективу, в реальних умовах функціонування підприємства будь-якої форми власності.

При розробці програми враховувався накопичений досвід організації практики та методичні матеріали Київського національного економічного університету і провідних вузів м. Дніпропетровська. У програмі вказані загальні положення, цілі і завдання, організація і методичні вказівки щодо проведення виробничої практики, яка передбачається для студентів 4 курсу. Термін проходження – 2 тижні.

Вихід студентів на практику проводиться відповідно з договором, який укладається університетом з юридичними особами і оформляється наказом по університету.

Студенти, які направлені на навчання підприємствами чи фірмами, мають право проходити практику в цих організаціях.

1. Організація практики

1.1. Загальні положення

Виробнича практика студентів 4 курсу спеціальності "Маркетинг" проводиться під керівництвом випускаючої кафедри, яка направляє студентів на практику в організації: виробничі підприємства, комерційно-посередницькі підприємства, підприємства сфери послуг тощо.

Перед виходом на практику на кафедрі проводяться загальні збори студентів, на яких обговорюються питання організації та проходження практики. Кожному студенту на весь період практики призначається два керівника: від університету (кафедри) і від організації. Кафедра здійснює навчально-методичне керівництво і контроль за послідовністю проходження практики студентами.

До виходу на практику студент повинен одержати на кафедрі щоденник практики і необхідні матеріали, пройти інструктаж про порядок проходження практики та ознайомитися з основними правилами техніки безпеки і протипожежної безпеки.

Студент, який не виконав програму практики і одержав незадовільний відгук на базі практики або незадовільну оцінку при захисті звіту з практики, направляється на практику повторно в період канікул або відраховується з університету.

1.2. Права та обов'язки студента на практиці

Права та обов'язки студента на практиці визначаються діючим законодавством і правилами внутрішнього трудового розпорядку організації, в якій він проходить практику.

Обов’язки студента

• під час практики суворо дотримуватись правил техніки безпеки та внутрішнього розпорядку, що діють на базі практики

• сумлінно виконувати програму практики та доручення керівника, призначеного базою практики

• скласти графік проходження практики і погодити його з керівником, призначеним базою практики

• вести щоденник практики, в якому фіксувати виконану роботу

• оформити письмовий звіт про практику і своєчасно подати його на кафедру. Звіт обов'язково підписує керівник практики від організації з відгуком у щоденнику. Обидва документи завіряються печаткою.

Студент має право:

• клопотати перед керівником кафедри та адміністрацією університету про направлення його на практику в організації, діяльність яких пов'язана з майбутньою темою дипломної роботи або спеціалізацією студента.

• на створення нормальних умов для успішного проходження практики.

1.3. Обов'язки керівника практики від університету

До початку практики керівник зобов'язаний:

• провести збори студентів, познайомити їх з цілями, завданням і порядком організації та проходження практики на підприємстві, видати щоденники, узгодити теми індивідуальних завдань.

• ознайомити кожного студента з його базою практики, дати коротку її характеристику

• за кілька днів до початку практики обговорити з керівництвом баз практики умови роботи практикантів.

У період практики керівник зобов'язаний:

• відповідно з графіком, затвердженим на кафедрі, відвідати місця практики своїх студентів

• проконтролювати проведення інструктажу щодо техніки безпеки на робочих місцях зі студентами.

• надавати необхідну методичну допомогу керівникам практики від організацій, пояснюючи її цілі та завдання.

• надавати студентам необхідні консультації під час практики

• інформувати кафедру про хід практики

• перевіряти звіти студентів про практику і брати участь у захисті звітів у складі комісії

Після закінчення практики керівник зобов'язаний:

• організувати здачу звітів студентів про результати практики на кафедру.

• підготувати студентів до проведення підсумкової студентської конференції за матеріалами практики.

• протягом 2 тижнів після закінчення практики здати завідуючому кафедрою письмовий звіт про результати практики з обов'язковим висвітленням наступних питань:

• характеристика баз практики і доцільність їх використання у майбутньому;

• трудова дисципліна студентів:

• відхилення у термінах та програмі практики, причини та прийняті заходи;

• характер виконаних робіт та відгуки керівників баз практики про роботу студентів;

• пропозиції щодо удосконалення практики.