Характеристика

студента факультету розробки програмного забезпечення Кольган Сергій Олегович 1994 року народження

Кольган С.О. навчається на III курсі факультету обслуговування комп’ютерних систем і мереж Харківського патентно-комп’ютерного коледжу. До навчання ставиться сумлінно, постійно підвищує свій професійний рівень. За час навчання в коледжі зарекомендував себе здібним дисциплінованим студентом. До навчання ставиться сумлінно, має глибокі й міцні знання з усіх предметів, усебічно розвинений. Багато читає художньої літератури. Уміє триматися в колективі, підкоряється його вимогам. Критично ставиться до власних вчинків, до поведінки товаришів і відверто про це говорить. Доброзичливий, стриманий, урівноважений.

Кольган С.О. є старосто. групи Е-95, вимогливий до себе, має повагу серед товаришів і викладачів факультету.

Характеристику видано для військового комісаріату

Декан факультету обслуговування комп’ютерних систем і мереж Підпис Баканов О.Д.

Печатка

Характеристика – документ, у якому надається оцінка ділових і моральних якостей працівника як члена колективу за період, який він перебував в даному закладі.

Характеристика пред’являється при вступі до навчальних закладів, висуванні на виборні посади, атестації, оформленні на роботу за конкурсом тощо.

Характеристику укладають у двох примірниках, один із яких отримує працівник, а другий (копію) підшивають до його особової справи. Текст характеристики викладається від 3-ї особи на прохання працівника. Згідно з типовим запитом характеристика може надсилатися до вищих інстанцій, судових і адміністративно – господарчих органів та інших установ.

Відповідно до призначення характеристики поділяються на виробничі, атестаційні, рекомендаційні та нейтральні.

Реквізити:

1.Назва документу.

2.Прізвище, ім'я та по батькові особи, на яку укладається характеристика (в родовому відмінку).

3.Статус; посада; науковий ступінь і місце роботи, навчання.

4.Рік народження (якщо треба – національність, домашня адреса, освіта).

5.Текст, який містить такі відомості:

а) трудова діяльність працівника;

б) ставлення до службових обов'язків та трудової дисципліни;

в) моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);

г) висновки;

д) призначення характеристики (при потребі).

6.Посада (ліворуч), підпис (праворуч), ініціали, прізвище керівника установи, закладу (при потребі інших відповідальних осіб).

7.Дата укладання документа (ліворуч).

8.Печатка установи, що видала характеристику.

Візитна картка

Фірмовий знак  фірма з ремонту комп’ютерів

«КомВис»

Жиров

Владислав Михайлович

Заступник генерального директора по зв’язку з громадськістю

вул. Н. Ужвій 90, Харків тел..: (057) 716-03-40 Україна, 61005. 716-03-40 Факс: (721) 52-83-70

Візитна картка – це картка для вручення під час знайомства чи візиту.

Вона має такі реквізити:

• Назва підприємства, установи, організації, фірми;

• Прізвище, імя, по батькові власника картки;

• Посада;

• Адресу установи, організації, підприємства, фірми;

• Номери телефонів, факсу.

Візитні картки використовують з метою знайомства, привітання від свого імені або імені фірми, із представницькою метою.

Доручення – це документ, яким організація чи окрема особа надає іншій особі право на повну діяльність або отримання матеріальних цінностей від її імені.

Реквізити особистого доручення:

1. Назва виду документа.

2. Текст.

3. Дата.

4. Підпис особи, яка склала доручення.

5. Завірення підпису.

Реквізити офіційного доручення:

1. Штамп.

2. Номер.

3. Дата.

4. Назва виду документа.

5. Текст.

6. Зразок підпису особи, якій видано доручення.

7. Підпису керівника установи.

8. Печатка.