
- •Оглавление
- •Глава 1. Консульско-дипломатическая служба как вид
- •Глава 2. Структура и функции консульско-дипломати-
- •Глава 3. Прохождение дипломатической службы ………….103
- •Глава 4. Кадры дипломатической службы ………………… 138
- •Глава 5. Основные направления и формы дипломати-
- •Введение
- •Глава 1
- •Консульско-дипломатическая служба
- •Как вид государственной службы:
- •Возникновение и развитие
- •1.1. Этапы становления институтов консульской и дипломатической службы Российского государства.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •1.2. Консульская и дипломатическая служба в ссср.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •1.3. Консульско-дипломатическая служба в Российской Федерации на современном этапе.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •Глава 2 структура и функции консульско-дипломатической службы российской федерации
- •2.1. Центральные органы внешнеполитических сношений рф.
- •Контрольные вопросы:
- •2.2. Международно-правовое регулирование статуса диппредставительств, консульских учреждений и их персонала.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •2.3. Деятельность дипломатических представительств.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •2.4. Консульская служба и ее функции.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •2.5. Особенности дипломатической службы в специальных миссиях и постоянных представительствах рф при международных организациях.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •Глава 3 прохождение дипломатической службы
- •3.1. Работник дипломатической службы, его социально-правовой статус и компетенция.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •3.2. Особенности прохождения дипломатической службы.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •3.3. Безопасность дипломатической службы.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •Глава 4 кадры дипломатической службы
- •4.1. Кадровое обеспечение дипломатической службы.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •4.2. Стиль служебных отношений.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •Глава 5 основные направления и формы дипломатической службы
- •5.1. Информационно-аналитическая функция дипломатической службы.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •5.2. Экономическая и культурная дипломатия.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •5.3. Дипломатический протокол.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •5.4. Взаимодействие дипломатической службы и средств массовой информации.
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •5.5. Документационное обеспечение дипслужбы.
- •I Европейский департамент
- •Контрольные вопросы:
- •Использованная и рекомендуемая литература:
- •Библиографический список
Контрольные вопросы:
1. Как после Октябрьской революции 1917 г. именовалось ведомство иностранных дел и советские диппредставительства за рубежом?
2. Сформулируйте принципы и проанализируйте особенности прохождения советской дипломатической службы.
3. Когда и какие личные дипломатические ранги были введены в СССР?
4. Какой в советские годы существовал порядок присвоения дипломатических рангов?
Использованная и рекомендуемая литература:
1. Бахов А.С. На заре советской дипломатии. Органы советской дипломатии в 1917–1922 гг. – М., 1966.
2. Бессмертных А. Посол супердержавы (К 80-летию А.Ф. Добрынина) // Международная жизнь. – 2001. – № 12. – С. 53–63.
3. Бобылев Г.В., Зубков Н.Г. Основы консульской службы. – М., 1986.
4. Громыко А.А. Памятное. В двух книгах. – М., 1988.
5. Дипломатическая служба. Учебное пособие / Под ред. чл.-корр. РАН А.В. Торкунова. – М., 2002.
6. Дипломатический корпус СССР. (МИД СССР). – М., 1992.
7. Дипломатический словарь: В 3-х т. / Гл. ред. А.А. Громыко и др. – М., 1984.
8. Добрынин А.Ф. Сугубо доверительно: посол в Вашингтоне при шести президентах США (1962–1986). – М., 2008.
9. Жуковский Н. Дипломаты нового мира. – М., 1982.
10. Ленин В.И. Декрет о мире // Ленин В.И. Полн. собр. соч. – Т. 35.
11. Зарницкий С., Сергеев А. А. Чичерин. – М., 1966.
12.Зорин В.А. Основы дипломатической службы. – М., 1977.
13. Исраэлян В.Л. Дипломатия в годы войны (1941– 1945 гг.) – М., 1985.
14. История дипломатии / Под ред. В.П. Потемкина. – М.–Л., 1945. – Т. 2, 3.
15. История международных отношений: основные этапы с древности до наших дней. Учебное пособие. – М., 2007.
16. Майский И.М. Воспоминания советского посла – М., 1965.
17. Майский И.М. Дневник дипломата. Лондон, 1934–1943. В 2 кн. Кн. 1. – М., 2006.
18. Протопопов А.С. История международных отношений и внешней политики России, 1648–2005. Учебник для вузов. – М., 2008.
19. Селянинов О.П. Тетради по дипломатической службе государств. История и современность. – М., 1998.
20. Сергеев Р.А. В МИД СССР. На Кузнецком мосту и Смоленской площади, 1948–1991. – М., 2007.
21. Системная история международных отношений. Т. 1. В 2-х т. – М., 2006.
22. Славинский Б.Н. Пакт о нейтралитете между СССР и Японией: дипломатическая история, 1941–1945 гг. – М., 1995.
23. Советская дипломатическая и консульская служба. – М., 1979.
24. Трояновский О.А. Карибский кризис. Взгляд из Кремля // Международная жизнь. – 1999. – март-апрель.
25. Шумяцкий Б.З. На посту советской дипломатии. – М., 1960.
1.3. Консульско-дипломатическая служба в Российской Федерации на современном этапе.
В настоящее время в науке сложилось представление о государственной службе как особом виде профессиональной деятельности по реализации государственных функций работниками аппарата, занимающими государственные должности государственной службы в государственных учреждениях и получающими от государства вознаграждение за свой труд [4. С. 10]. Причем эта деятельность неразрывно связана с такими ценностями, как долг, ответственность, верность отечеству.
Когда говорят о государственной службе, то в одних случаях имеют ввиду, что это ведомство по реализации определенных государственно-политических целей и задач (таможенная служба, гидрометеорологическая служба, пограничная служба и т.д.); в других – профессиональная деятельность по реализации государственными служащими соответствующих должностных полномочий; в третьих – комплекс нормативно урегулированных отношений между государством и гражданами, находящимися у него на службе, по поводу условий, принципов, форм, методов и результатов данного служения.
Как видим, понятие «государственная служба» может рассматриваться с различных точек зрения. Российский законодатель государственную службу определил максимально просто и лаконично: государственная служба – это профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов [9]. Определение четко фиксирует, что государственная служба Российской Федерации – это профессиональная деятельность лиц, замещающих должности в органах государственной власти по обеспечению выполнения задач и функций этих органов. Отсюда становится понятным, что работа в иных государственных, а тем более частных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях и предприятиях, государственной службой не является. «Государственная» означает, что статус службы, ее цели и задачи, принципы и функции, формы и методы определяются государством, его властно-распорядительными функциями. Служба отправляется от имени и по поручению государства, в интересах государства и общества в целом.
В полной мере это касается службы в аппарате внешнеполитического ведомства, как особой разновидности федеральной государственной службы Российской Федерации. Дипломатическая служба – это профессиональная деятельность граждан Российской Федерации в государственных органах, осуществляющих внешнеполитическую деятельность государства в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством и международными договорами России, венскими конвенциями о дипломатических и консульских сношениях. Это профессиональное осуществление целей и функций внешней политики государства, посредством исполнения государственных должностей федеральной государственной службы, утвержденных в:
– центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации;
– дипломатических представительствах и консульских учреждениях России за рубежом;
– представительствах России при международных организациях;
– представительствах МИД России на территории Российской Федерации;
– на отдельных государственных должностях государственной службы в организациях и учреждениях, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации.
Дипломатическая служба осуществляется исключительно на федеральном уровне и только в рамках полномочий специального органа государственной власти – МИД России. Действующие нормативные акты Российской Федерации, федеральных органов всех ветвей государственной власти, а также законодательство Российской Федерации в части, касающейся международной деятельности, подлежит приведению в соответствие с законодательством о дипломатической службе.
При этом следует подчеркнуть, что дипломатическая служба и дипломатия – понятия разные. Их смешение не совсем корректно, у них есть свои особенности и отличия.
Дипломатия – это организационно-политический инструмент реализации внешнеполитического курса государства, совокупность средств, приемов и методов достижения внешнеполитических целей, своего рода механизм взаимоотношений между суверенными государствами, основанная на взаимном обмене дипломатическими представителями, воплощающими суверенитет своего государства. По определению профессора В.И. Попова, «дипломатия – это наука международных отношений и искусство ведения переговоров руководителями государств и правительств и специальными органами внешних сношений – министерствами иностранных дел, дипломатическими представительствами, участие дипломатов в определении курса внешней политики страны и ее продвижение в жизнь мирными средствами. Главная ее цель – защита интересов государства и его граждан» [19. С. 16].
Дипломатическая же служба – это деятельность, в функции которой входит решение помимо собственно политических задач, множества задач административно-управленческого характера по профессиональному обеспечению высокоэффективного функционирования внешнеполитического ведомства России и его руководства в целом. Она включает информационно-аналитическую, организационно-управленческую и кадровую работу, правовое, протокольное, документационное, административно-техническое, финансово-экономическое обеспечение внешнеполитических структур.
Дипломатическая служба является важнейшим инструментом государственной власти и государственного управления. Профессионализм – ее важнейшая отличительная черта. Не случайно, дипломатов, работников отечественной дипломатической службы всегда отличали и сегодня отличают высокая эрудиция, организованность, культура, умение эффективно использовать новейшие информационные технологии, глубокое понимание исторических судеб своего народа.
Государственный служащий, тем более работник дипломатической службы – это не просто гражданин Российской Федерации, который сознательно поступил на государственную службу в структуры внешнеполитического ведомства, не просто высококвалифицированный специалист, добросовестно исполняющий служебные обязанности в порядке, установленном федеральным законом за счет средств государственного бюджета. Это человек государственный, представляющий и защищающий государственные интересы, выступающий от имени и по поручению государства в решении вопросов, относящихся к его компетенции. Главное его качество – добросовестность и профессионализм в служении государству и российскому обществу.
Говоря о политической нейтральности государственного служащего, следует сказать, что принцип политической нейтральности в нашей стране никогда не работал: в годы царского самодержавия чиновники служили престолу и присягали на верность царю; в условиях советской власти ведущими критериями было единство политической, организаторской и даже хозяйственной деятельности, политическая зрелость и верность «линии партии». Во все времена госслужба была службой высокопоставленного привилегированного чиновника, обладавшего немалой властью и способного под лозунгом борьбы за верность государству легко манипулировать своими полномочиями, идеологически подавлять всех, кто ниже его в социальной и должностной структуре.
Во многих странах давно поняли нежелательность и даже вредность смешения, а тем более интеграции политики и государственной службы, законодательно закрепили вывод служащих из-под прямого контроля со стороны политических партий. Задача госслужащих не реализация политического курса партии, идеи которой он разделяет, не удовлетворение политических амбиций тех или иных лидеров, а честное и эффективное обеспечение претворения в жизнь норм действующего законодательства. Причем независимо от того, какая партия или политический блок в данный момент представляет большинство в парламенте или в исполнительной системе власти.
Аналогичные позиции разделяет и российское государство, в том числе в сфере, касающейся дипломатической службы. В общих принципах служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, зафиксировано, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей государственный служащий должен соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений. Должностные же лица, наделенные организационно-распорядительными полномочиями, не должны допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений [9].
Государственному служащему, в том числе дипломатическому, какую бы должность он ни замещал, запрещается быть депутатом и работать в системе органов местного самоуправления, принимать участие в забастовках и политической пропаганде, использовать свое служебное положение в интересах определенных политических партий и общественных движений. Он имеет право лишь голосовать, в частном порядке высказывать свои политические суждения, посещать в качестве наблюдателя политические мероприятия. Он не имеет права участвовать, а тем более быть инициатором формирования предвыборных и текущих фондов партий, не может выступать с публичными политическими заявлениями, занимать партийные посты.
И это нормальная, выверенная многолетним опытом, практика организации госслужбы. Хотя такая система вовсе не означает, что служащий абсолютно лишен права на собственную точку зрения, на собственную интерпретацию происходящего в социально-политической или экономической жизни общества. Разве может дипломатический служащий, занимаясь реализацией внешнеполитического курса государства, быть вне политики? Конечно, нет. Однако невыполнение приказа руководителя по идейно-политическим мотивам считается грубым нарушением трудовой дисциплины и принципов государственной службы.
Профессионализация государственной службы ставит проблему личной ответственности государственного служащего. Для успешной работы на государственной службе надо уметь проявлять взвешенность и способность балансировать между курсом выборных инстанций, интересами своего ведомства и ожиданиями граждан, строить конструктивные рабочие взаимоотношения с избранными и назначенными на политические должности лицами, быть искренне лояльным к тому государству, которому служишь. Это в конечном итоге означает умение сочетать политическую и социальную эрудицию, профессиональный опыт, готовность взять на себя ответственность [13. С. 58–63].
Сейчас для государственного строительства нет актуальнее проблемы, чем формирование корпуса служащих как высококвалифицированных специалистов управленческого труда, хорошо вышколенных практическим опытом, специальным обучением и нравственным воспитанием. Государственная служба в целом и дипломатическая, в частности, должна быть надежно защищена от политических амбиций сменяющихся партий, правительств и министров.