- •Требования к документации. Управление документацией и записями
- •1 Содержание стандарта и его ревизии
- •2 Список пользователей
- •3 Нормативные ссылки
- •4 Определения
- •Анализ данных – деятельность, посредством которой ответственные иполнители осуществляют сравнение собранных данных с требованиями нормативной документации (нд) и/или приказов и распоряжений;
- •Информация – значимые данные;
- •Сбор данных – деятельность, посредством которой ответственные исполнители осуществляют отбор данных из первичных документов;
- •5 Область применения
- •6 Общие положения
- •7 Управление документацией по менеджменту
- •8 Порядок разработки ПолитикИ в области качества
- •9 Порядок разработки целей
- •10 Порядок разработки руководства по качеству
- •11 Порядок разработки стандартов организации
- •В соответствии с требованиями действующей смк в сто определяются данные, подлежащих регистрации.
- •12 Порядок разработки процессов смк
- •13 Порядок разработки положений и инструкций организации
- •14 Хранение, архивирование и уничтожение документов по менеджменту
- •15 Ответственность
- •16 Лист согласований
- •17 Приложения Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Форма титульного листа Руководства по качеству
- •Приложение г
- •Государственное учреждение образования
- •Приложение д
- •Приложение е
- •Государственное учреждение образования
7 Управление документацией по менеджменту
7.1 Процедура управления документацией по менеджменту, разрабатываемой в соответствии с разделами 8-15 настоящего стандарта предусматривает использование следующих средств:
идентификацию документа;
проверку документов на адекватность до их выпуска;
выпуск, введение в действие и внесение в соответствующий Перечень действующей документации;
анализ и актуализацию, по мере необходимости, утверждение изменений документа;
обеспечение идентификации изменений и статуса пересмотренного документа;
обеспечение наличия действующих документов в местах их применения;
обеспечение сохранности документов;
предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и применение соответствующей идентификации таких документов, оставленных для каких-либо целей.
Документы внешнего происхождения учитываются и рассылаются пользователям после соответствующего решения директора секретарем.
Процедура управления записями включает в себя следующие средства:
идентификацию документа для записей названием, шифром (форма и т.п.);
регистрацию данных в документе (оформление записей);
сбор зарегистрированных записей для проведения анализа данных;
анализ данных;
сохранение документации с зарегистрированными данными;
восстановление записей (при необходимости).
Формы документов для записей приводятся в РК, СТО, Положениях, Инструкциях, документах по отчетности, Каталогах, базах данных, Перечнях и т.п. в виде отдельных документов, журналов, либо хранятся в памяти ЭВМ в виде папок, файлов.
Данные на бумажных носителях подтверждаются подписью ответственного исполнителя.
Требования к записям (зарегистрированным данным):
должны быть легко читаемы;
относиться к конкретному виду продукции или проводимой работе;
иметь наглядную форму отражения.
Достоверность собранных данных и надлежащее их оформление являются обязательными условиями данной процедуры.
7.3 Сбор и регистрация данных по качеству проводится для:
подтверждения достижения требуемого качества;
оценки реального состояния и динамики качества;
проведения анализа и определения причин несоответствий;
оценки результативности и эффективности мер по обеспечению качества.
Документы и записи, используемые в СМК в области качества, включая пункты стандарта СТБ ISO 9001, приведены в Перечне документации и записей по качеству (приложение Б), составляемом методистом и утверждаемом директором. Перечень
ГУО «ЖМТ» |
Система менеджмента качества СТО 840-СМК-4.2-2010 |
Раздел 7 с. 11 |
Подп. |
размещается на диске Д папка «СМК». Перечень актуализируется по мере необходимости.
7.4 Сбор и регистрация данных по управлению персоналом и социальному менеджменту проводится для:
подтверждения выполнения национального законодательства по труду;
получения оперативной информации для управления;
выполнения требований стандарта SА 8000 и принципов Глобального договора ООН (в т.ч. составление отчета по социальной ответственности по стандарту GRI).
Документы и записи, используемые в СМК в области управления персоналом, приведены в:
- Перечне действующих положений и должностных инструкций, составляемом инспектором по кадрам;
- Перечне программ обучения, составляемом методистом;
- номенклатуре дел организации.
Эти Перечни утверждаются директором. Перечни актуализируются по мере необходимости. Перечни размещаются диске Д папка «СМК».
7.5 Лицами, ответственными за организацию работ по регистрации и сбору данных, являются заместители директора и заведующие отделений.
Сбор, регистрация и обработка данных производится обученным квалифицированным персоналом.
Перед проведением работы по сбору и регистрации данных ответственные лица должны дать исполнителю четкое разъяснение по виду, объему и форме записей, а также месту регистрации данных.
7.6 В практической деятельности в организации применяются как подлинники документов, так и их копии.
7.7 Сохранение документации с зарегистрированными данными и их архивирование регламентировано в разделе 15.
ГУО «ЖМТ» |
Система менеджмента качества СТО ЖМТ-СМК-4.2-2010 |
Раздел 8 с. 12 |
Подп. |
