Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду)

1. Глянцев В. Спорные вопросы рассмотрения дел, связанных с переводом перемещением работников / В. Глянцев // Советская юстиция. – 1989. – №18.

2. Гончарова Г. Конкурсне заміщення посад науково – педагогічних працівників: спірні питання / Г. Гончарова // Право України – 2006. – №4. – С. 90-96.

3. Гончарова Г.С. Переводы и перемещения в судебной практике / Г.С. Гончарова – Харьков, 1982.

4. Данилюк О. Зміна умов трудового договору: порівняльний аналіз законодавства України та Російської Федерації / О. Данилюк // Право України. – 2004. – №9. – С. 120-126.

5. Дей М. Реалізація трудових прав працівників – мігрантами в Україні: деякі проблеми / М. Дей // Право України. – 2006. – № 8. – С. 48-52.

6. Жернаков В.В Поняття примусової праці за законодавством України / В. В Жернаков // Право України. – 1997. – №10. – С. 146-151.

7. Карпенко Д.О. Правове регулювання переміщення працівників / Д.О. Карпенко. – К. – 1989.

8. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Відп. ред. В.М. Вакуленко, О.П. Товстенко. - К.: Юрінком Інтер, 1997. – 1040 с.

9. Кодекс законів про працю України // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Укладачі: В.С. Ковальський, Л.П. Ляшко.- К.: Юрінком Інтер, 2006. – 1200 с.

10. Юшко А. Переведення чи зміна істотних умов праці? / А. Юшко // Право України. – 1998. – №5. – С. 68-73.

Нормативно-правові акти:

1. Про примусову чи обов’язкову працю: Конвенція Міжнародної організації праці вiд 28 червня 1930 року № 29 [Електронний ресурс] — Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=993_136.

2. Про скасування примусової праці: Конвенція Міжнародної організації праці № 105 від 25 червня 1957 року [Електронний ресурс] — Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=993_013.

3. Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану: Постанова КМ України від 13.07.2011 // Офіційний вісник України – 2011 – N 55 (29.07.2011) – ст. 2192

Тема 5. Припинення трудового договору

1. Андрушко А. Огляд судової практики вирішення трудових спорів при звільнені працівників за ст.40 КЗпП України/ А. Андрушко, А. В. Андрушко // Право України. – 2007. – №11. – С. 85-89.

2. Антон О. А. Строковий трудовий договір: проблеми забезпечення юридичних гарантій права на працю / О. А. Антон // Південноукраїнський правничий часопис. – 2006. – №2. – С. 163-167

3. Бару М. Чи ефективні сьогодні засоби боротьби з незаконними звільненнями? / М. Бару, Г. Гончарова // Радянське право. – 1990. – №9.

4. Беркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю/ Н. Беркута // Право України. – 2006. – №12. – С. 59-72.

5. Гаврилюк О. Особливості припинення дії трудового контракту / О. Гаврилюк // Право України. – 1999. – №8. – С. 74-78.

6. Глебов В. Временный перевод в интересах работника / В. Глебов // Хазяйство и право. – 2009. – №9. – С. 53-56.

7. Голованова Е.А. Прекращение трудового договора / Е.А. Голованова. – М.: Госюриздат, 1966. – 200 с.

8. Григор’єва Л. Якщо працівника звільнено за прогул / Л. Григор’єва // Зарплата і праця. – 2008. – №5. – С. 4-7.

9. Залевська О. Припинення трудового договору / О. Залевська // Юридична газета. – 2010. – №6. – С. 21-24.

10. Іоннікова І. Правові гарантії при вивільнені працівників: шлях до вдосконалення / І. Іоннікова // Право України – 2007. – №2. – С. 73-76.

11. Канунников А. Б. Правовые основы управления трудом работников при сокращении численности или штата в условиях кризиса / А. Б. Канунников // Трудовое право. – 2009. – №6. – С. 43-51.

12. Коновалюк А. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. (Аналіз правових підстав) / А. Коновалюк // Юридична газета. – 2011. – №6. – С. 12-13.

13. Курочкина М. Г. Неподписанный работником трудовой договор: причины и правовые последствия / М. Г. Курочкина  // Трудовое право. – 2009. – №4. – С. 45-48.

14. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будуще / Р.З. Лившиц. – М., 1989.

15. Максимов Е. А. Основания прекращения трудового договора, высвобождение, простой, вынужденный отпуск / Е. А. Максимов // Трудовое право. – 2009. – №7. – С. 17-28.

16. Медведев О. Увольнение в связи с совершением аморального проступка / О.Медведев, Л. Отырба // Советская юстиция. – 1989. – №8.

17. Мішенкова А. Про розірвання трудового договору у разі змін в організації виробництва і праці / А. Мішенкова // Праця і зарплата. – 2008. – №41. – С. 4-5.

18. Прокопенко В.І. Повноваження адміністрації підприємств і організацій по скороченню чисельності і штату працівників / В.І. Прокопенко // Радянське право. – 1988. – №7. – С. 130-134.

19. Прокопенко В.І. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення за ініціативою працівника / В.І. Прокопенко // Право України. – 1997. – №3. – С. 30-35.

20. Процевський О. Відсторонення від роботи / О. Процевський // Право України. – 1996. – №8. – С. 25-28.

21. Прудивус О.В. Деякі питання юридичних гарантій при розірванні трудового договору за підставами організаційно-правового характеру // Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи: Матеріали науково-практичної конференції; м. Запоріжжя, 25-26 червня 2004 року / За заг. ред. проф. В.С. Венедиктова. – Х.: Вид-во нац. ун-ту внутр. справ, 2004. – 340 с.

22. Реус О. Особливості припинення трудових правовідносин з неповнолітніми / О. Реус // Право України. – 2001. – №8. – С. 78-82.

23. Томашевский К.Л. Проблемы систематизации норм об ответсвенности в сфере труда в Белоруссии и России / К.Л. Томашевский //Університетські наукові записки – 2007. – №2. – С. 229-234.

24. Яковлєв О. Припинення трудового договору на підставі ст. 37 Кодексу законів про працю України / О. Яковлєв // Право України. – 2002. – №6. – С. 82-84.