Методические рекомендации:

1. Определить месячную тарифную ставку по 6 разряду с учётом технологического коэффициента.

2. Определить часовую тарифную ставку по 6 разряду.

3. Начислить заработную плату по тарифу за отработанный месяц.

4. Рассчитать надбавку за стаж работы.

5. Начислить доплату за высокие показатели в работе.

6. Начислить премию за производственные успехи в работе.

7. Определить общую сумму заработной платы за месяц с учётом надбавки, доплаты и премии.

Задание № 7. (3 уровень) Рассчитать должностной оклад и начислить заработную плату заместителю главного бухгалтера предприятия за месяц.

Исходные данные:

- тарифный разряд – 12;

- тарифный коэффициент - ? (взять из ЕТС);

- надбавка за стаж работы – 20% от тарифной ставки;

- доплата за высокие показатели в работе – 20 + ??% от тарифной ставки;

- размер премии за производственные успехи – 30% от заработной платы;

- количество рабочих дней в месяц по норме – 21 день;

- фактически отработано в месяц – 20 дней.

Методические рекомендации:

1. Рассчитать месячную тарифную ставку 12 разряда.

2. Начислить надбавку за стаж работы.

3. Определить должностной оклад зам. главного бухгалтера.

4. Начислить заработную плату за фактически отработанное время.

5. Начислить доплату за высокие показатели в работе.

6. Начислить премию за производственные успехи в работе.

7. Определить общую сумму заработной платы за месяц.

3. Выходной контроль.

Задание № 8. (3 уровень) Определить месячную, часовую и дневную тарифные ставки I – VI разрядов для работников сельского хозяйства, продолжительность смены – 7 часов. Решение оформить в виде таблицы «Единая тарифная сетка оплаты труда».

Практическая работа 7.2

Расчет расценок за продукцию и начисление заработной платы работникам растениеводства и животноводства.

1. Входной контроль.

Задание № 9. (2 уровень) Дайте ответы на вопросы темы:

1. Как определить сдельную расценку за единицу выполненной работы или единицу произведенной продукции?

2. Как начислить сдельную заработную плату труда работнику по сдельно- премиальной системе оплаты труда?

3. За какие показатели в работе может проводиться дополнительная оплата работникам ручного труда при начислении заработной платы в течение года?

2. Задания.

Задание № 10. (3 уровень) Рассчитать расценку и начислить сдельную заработную плату работникам на выборке посадочного картофеля за март месяц.

Исходные данные:

- продолжительность смены – 7 часов;

- месячная тарифная ставка 1 разряда – 151000 руб.

- норма выработки - 1,8 + 0,?? т/за смену;

- тарифный разряд – 2;

- дневная тарифная ставка за 7 часов - ?

- фактически выполненный объем работ:

• Петрова С.М. – 39,9 т;

• Серова К.Л. – 42,2 т;

• Волкова Т.Н. – 43 т.

- норма выработки за месяц (21 день) – 39,9 т.

- размер надбавки за стаж: Петрова С.М. – 30%, Серова К.Л. и Волкова Т.Н. – 20%;

- размер премии (при условии выполнения нормы выработки) – 50%.