- •Программа практики студентов специальности
- •080504 Государственное и муниципальное управление
- •Введение
- •Учебно-ознакомительная практика
- •1. Цели и задачи
- •2. Объем и виды практики (количество недель)
- •3. Формы прохождения практики
- •4. Содержание практики (3 курс. 6 семестр)
- •Предполагаемое место прохождения практики:
- •4.4. Предполагаемое место прохождения практики:
- •5. Форма отчетности
- •Производственная практика
- •Цели и задачи
- •2. Объем и виды практики (количество недель)
- •3. Формы прохождения практики
- •4. Содержание практики (4 курс 8 семестр)
- •5. Форма отчетности
- •Преддипломная практика
- •1.Цели и задачи
- •2. Объём и виды практики (количество недель)
- •Формы прохождения практики
- •4. Содержание практики
- •5. Форма отчетности
- •Взаимодействие руководителей практики и студента Задачи руководителя практики от кафедры
- •Задачи руководителя практики от базовой организации
- •Приложения
- •Оформление отчетной документации по практике
- •Программа практики студентов специальности 080504 Государственное и муниципальное управление
- •443100. Г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244, Главный корпус
- •443100 Г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244, Корпус №8
3. Формы прохождения практики
Работа в качестве стажера руководителя отдела или заместителя руководителя подразделения муниципального управления. Выполнение отдельных функциональных обязанностей в рамках соответствующих должностных инструкций. Встречи-беседы с руководителями и специалистами. Участие в рабочих совещаниях, проводимых руководителями муниципальных служб. Наблюдение за технологиями управленческой деятельности. Изучение документов в соответствии с программой прохождения практики. Проведение опросов сотрудников организации, анкетирование.
4. Содержание практики (4 курс 8 семестр)
Место прохождения практики: распределение по базам практики.
Содержание практики
Организационное проектирование. Проектирование функциональной структуры. Окружающие условия и организационное проектирование. Внешняя среда организации и организационная структура. Характеристики внешней среды.
Миссия, цели, задачи организации. Позиции и аспекты проектирования. Потребности и деятельность.
Система управления в организации. Содержание, процесс, структура управления. Норма управляемости. Установление нормы управляемости. Факторы, определяющие норму управляемости. Степень специализации.
Структура экономических служб. Цели и задачи финансово-экономических служб. Их место в организационной структуре учреждения. Связь, коммуникации. Персонал отделов. Разделение труда. Нормативно-правовая база деятельности.
Содержание деятельности экономических служб. Механизм формирования финансовых потоков в организации. Источники финансирования деятельности. Принципы распределения и использования денежных средств. Альтернативные источники финансирования. Их роль и перспективы освоения.
Финансовое положение организации. Финансовые отчеты, бухгалтерский учет. Финансовые показатели деятельности организации, и основные финансовые проблемы.
Экономическое состояние объекта управления. Статистические сведения о состоянии объекта муниципального управления. Распределение денежных средств на реализацию программ развития. Контроль над использованием денежных средств. Проблема эффективности их использования.
Задание по практике:
Провести организационно-функциональный анализ учреждения муниципального управления.
Проанализировать внешнюю среду организации, цели, миссию организации.
Определить принципы формирования функциональной структуры; изучить принципы департаментализации.
Определить способы построения вертикальных и горизонтальных связей в организации.
Установить содержание, процесс, структуру функций управления: проанализировать степень централизации и децентрализации в управлении.
Проанализировать норму управляемости.
Провести измерения трудоемкости и сложности конкретных функций управления.
Изучить структуру экономических служб организации.
Проанализировать содержание деятельности экономических служб организации, изучив положения об отделах и должностные инструкции специалистов.
Определить финансовое положение организации, проанализировав финансовые отчеты
Проанализировать организационную культуру.