![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Кафедра «Мировая экономика»
- •Зав. Кафедрой _______________________Белоцерковский в.И.
- •Зав. Кафедрой _______________________Белоцерковский в.И.
- •Тема 1: Составление текстов управленческих документов Вопросы для обсуждения
- •Практические занятия
- •Тема 2: Деловая переписка Вопросы для обсуждения
- •Практические занятия
- •Модели и варианты синтаксических конструкций делового письма Обращение
- •Интерпретация действий другой стороны
- •Заключительные слова
- •Тема 3: Составление и оформление организационно-распорядительных документов Вопросы для обсуждения
- •Практические задания
- •Тема 4: Документация по личному составу Вопросы для обсуждения
- •Практические задания
- •Тема 5: Коммерческая переписка Вопросы для обсуждения
- •Практические занятия
- •Библиографический список
Тема 4: Документация по личному составу Вопросы для обсуждения
1.Перечень документов, оформляемых при поступлении на работу.
2. Условия трудового договора (контракта).
3. Что является основанием для оформления приказов о приеме на работу.
переводе на другую работу, сокращении и увольнении.
4. Записи в трудовой книжке.
Практические задания
Составьте заявление о приеме на работу.
Составьте заявление о предоставлении отпуска: очередного, учебного, без сохранения содержания.
Составьте заявление об увольнении.
На основании составленного заявления о приеме на работу составьте и оформите приказ о приеме на работу. Недостающие реквизиты возьмите из данных базового предприятия.
На основании составленных заявлений о предоставлении о предоставлении отпуска составьте и оформите приказ о предоставлении отпуска.
Используя данные базового предприятия (наименования организации, наименования структурного подразделения и т. п.), составьте и оформите приказы: о поощрении; о наложении дисциплинарного взыскания; об освобождении от занимаемой должности.
Подготовьте представление о поощрении, используя тематику направлений деятельности базового предприятия (например, перевыполнение планового задания по выпуску деталей), и на его основании составьте и оформите приказ о поощрении.
Отредактируйте и оформите характеристику.
ХАРАКТЕРИСТИКА старшего экономиста завода«Динамо» ПЕТРОВА АНДРЕЯ ЕВГЕНЬЕВИЧА. Петров А. Е. Работает на заводе «Серп и молот» наладчиком станков с программным управлением. В 1965 г. окончил Московский станкоинструментальный институт им. С. Орджоникидзе по специальности инженер-механик. Петров А. Е. Активно участвует в общественной работе, избран заместителем председателя профсоюзного комитета. Проявил себя знающим специалистом. В 1968 г. назначен старшим экономистом завода (Планового отдела). Петров А. Е. Родился в 1947 г. в Москве,. ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ.
Пользуется в коллективе заслуженным авторитетом. Морально устойчив. Директор завода.. 00.00.00.
Составьте и рукописным способом оформите автобиографию.
Составьте характеристику на своего коллегу.
Напишите приказ генерального директора закрытого акционерного общества «Д и О» о приеме вас на работу бухгалтером.
Составьте приказ об освобождении вас от работы в фирме “Орбита” в связи с переездом на новое место жительство.
Составьте приказы:
о приеме на работу бухгалтером Ивановой И.П.,
об увольнении переводом в другую организацию. Недостающие реквизиты укажите самостоятельно.
Составьте характеристику-рекомендацию на работника вашего предприятия для поступления его в аспирантуру Новосибирского института народного хозяйства.
Напишите заявление о приеме вас на работу экономистом в государственное предприятие по связи и информатике “Россвязьинформ”:
Напишите заявление о предоставлении вам административного отпуска по семейным обстоятельствам. Остальные данные укажите самостоятельно.
Напишите автобиографию, необходимую для оформления документов при поступлении на работу.
Оформите запись в трудовой книжке об увольнении вас:
а) по собственному желанию;
б) в связи с ликвидацией предприятия;
в) в связи с несоответствием выполняемой работы предъявляемым требованиям вследствие недостаточной квалификации.
Составьте проект контракта по найму, оплате и увольнению вас. Остальные реквизиты укажите самостоятельно.
Составьте приказ о переводе на работу внутри организации.
Составьте приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия.