Методические указания.

При проработке этого материала необходимо обратить внимание на то, что первоочередное значение охраны труда заключается в содействии росту эффективности общественного производства и каким путем оно достигается. Здесь можно выделить три основных показателя: рост производительности труда; сохранение трудовых ресурсов; увеличение совокупного национального продукта за счет улучшения вышеуказанных показателей

Экономическое значение охраны труда определяется эффективностью мероприятий по улучшению условий труда, повышению его безопасности. Оно является экономическим выражением социальной значимости охраны труда.

Литература по теме № 4

[4] стр.75-83; [6] стр.29-36.

Вопросы для самоконтроля

1.В чем выражается социальное значение охраны труда?

2.Каковы основные показатели, влияющие на рост производительности труда?

3.Как можно сократить потери рабочего времени?

4.Что влияет на изменение показателей, характеризующих рост производства?

5.В чем выражается экономическое значение охраны труда?

6.Как вопросы охраны труда сказываются на росте экономических показателей производства?

7.Льготы и компенсации в связи с неблагоприятными условиями труда.

Тема 5. Коллективный договор и мероприятия по охране труда

Коллективный договор – важный документ регулирования взаимоотношений между собственником и работником не только по первоочередным социальным вопросам, но и в значительной мере по вопросам охраны труда. Установление гарантий, льгот и компенсаций на основе действующего законодательства. Роль коллективного договора в защите прав и социальных интересов работников, пострадавших на производстве от несчастных случаев (профзаболеваний). Принципы экономического стимулирования и материальной ответственности отражаемые в коллективном договоре. Двусторонние обязательства трудового договора.

Методические указания.

При изучении данной темы особое внимание необходимо уделить вопросам регулирования отношений между собственником и работником в вопросах охраны труда, гарантий льгот и компенсаций. Необходимо усвоить принципы, которым должны отвечать обязательства коллективного договора и основные требования к работникам по исполнению обязательств трудового договора.

Вопросы для самоконтроля

1. Что регулирует коллективный договор?

2. Как в колдоговоре регулируются обязательства по предоставлению гарантий, льгот и компенсаций?

3. Каким принципам должны отвечать обязательства коллективного договора?

4. Основные требования к работникам по исполнению обязательств трудового договора.

Литература по теме № 5

[6] стр.37-43.

Тема 6. Ответственность предприятия за ущерб, причиненный работнику на производстве

Эта тема рассматривает: обязанности администрации по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; контроль за состоянием охраны труда на предприятиях; дисциплинарная, административная, материальная и уголовная ответственности должностных лиц по вопросам охраны труда на предприятии; правила возмещения предприятиями ущерба, причиненного рабочим на производстве; определение степени утраты трудоспособности потерпевшим; сроки выплаты сумм в возмещение ущерба.